2024年昌都市卡若區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘統(tǒng)計(jì)員公告

為加強(qiáng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)改善現(xiàn)有人員不足的現(xiàn)狀，強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)基層統(tǒng)計(jì)力量，保障統(tǒng)計(jì)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化水平。經(jīng)報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)同意，擬面向社會(huì)招聘10名統(tǒng)計(jì)員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘10名統(tǒng)計(jì)員，招聘人員為聘用編外人員，不列入單位編制內(nèi)管理。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;

2.工作上有能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作;

3.作風(fēng)上過(guò)得硬。宗旨意識(shí)強(qiáng)，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務(wù)群眾，積極做群眾工作;

4.具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生，有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力;

5.持有卡若區(qū)籍本地戶口優(yōu)先;

6.統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

7.熟悉藏漢雙語(yǔ)，熟悉電腦系統(tǒng)操作;

8.服從用人單位工作安排。

(二)有下列情形之一的人員不予招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除公職或被原用人單位辭退的。

3.受過(guò)行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)(部門)正在立案調(diào)查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.現(xiàn)役軍人、在讀應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、工作內(nèi)容

1.協(xié)助完成各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

2.做好區(qū)統(tǒng)計(jì)局安排的其他工作。

四、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名地點(diǎn)：卡若區(qū)政府大樓4樓401統(tǒng)計(jì)局辦公室

3.報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日至2024年12月8日

4.報(bào)名要求：需填寫《昌都市卡若區(qū)統(tǒng)計(jì)局應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1);《昌都市卡若區(qū)統(tǒng)計(jì)局應(yīng)聘政審表》(附件2)需由考生自行前往負(fù)責(zé)政審的單位(部門)，考察政審單位(部門)要認(rèn)真做好政審工作。同時(shí)，報(bào)考人員還需要提交第二代身份證復(fù)印件、戶口簿(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))復(fù)印件、學(xué)歷證書(在學(xué)信網(wǎng)自行下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案登記表)、本人一寸白底免冠照片4張，電子照1張。

5.資格審核。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保所保留聯(lián)系方式準(zhǔn)確暢通。資格審核貫穿整個(gè)招聘和聘用全過(guò)程，考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，在招聘的任何階段及試用期間如因材料信息不實(shí)、弄虛作假等不符合錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考和聘用資格。

(二)筆試(占60%)

1.筆試時(shí)間：2024年12月12日上午;

2.筆試地點(diǎn)：卡若區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室;

3.筆試內(nèi)容：黨的基本理論知識(shí)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容;

4.劃定合格分?jǐn)?shù)線：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，原則上按職位計(jì)劃聘用人數(shù)1:2比例，從高分到低分的順序，分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，并確定參加面試人員。

(三)面試(占40%)

1.面試時(shí)間：2024年12月18日上午;

2.面試地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn);

3.筆試合格人員憑本人身份證原件參加面試。

4.面試內(nèi)容：以結(jié)構(gòu)化為主，主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、藏漢雙語(yǔ)水平、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容，總分100分。

(四)體檢、公示及聘用

1.體檢時(shí)間：2024年12月20日至2024年12月25日;根據(jù)此次招聘報(bào)考人員面試成績(jī)，按1:1的比例擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，并自行到醫(yī)院(僅限于卡若區(qū)人民醫(yī)院或昌都市級(jí)公立醫(yī)院)進(jìn)行體檢;

2.公示：對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示;

3.聘用：公示期間沒(méi)有收到舉報(bào)或經(jīng)核查不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、工資待遇

1.待遇為5000元/月/人(含保險(xiǎn)所產(chǎn)生費(fèi)用)，年度休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元。

2.依法享有婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利，并工作滿一年享有帶薪休假30天(含路途天數(shù))。

六、使用和管理

1.此次招聘的人員，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核為合格(稱職)及以上的，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)聘用;考核為不合格(不稱職)的，取消聘用資格。

2.因體檢或考察政審不合格等原因出現(xiàn)的名額空缺，按總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

3.招聘人員由卡若區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一管理。

七、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格和聘用資格，并由個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任：

1.提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的。

2.經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。

3.在招聘過(guò)程中存在其他影響招聘工作行為的。

4.因體檢或考察政審不合格等原因出現(xiàn)的名額空缺，按總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)咨詢電話：0895-4843371

附件：1.昌都市卡若區(qū)統(tǒng)計(jì)局應(yīng)聘報(bào)名表

2.昌都市卡若區(qū)統(tǒng)計(jì)局應(yīng)聘政審表

昌都市卡若區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2024年12月3日