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2022年新疆紅星建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員公告
2022-02-11 22:07:57閱讀()新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師新星市為進(jìn)一步拓寬選人視野,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度,完善市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,新疆紅星建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)、駕駛員、法務(wù)工作者和專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司基本情況
新疆紅星建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司前身為哈管局建筑公司,成立于1986年,2013年經(jīng)重組整合,成立新疆紅星建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司。公司注冊(cè)資本金10275.2397萬(wàn)元,為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師唯一一家國(guó)有建設(shè)施工企業(yè)。擁有國(guó)有控股、參股企業(yè)5家,集團(tuán)本部設(shè)有5個(gè)工作部門。公司以工程施工為主業(yè);擁有建筑施工總承包一級(jí)、市政工程施工總承包二級(jí)、公路工程施工總承包二級(jí)、水利水電工程施工總承包三級(jí)、電力施工總承包三級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級(jí),房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)三級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)。并向房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建材生產(chǎn)與銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上下游不斷延伸,已發(fā)展成為哈密區(qū)域內(nèi)綜合實(shí)力最強(qiáng)的建筑施工企業(yè)之一。
二、招聘崗位和職數(shù)
1.會(huì)計(jì):2名。
2.駕駛員:4名。
3.法務(wù)工作者:1名。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:14名。
5.專業(yè)技術(shù)人員:不限。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì),有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,有較強(qiáng)的發(fā)展意識(shí)和大局觀,維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展。
2.具有較突出的工作業(yè)績(jī),有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),與崗位相匹配的知識(shí)技能與工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī),熟悉相關(guān)市場(chǎng)和行業(yè)情況。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,清正廉潔,服從領(lǐng)導(dǎo)。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)任職資格條件:詳見(jiàn)《新疆紅星建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司招聘崗位信息表》。
(三)有下列情形之一的,不接受報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.個(gè)人有不誠(chéng)信記錄的;
5.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合
擔(dān)任國(guó)有企業(yè)職務(wù)的。
四、招聘程序
招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
(一) 信息發(fā)布。2022年2月9日,通過(guò)師市政務(wù)網(wǎng)、十三師人力資源微信公眾平臺(tái)和其他公共招聘網(wǎng)站等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整的填寫《新疆紅星建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》 。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年2月9日00:00—2月15日24:00。專業(yè)技術(shù)人員長(zhǎng)期招聘。
應(yīng)聘人員須將《報(bào)名表》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱hxjsjtrlzy@126.com郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式,例如會(huì)計(jì)-張三-全日制本科-經(jīng)濟(jì)師。
3.報(bào)名需提供以下材料掃描件:
本人有效身份證件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件1份。
4.報(bào)名材料要求:應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。
5. 請(qǐng)關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通,考試及招錄相關(guān)信息將通過(guò)郵件或電話、短信形式通知。
6. 聯(lián)系電話:趙女士0902-2565085,18299326218
聯(lián)系地址:新疆哈密市伊州區(qū)大營(yíng)房百花路11號(hào)紅星建設(shè)集團(tuán)。
(三)資格審查
公司按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加考試。
(四)組織考試
本次公司招聘工作人員采用筆試、面試、技能測(cè)試結(jié)合的方式,筆試占30%,面試占40%,技能測(cè)試占20%。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中:
1.筆試:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)及專業(yè)技能掌握情況,采取閉卷形式進(jìn)行。
2.面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)從高分到低分的成績(jī)排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。如遇最后一名同分的,則一并進(jìn)入面試;若不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)為70分,未達(dá)合格分,不列為考察人選。面試若確定無(wú)合適人選,崗位可空缺。
3.技能測(cè)試:筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)從高分到低分的成績(jī)排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。如遇最后一名同分的,則一并進(jìn)入技能測(cè)試;若不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定測(cè)試人選。
(五)考察
按照1:2擬定考察人選,考察占10%。如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,以面試得分高者優(yōu)先。公司對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,注重考察人選的工作實(shí)績(jī),如出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無(wú)合適人選的,崗位可空缺。
(六)體檢
考察合格后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者,可按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)重新進(jìn)行考察、體檢等程序。
(七)公示
對(duì)體檢合格的擬聘用人員,在師市政務(wù)網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿,對(duì)擬聘用人員無(wú)異議,或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明。
五、薪酬待遇
1.聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照紅星建設(shè)集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定和執(zhí)行,并納入考核體系。
2.聘用人員休息休假等相關(guān)事宜按照紅星建設(shè)集團(tuán)相關(guān)管理制度執(zhí)行。
3.提供必要的辦公保障和福利待遇,福利待遇按公司員工福利管理辦法執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行信息公開(kāi),及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話:18399180951。
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