2022年新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘非編制內(nèi)工作人員公告

根據(jù)新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員短缺狀況，經(jīng)新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘非編制內(nèi)工作人員134名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院是根據(jù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和高校布局調(diào)整的需要，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部同意備案，在伊犁師范學(xué)院奎屯校區(qū)基礎(chǔ)上獨(dú)立設(shè)置的一所以培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才為主的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。2018年7月隸屬于伊犁州政府管理。

二、招聘崗位及條件

詳見《新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘非編制內(nèi)工作人員崗位設(shè)置公告表》(附件1)。

三、應(yīng)聘人員工作地點(diǎn)

奎屯市

四、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

五、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，作風(fēng)扎實(shí)過硬，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，遵守社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1991年1月22日后出生;具體崗位年齡詳見(附件1);

(七)具備招聘崗位所需的其他條件和要求請(qǐng)參照(附件1);

(八)各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012)》(附件3)《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2018)》(附件4)。

(九)下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未做出結(jié)論的;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

5.除了暫未畢業(yè)的2022屆畢業(yè)生外，其他在讀學(xué)生不在此次招聘范圍內(nèi)。

六、招聘原則

學(xué)院公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

七、招聘實(shí)施方法及步驟

(一)發(fā)布招聘信息及崗位條件

在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.xjyyedu.cn/)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序和相關(guān)要求。

發(fā)布時(shí)間為:2022年1月23日—2月10日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月24日10:00—2月10日20:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月24日10:00—2月14日00:00;

報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者登陸第三方機(jī)構(gòu)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名鏈接：yyzyxy.hersingdat.com。

報(bào)考者登錄新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位設(shè)置公告表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證信息必須一致，報(bào)名成功則不能更改。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。

3.報(bào)名所需材料

(1)《新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2，貼近期彩色正面免冠1寸照片)1份;

(2)二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(高等教育階段)原件及復(fù)印件，以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(4)招聘崗位對(duì)政治面貌、工作經(jīng)歷等其他條件有要求的，須提供政治面貌、工作單位組織人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限等相關(guān)證明材料;

(5)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供單位同意報(bào)考的證明材料。

4.報(bào)名咨詢電話：0992-6809010

報(bào)名咨詢郵箱：xjyyzyzp@126.com

聯(lián)系人：柴老師

報(bào)名技術(shù)電話：022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)85534或85672

5.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

(2)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及聘用資格。

(3)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)資格初審

初審資格僅限于2022年2月10日20：00前注冊(cè)并提交有效報(bào)名材料的人員，資格初審結(jié)束后還未按照系統(tǒng)退回意見重新提交材料的視為無(wú)效報(bào)名。資格審查初審情況個(gè)人可登錄報(bào)名鏈接查詢，資格初審?fù)ㄟ^后可進(jìn)行繳費(fèi)。招聘后續(xù)工作安排將在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

(四)筆試

1.筆試方式：網(wǎng)絡(luò)在線筆試，委托第三方全程組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間及安排見新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。具體安排及相關(guān)注意事項(xiàng)由第三方工作人員通過短信和郵件方式通知，請(qǐng)注意保持個(gè)人通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注短信和郵件通知。

3.筆試科目：筆試卷面滿分為100分，測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作,其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占80分，寫作占20分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。筆試側(cè)重考查考生綜合知識(shí)、職業(yè)能力、時(shí)事政治、分析和寫作能力?？记罢?qǐng)認(rèn)真閱讀筆試須知，考試總成績(jī)中，筆試成績(jī)按40%的比例折合計(jì)算。

4.筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

(五)面試資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：筆試成績(jī)公布時(shí)同時(shí)開展資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審方式：考生按照?qǐng)?bào)名材料清單及崗位要求，清晰掃描各項(xiàng)材料，打包以“姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送至郵箱xjyyzyzp@126.com，用以資格復(fù)審。

3.面試入圍的確定：根據(jù)崗位聘用人數(shù)與面試人選比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。招聘計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)統(tǒng)一按照1︰3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者、資格審查不合格的，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(六)面試

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間及安排在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

2.面試地點(diǎn)：新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院

3.面試成績(jī)滿分為100分。在考試總成績(jī)中，面試成績(jī)按60%折合計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.面試方式：

(1)專業(yè)技術(shù)崗位：主要采取試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試加結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行綜合考核，其中試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試(80%)主要考核：主要考察教學(xué)理論、方法、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等授課能力或者崗位所需專業(yè)技能能力;結(jié)構(gòu)化面試(20%)主要考核：言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力。

(2)管理崗位：主要采取文字寫作能力測(cè)試加結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行綜合考核，其中文字寫作能力(80%)考核文書寫作能力;結(jié)構(gòu)化面試(20%)主要考核：言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力。

面試由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，由學(xué)院自行命題。根據(jù)不同崗位成立面試專家考核組(5-7人)，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，試講及結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)=試講成績(jī)×80%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×20%。

5.面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

6.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相同，新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)?cè)谛陆畱?yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)站上公布。

(七)心理測(cè)試考核內(nèi)容

1.心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，未參加心理測(cè)試或有重大心理問題者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.心理測(cè)試考核內(nèi)容

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成1套測(cè)試題，通過考生給出的答案，了解考生性格特征和心理素質(zhì)。

(八)體檢

學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織實(shí)施體檢，體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，從高分到低分(面試不合格者除外)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。如有放棄體檢或體檢不合格的，可從本崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人選。

(九)考察

學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(十)公示

確定的擬聘用人員，將在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(十一)辦理聘用手續(xù)

按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員報(bào)到后簽訂勞動(dòng)合同(聘期三年)，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中試用期三個(gè)月，從報(bào)到之日算起，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

八、薪酬待遇

工資、福利待遇等按照自治區(qū)政策及我院有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格人員自正式聘用之日起繳納住房公積金。

九、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)招聘監(jiān)督由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)

監(jiān)督電話：0992-6809020(工作日10:00至20:00)

十、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案未盡事宜，由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘非編制內(nèi)工作人員崗位設(shè)置公告表

附件2：新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012）

附件4：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2018）