2022年新疆醫(yī)科大學面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

?根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求，經(jīng)學校黨常委會研究，決定面向社會公開招聘工作人員13名，現(xiàn)公告如下：

一、學校簡介

新疆醫(yī)科大學位于新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市。作為國家“一五”計劃156個重點項目之一，學校始建于1954年。2016年，學校獲批成為新疆唯一一所省部委共建的醫(yī)學高等學府。

學校始終堅持社會主義辦學方向，堅持“為黨育人、為國育才”。秉承“好學、力行、篤醫(yī)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，把辦好黨和人民滿意的醫(yī)科大學作為辦學的出發(fā)點和落腳點，扎根邊疆、奉獻邊疆，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀醫(yī)學人才，為新疆社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、科學研究、醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)、民生福祉做出了突出貢獻。

學校下設(shè)院部25個，開設(shè)本科專業(yè)28個、專科專業(yè)10個，涵蓋醫(yī)學、管理學、理學、文學四個學科門類，形成了以醫(yī)學類為主，相關(guān)學科相輔相成的學科專業(yè)布局與結(jié)構(gòu)。學校堅持服務(wù)國家和自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，立足區(qū)域特色，把地方重大疾病、特高發(fā)疾病防治和區(qū)域特殊藥物資源開發(fā)等作為科學研究與科技服務(wù)的重點，自治區(qū)科技進步獎數(shù)量持續(xù)穩(wěn)居全疆高校之首。學?，F(xiàn)有附屬醫(yī)院8所，各附屬醫(yī)院協(xié)同發(fā)展，形成了優(yōu)勢集中、各有特色、發(fā)展實力強勁的醫(yī)療資源集群，在醫(yī)藥衛(wèi)生、人才培養(yǎng)和醫(yī)療服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。

學?，F(xiàn)有雪蓮山校區(qū)、新醫(yī)路校區(qū)、鯉魚山校區(qū)等5個校區(qū)。擁有現(xiàn)代化智慧校園和完備的硬件基礎(chǔ)設(shè)施，辦學、辦醫(yī)的基礎(chǔ)條件和現(xiàn)代化水平不斷提高。學校不斷強化內(nèi)部治理水平，構(gòu)建起了高質(zhì)量醫(yī)學人才培養(yǎng)、高水平科學研究和成果轉(zhuǎn)化、高質(zhì)量服務(wù)社會、高起點支撐“一帶一路”醫(yī)療核心區(qū)建設(shè)的教學、科研、醫(yī)療協(xié)同發(fā)展的良好運行機制。

一、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13人，其中教師崗8人，實驗崗2人，專職輔導(dǎo)員3人，招聘崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表》(附件1)。

三、招聘原則

新疆醫(yī)科大學公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

四、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100481/flm_list.shtml)、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2022年4月2日至2022年4月15日。

五、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.應(yīng)聘者必須具有招聘崗位所要求的學歷并取得相應(yīng)學位;海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證;應(yīng)聘教師崗位的少數(shù)民族同志須提供普通話水平測試二級乙等及以上合格證書;

6.應(yīng)聘教師崗位、實驗崗位者本科、研究生階段所學專業(yè)一致或相近;應(yīng)聘醫(yī)學類崗位的人員本科所學專業(yè)必須具有相關(guān)醫(yī)學背景;

7.應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，30周歲及以下指1991年4月2日(含)以后出生的人員，35周歲及以下指1986年4月2日(含)以后出生的人員，40周歲及以下指1981年4月2日(含)以后出生的人員，45周歲及以下指1976年4月2日(含)以后出生的人員;

8.往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格;

9.下列人員不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考;

(2)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(3)本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員;

(4)“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、報名

報名包括網(wǎng)上報名及報名資格現(xiàn)場審核兩個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場報名資格審核將在試工報到時進行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。考生須在2022年4月2日至2022年4月15日18:00內(nèi)將報名材料相關(guān)要求發(fā)送至指定郵箱。

掃描版(PDF格式)、電子版報名材料(每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名)打壓縮包后以“報考學院-崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至報考學院指定郵箱(附件6)。紙質(zhì)版報名材料在現(xiàn)場報名資格審核時攜帶，請按順序排列：

1.掃描版(PDF格式)、紙質(zhì)版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確)(附件2)。

2.掃描版(PDF格式)、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(附件3)?！皯?yīng)聘者所在單位意見”一欄，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校提供該生在校期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料(加蓋單位公章)掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

4.本科、研究生階段的畢業(yè)證、學位證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。同時還需提供相應(yīng)學歷、學位電子版、紙質(zhì)版驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表(由學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)、學位認證報告(由中國學位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印)。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，還需提供電子版、紙質(zhì)版學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告。

5.國家教育部留學認證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件(海外留學歸國人員提供)。

6.應(yīng)聘教師崗位的少數(shù)民族同志需提供普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

7.考生本人身份證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

8.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》(附件4)。

9.電子版藍底免冠證件照。

10.崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,需提供黨組織關(guān)系所在單位出具的黨員證明掃描件(PDF格式)、原件。

11.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

12.注意事項

(1)報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

(2)每位考生只允許報考一個崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

(3)專業(yè)參照目錄：研究生及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(附件5)。

七、資格審查

由新疆醫(yī)科大學公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單將新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)上發(fā)布。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

八、考核方式

(一)采取考核方式的崗位。崗位編碼以B1和B2開頭的崗位，按相關(guān)規(guī)定，采取考核方式公開招聘。

考核環(huán)節(jié)分為：面試及試講(含專業(yè)技能考核)、試工兩個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試及試講成績(含專業(yè)技能考核)占70%，試工成績占30%。

(二)采取考試方式的崗位。崗位編碼以B3開頭的崗位，按相關(guān)規(guī)定，采取考試方式公開招聘。

考試環(huán)節(jié)分為：筆試、面試、試工三個考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占30%，試工成績占30%。

(三)具體考核環(huán)節(jié)

1.筆試(崗位編碼以B3開頭的崗位)

筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公布(http://www.xjmu.edu.cn)。

2.面試及試講(含專業(yè)技能考核)(崗位編碼以B1、B2開頭的崗位)

成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。成績在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)(http://www.xjmu.edu.cn)進行公告。具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

面試(崗位編碼以B3開頭的崗位)

面試成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。面試成績在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)(http://www.xjmu.edu.cn)進行公告。面試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

3.試工(崗位編碼以B1、B2、B3開頭的崗位)

試工滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關(guān)要求另行通知。

試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告(http://www.xjmu.edu.cn)。

(四)心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

(五)總成績計算方法

1.崗位編碼以B1和B2開頭的崗位：

總成績=面試及試講(含專業(yè)技能考核)×70%+試工×30%

2.崗位編碼以B3開頭的崗位：

總成績=筆試×40%+面試×30%+試工×30%

報考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢

新疆醫(yī)科大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學組織實施。新疆醫(yī)科大學將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫(yī)科大學組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

十、考察

1.學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并將個人檔案一并報考察部門審核。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時取得畢業(yè)證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

十一、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會議，確定擬錄用人員。

十二、公示

擬聘人員確定后，學校將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十四、咨詢電話

0991-2110072(任老師、樊老師)

十五、招聘紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

2.新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2110029

十六、其他事項

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。

2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學人事處負責解釋。

附件：

新疆醫(yī)科大學

2022年4月2日

1.新疆醫(yī)科大學2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表（下載）

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

3.新疆醫(yī)科大學面向社會公開招聘考察表（下載）

4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘報考人員花名冊（下載）

5.2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（下載）

6.新疆醫(yī)科大學公開招聘各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表（下載）