- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2022年新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)線上招聘公告
2022-05-22 23:32:52閱讀()新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳為認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織有引才需求的自治區(qū)本級(jí)和地州市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生開(kāi)展2022年線上人才引進(jìn)招聘活動(dòng)?,F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,在基層服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員,取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證的海外留學(xué)歸國(guó)人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.自治區(qū)區(qū)直(含烏魯木齊市)事業(yè)單位須研究生及以上學(xué)歷(煤炭、地質(zhì)、測(cè)繪、考古等野外艱苦崗位可放寬至本科學(xué)歷);
7.地(州、市)、縣(市、區(qū))(除烏魯木齊市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位須本科及以上學(xué)歷;
8.應(yīng)聘人員須符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
二、招聘崗位
本次招聘共有事業(yè)單位58家,招聘崗位216個(gè),招聘人數(shù)362人。(詳見(jiàn)附表)
三、招聘方式及程序
(一)招聘方式。招聘采取線上報(bào)名、資格審查方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需符合用人單位招聘崗位條件且經(jīng)用人單位資格審查達(dá)成意向的,由用人單位采取線上或線下方式進(jìn)行考核。
(二)招聘程序。按報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用程序組織實(shí)施。
1.發(fā)布招聘公告。由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為5月17日9:00時(shí)開(kāi)始至5月27日19:00時(shí)止。采取線上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員可通過(guò)掃描二維碼(附后)或訪問(wèn)網(wǎng)址:http://rst.hersingdat.com,登錄報(bào)名系統(tǒng),按照自身情況和意愿從引進(jìn)人才招聘崗位需求中自主選取崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,凡不符合崗位條件以及弄虛作假的,取消資格。
3.資格審查。資格審查時(shí)間為5月17日至5月29日,各用人單位要落實(shí)資格審查主體責(zé)任,重點(diǎn)審查線上應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求是否一致。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,經(jīng)用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日且期滿無(wú)異議的,可進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)。
4.考核。考核可采取線上或線下面談、面試、試講、專(zhuān)業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行。具體方式及時(shí)間、地點(diǎn)、合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位自主確定,最終結(jié)果必須以量化分值的形式向考生公布,擇優(yōu)聘用。按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果,經(jīng)用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日且期滿無(wú)異議的,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
5.體檢。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選,各單位自主確定體檢事宜,體檢應(yīng)選擇二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格的擬聘用人員,需在用人單位網(wǎng)站上公示。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺崗位,按照考核量化分值由高到低的原則依次等額遞補(bǔ)。
6.公示。體檢合格的擬聘用人員需在用人單位官方網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
7.聘用。公示期滿無(wú)異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并實(shí)行試用期制度。
四、其他事項(xiàng)
請(qǐng)應(yīng)聘人員按公告規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名,上傳相關(guān)資料。如有疑問(wèn),請(qǐng)及時(shí)與招聘用人單位聯(lián)系。
附表:2022年新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘崗位一覽表(下載)
報(bào)名二維碼
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:022-58703000轉(zhuǎn)85534、85606、85097
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2022年5月16日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-