2023年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市醫(yī)共體面向社會(huì)公開招聘編制備案制工作人員公告

為加快推進(jìn)第十師北屯市醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充第十師北屯市(以下簡(jiǎn)稱師市)醫(yī)共體工作人員力量，根據(jù)《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)(共)體建設(shè)人事管理工作實(shí)施意見(試行)》(兵人社發(fā)〔2020〕60號(hào))等有關(guān)精神，決定組織開展醫(yī)共體編制備案制工作人員面向社會(huì)公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取采取“筆試+面試+體檢+考察”的方式進(jìn)行。由第十師北屯市總醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行自主招聘。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘涉及38個(gè)崗位，計(jì)劃招聘編制備案制工作人員79人(師市直屬醫(yī)院62人、團(tuán)場(chǎng)醫(yī)院17人)。具體崗位及招聘條件詳見《2023年度第十師北屯市醫(yī)共體公開招聘編制備案制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

本次招聘面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求年滿18歲以上，35周歲以下，其中具有中級(jí)職稱的崗位年齡放寬至40周歲，本次公開招聘的年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為招聘公告發(fā)布之日;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

6.具備崗位所要求的其他資格條件;

7.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;

8.具備崗位所要求的工作能力及相關(guān)工作經(jīng)歷。面向在疆服務(wù)的基層項(xiàng)目人員(西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官〈連官〉、“三支一扶”人員、特崗教師)的崗位，服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月方可報(bào)考，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月方能報(bào)考。面向兵團(tuán)連隊(duì)(社區(qū))“兩委”成員的崗位須任滿一屆。工作年限及服務(wù)期限的計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

6.在公務(wù)員和事業(yè)單位工作的公職人員被辭退未滿5年的;

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

(四)以下崗位報(bào)考人員可免筆試(具體以《崗位表》為準(zhǔn))

1.師市直屬醫(yī)院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類本科生的崗位;

2.團(tuán)場(chǎng)醫(yī)院招聘本科生的崗位，團(tuán)場(chǎng)醫(yī)院招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類?？粕膷徫唬藛T到崗后需簽訂在團(tuán)場(chǎng)服務(wù)期為5年的聘用合同。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、北屯市政府網(wǎng)站(http://www.bts.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試、考試總成績(jī)確定、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

(一)報(bào)名(2023年10月26日-11月8日)

1.報(bào)名方式

按照《崗位表》要求，將以下材料掃描件(PDF格式)打包壓縮以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至btyyhr@163.com郵箱：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料;

(2)《2023年度第十師北屯市醫(yī)共體公開招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字;

(3)其他業(yè)績(jī)證明材料(例如：專業(yè)表彰、手術(shù)記錄、?？瀑Y質(zhì)等)。

2.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)名資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查(2023年10月26日-11月8日)

第十師北屯市總醫(yī)院結(jié)合報(bào)考人員提供材料進(jìn)行審查。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試開考比例

開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)該崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。免筆試崗位不設(shè)開考比例。

2.崗位改報(bào)

被取消招聘崗位的報(bào)考人員可依據(jù)相關(guān)通知要求進(jìn)行崗位改報(bào)，資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。(崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查)

3.筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)、方式

醫(yī)療衛(wèi)生類崗位、綜合管理類崗崗位筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》及《專業(yè)知識(shí)》，共2科，筆試時(shí)間為90分鐘/科，每科滿分為100分。

資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，免筆試崗位不參加筆試。筆試結(jié)束后，由第十師北屯市總醫(yī)院根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時(shí)間：暫定于11月中旬舉行，考試時(shí)間另行通知。

筆試地點(diǎn)：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市總醫(yī)院。

筆試方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式

面試時(shí)間：以正式面試通知為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：以正式面試通知為準(zhǔn)。

面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。免筆試的崗位參加面試的人數(shù)由用人單位按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。

面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績(jī)確定

1.參加筆試、面試人員總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。

2.免筆試人員總成績(jī)=面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，通過加試成績(jī)高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)。

(六)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢統(tǒng)一組織在第十師北屯市總醫(yī)院進(jìn)行。

(七)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)公示

第十師北屯市總醫(yī)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)名人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期7天的公示。

(十)審批聘用及待遇

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第十師北屯市總醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序在人力資源和社會(huì)保障部門備案，進(jìn)行事業(yè)單位實(shí)名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。編制備案制人員同事業(yè)單位編內(nèi)人員待遇一致。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(十一)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，第十師北屯市總醫(yī)院對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)名人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的相關(guān)內(nèi)容因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.如報(bào)名填寫信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第十師北屯市總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0906—3181570

監(jiān)督電話：0906—3370079

第十師北屯市總醫(yī)院

2023年10月25日

附件：

1.2023年度第十師北屯市醫(yī)共體公開招聘編制備案制工作人員崗位表.xlsx

2.2023年度第十師北屯市醫(yī)共體面向社會(huì)公開招聘編制備案制工作人員報(bào)名表