2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師面向服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項招聘團(tuán)場事業(yè)編公告

2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師面向服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項招聘團(tuán)場事業(yè)編制人員公告

為引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，進(jìn)一步充實九師事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向2022年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員專項招聘九師團(tuán)場事業(yè)編制人員。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

此次專項招聘團(tuán)場事業(yè)編制5人，涉及4個崗位，均為綜合管理類崗位。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向社會公開招聘2022年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員。

(二)招聘條件

1.年齡要求年滿18周歲以上、30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1991年7月20日以后出生;年齡要求35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1986年7月20日以后出生;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

具體崗位及招聘條件詳見附件1。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)、九師政務(wù)網(wǎng)(http://www.njs.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘程序主要為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2022年7月21日上午10:00-7月29日下午17:00

1.報考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)查詢《兵團(tuán)第九師面向2022年服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項招聘團(tuán)場事業(yè)編制人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。需要咨詢時，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

2.報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將以下材料電子版統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：btjs3384236@126.com(文件命名為“姓名+報考單位名稱”)：

(1)兵團(tuán)第九師面向2022年服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項招聘團(tuán)場事業(yè)編制人員報名表;

(2)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料;

(3)2022年“三支一扶”人員期滿考核登記表;

(4)縣以上“三支一扶”辦公室出具的關(guān)于其身份、服務(wù)年限及考核情況的證明材料。

(5)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(6)崗位所需的其他材料。

考生未按要求如實提供以上報考材料的，造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.此次招聘免收報名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)資格審查

網(wǎng)上資格審查時間：2022年7月21日10:00至7月30日17:00。

按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員發(fā)送的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報考人員可登錄九師政務(wù)網(wǎng)查詢是否取得筆試、面試資格。

(三)筆試

1.筆試開考比例。此次筆試不設(shè)開考比例，報名結(jié)束后，無考生報名的崗位將取消該崗位招聘計劃，取消招聘計劃的崗位于7月31日上午11:00在九師政務(wù)網(wǎng)公布。

2.筆試時間。2022年8月6日10:00-13:00

3.筆試地點。第九師綠翔大廈六樓(暫定)

4.筆試科目。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容(漢語試卷)，試卷滿分為200分。

5.成績公布。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為100分，筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？忌傻卿浘艓熣?wù)網(wǎng)查詢筆試成績。

(四)面試

1.按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員面試成績出現(xiàn)并列的，視情況組織加試。

具體面試時間和地點另行通知。

(五)考試總成績確定

1.考試總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。

2.考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實際確定)。

(六)體檢

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定，由師人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

(七)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(八)考察

體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(九)公示

第九師人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(十)審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第九師人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，可不再約定試用期。

(十一)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

六、監(jiān)督

第九師紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0901—3384575

七、招聘有關(guān)事項

(一)請各位報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

(二)本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。

(五)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)本《公告》由第九師人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0901-3384236 、0901-7682723

附件：

第九師人力資源和社會保障局

2022年7月20日

1.兵團(tuán)第九師面向2022年服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項招聘團(tuán)場事業(yè)編制人員崗位表

2.兵團(tuán)第九師面向2022年服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項招聘團(tuán)場事業(yè)編制人員報名表