2022年新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘公告

2022年新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等文件精神，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生健康委黨組研究，同意自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名。具體事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心是2002年5月由原自治區(qū)地方病防治研究所、自治區(qū)衛(wèi)生防疫站、自治區(qū)結(jié)核病防治研究院(結(jié)核病防治科)三家單位合并成立，是隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生健康委的正縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位?，F(xiàn)承擔(dān)組織實(shí)施自治區(qū)重大疾病預(yù)防控制策略與措施，提供公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與信息服務(wù)，確定重大公共衛(wèi)生問(wèn)題，調(diào)查處理重大疫情、群體性不明原因疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，開(kāi)展預(yù)防醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)研究工作，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究及質(zhì)量檢測(cè)工作六項(xiàng)職能。是全區(qū)疾病預(yù)防控制技術(shù)指導(dǎo)中心、預(yù)防醫(yī)學(xué)研究中心、科研培訓(xùn)中心和信息管理中心。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求。

(五)應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位條件要求學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月1日前應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

(六)符合招聘崗位年齡要求。30周歲及以下是指1991年8月1日(含)以后出生。

(七)報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”“三支一扶”人員等基層項(xiàng)目服務(wù)人員，其服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上)。

(八)具備招聘崗位所需的其他全部條件和要求。

(九)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的;

6.高校未畢業(yè)的在讀碩士、博士不在此次招聘范圍內(nèi)。

五、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

六、招聘程序

自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(分筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)(http://wjw.xinjiang.gov.cn/)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)(http://www.xjcdc.com/)和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，信息發(fā)布期限為2022年8月1日至8月15日。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月1日10:00至2022年8月15日24:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員報(bào)名期限內(nèi)登錄自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)(http://zzqjk.hersingdat.com/)，選擇報(bào)考崗位，按要求填寫(xiě)考生報(bào)名表，上傳證件照片，提交符合招聘崗位條件的有關(guān)資格證明材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及單位同意報(bào)考證明等)。

3.繳費(fèi)

考生在線報(bào)名成功后，72小時(shí)內(nèi)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生，在2022年8月2日10:00至2022年8月16日24:00前，需登錄系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用95元，逾期未成功繳費(fèi)者不予安排筆試。若繳費(fèi)存在異常，可撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)85097或85672。

4.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，繳費(fèi)成功即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。

(2)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假、提供偽造報(bào)名材料的，一經(jīng)確認(rèn)，隨即取消其報(bào)考及聘用資格。

(4)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，可按相關(guān)規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(5)招考單位報(bào)名咨詢：

聯(lián)系人：熱納·吾斯曼(自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心人力資源部干事)

聯(lián)系電話：0991-2611304

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合方式?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試

(1)筆試滿分100分，采用線上機(jī)考方式進(jìn)行，主要考核考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作能力，統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題。

(2)筆試時(shí)間:2022年8月20日(周六)，北京時(shí)間10:00-12:00，參加筆試的考生請(qǐng)?zhí)崆案鶕?jù)考生須知(將以短信和郵件通知)要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

(3)筆試結(jié)束后，按照由高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名者一同入闈面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)入闈面試。

(4)筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，將在自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上公布。

2.面試

(1)面試公告將另行發(fā)布。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

(2)面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(3)截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(4)面試結(jié)束后，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公布面試成績(jī)及總成績(jī)排名，同時(shí)按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。

(四)體檢

1.體檢由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心另行指定三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.體檢不合格或自行放棄出現(xiàn)空缺名額，按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，確定體檢人員，組織安排體檢。

(五)考察

1.自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心對(duì)應(yīng)聘用人員組織實(shí)施全面審查考核。著重考核道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

2.應(yīng)聘人員對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)填寫(xiě)《自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》，考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn),考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)，考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)體檢人員，或取消該崗位招聘。

4.考察結(jié)束，考察合格人員由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心黨委集體研究確定為擬聘人員，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(六)公示

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心通過(guò)自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公示擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察室調(diào)查核實(shí)情況。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(七)聘用

1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

2.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、招聘紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處及自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：馬和平自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處一級(jí)主任科員

監(jiān)督電話：0991-8560211

監(jiān)督人：荊華梁自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察室主任

監(jiān)督電話：0991-2688269

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確信息、保持聯(lián)系電話暢通，及時(shí)關(guān)注自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)發(fā)布的招聘相關(guān)公告。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其應(yīng)聘資格。

(四)本公告未盡事宜，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（下載）

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）（下載）

3.研究生專業(yè)目錄（2016年）（下載）