2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)開展2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)工作，引進(jìn)人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院暨新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的自治區(qū)級(jí)三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地、國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)單位、國(guó)家中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)特色教育培訓(xùn)基地、國(guó)家中藥炮制傳承基地、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)節(jié)鏡診療技術(shù)培訓(xùn)基地、心血管疾病介入診療培訓(xùn)基地、腦卒中篩查與防治基地,并設(shè)有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，醫(yī)院連續(xù)六屆榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次專項(xiàng)人才3名。引進(jìn)崗位信息詳見《2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次專項(xiàng)人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

三、引進(jìn)原則

新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取綠色通道考核制，確保信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

四、發(fā)布引進(jìn)信息

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100481/flm_list.shtml)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)、“新疆中醫(yī)醫(yī)院”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。

五、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神;

(二)海外留學(xué)取得博士學(xué)歷學(xué)位人員，具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位，且學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(三)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄;

(四)身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，能勝任醫(yī)療、教學(xué)、科研一線工作;

(五)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)資質(zhì);

(六)醫(yī)師崗位各階段所學(xué)專業(yè)需相近且為醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)。

(七)應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，40周歲及以下指1981年4月11日(含)以后出生的人員。

(八)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求，2022年畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告，未按期取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告的，取消聘用資格。

(九)下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、考察、錄取環(huán)節(jié)的人員;

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

(二)方式：

1.登錄新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xjmu.edu.cn/);

2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)2022年高層次人才引進(jìn)公告”;

3.仔細(xì)閱讀，并下載附件2、3，填寫完畢后并將相關(guān)支撐材料電子版打壓縮包后，以“2022年高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)—報(bào)考崗位代碼—專業(yè)代碼—應(yīng)聘者姓名”命名發(fā)送至電子郵箱(xydsfy@sina.com)。

(三)注意事項(xiàng)：報(bào)名材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供資料不完整或虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

(四)專業(yè)參照目錄：2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(附件4)。

七、考核

(一)面試及學(xué)術(shù)水平答辯

學(xué)術(shù)水平答辯成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。入闈面試及學(xué)術(shù)水平答辯人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試及學(xué)術(shù)水平答辯資格的，不再遞補(bǔ)。

(二)試工考核

應(yīng)聘人員在引進(jìn)科室進(jìn)行試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核(包括技能操作考核、試工考察表現(xiàn)兩個(gè)部分)，成績(jī)滿分100分(其中技能操作成績(jī)占30%，試工考察表現(xiàn)成績(jī)占70%)，80分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。

總成績(jī)=試工成績(jī)×60%+學(xué)術(shù)水平答辯×40%。報(bào)考考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試方式進(jìn)行。

(三)心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

八、體檢

(一)體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

九、考察

(一)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況;

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間另行通知;如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格;

(三)考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

(四)考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十、確定擬聘人員

按照引才計(jì)劃和要求，對(duì)考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

十一、公示

擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示名單，公示期為七個(gè)工作日;公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十三、聯(lián)系方式

(一)通訊地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū)區(qū)黃河路116號(hào);

(二)聯(lián)系電話：0991-5811400??0991-5852368(錢老師、葉老師)。

十四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-5561780。

十五、其他事項(xiàng)

1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間安排和重要信息提示。

3.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才專項(xiàng)引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表（編制內(nèi)）

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表

3.新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表

4.2013年研究生招生專業(yè)、學(xué)科代碼冊(cè)