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2021年新疆兵團(tuán)第十三師大營房城區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員公告
2021-08-10 19:36:56閱讀()第十三師政府為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工作,結(jié)合大營房城區(qū)社區(qū)工作實際,經(jīng)研究決定補(bǔ)錄18名社區(qū)工作人員,招聘公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,不斷充實社區(qū)工作力量,提升社區(qū)公共服務(wù)水平。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向十三師師域范圍公開招聘各類高校畢業(yè)生、退役軍人,優(yōu)先考慮有社區(qū)工作經(jīng)歷、社會工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會工作者(師)資格證的人員。
(二)招聘條件
1.年齡要求:年滿18周歲以上、45周歲及以下的應(yīng)聘人員(即1976年7月至2003年7月之間出生);
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有大專以上學(xué)歷,退役軍人學(xué)歷可放寬至高中;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;具有符合崗位要求的工作能力;
6.在職報考者須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意,在資格審核時需提供單位同意報考證明;
7.面向十三師師域范圍。
具體崗位及招聘條件詳見《大營房城區(qū)社區(qū)公開招聘崗位表》。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位;
7.現(xiàn)連隊“兩委”成員或有職工身份。
三、工作程序及相關(guān)政策
招聘程序主要有:報名與資格初審、面試、考察、體檢、公示、聘用等。聘用前,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補(bǔ)。
(一)報名與資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名同時進(jìn)行初步資格審查。符合崗位條件自愿報名的人員,應(yīng)聘人員要在《2021年第十三師大營房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報名表》中填寫本人詳實的信息。報名材料包括:《2021年第十三師大營房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報名表》、本人身份證(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份,本人近期1寸免冠藍(lán)色漸變底照片3張。在職人員需提供單位同意報考證明。
對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,報名時的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報名時資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。
報名時間:2021年8月4日-8月13日
(二)面試
1.面試時間:根據(jù)工作時間另行通知。
2.面試地點:紅星大廈五樓,大營房城管委會議室。
3.成績公布
面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布,面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
按照總成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。因體檢不合格,出現(xiàn)招聘崗位空缺的按照總成績依次遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)??疾熘饕轿涣私鈹M聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識和實際工作能力等,由用人單位組織實施,對被考察者作出全面、客觀的書面考察結(jié)論??疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù),因考察結(jié)果不合格,聘用崗位出現(xiàn)空缺的,依次遞補(bǔ),考察結(jié)論作為聘用的主要依據(jù),由用人單位報師民政局、人社局備案。
(五)公示
擬聘用人員名單公示5個工作日,公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對反映問題經(jīng)查實影響聘用的,不予聘用,并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的,依次遞補(bǔ)。
(六)聘用及待遇
公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù),由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。如報考單位、招聘崗位出現(xiàn)空缺或不足的具體情況,大營房城管委可對擬聘用人員進(jìn)行綜合平衡,統(tǒng)一調(diào)劑后選派到單位,同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù),由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,不同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員視作自動放棄該聘用崗位。
聘用后待遇:試用期3000元/月,試用期3個月。轉(zhuǎn)正后,社區(qū)工作人員報酬按照“基礎(chǔ)報酬+績效報酬”的報酬制度執(zhí)行(轉(zhuǎn)正后不低于3500元/月),按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險費。
四、監(jiān)督管理
師民政局、人社局對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)。用人單位自覺接受監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員,要嚴(yán)格遵守招聘原則和招聘規(guī)定。對違反本公告規(guī)定的應(yīng)聘人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其招聘資格。
五、其他事項
本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。
本簡章確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化的,以通知為準(zhǔn),將不再另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄第十三師政務(wù)網(wǎng)查詢有關(guān)事項的公告,務(wù)必按照指定的時間、地點參加各項招聘事項,屆時不參加者,視為自動放棄。
本簡章由大營房城管委、人社局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由大營房城管委、人社局研究決定。
大營房城管委
報名聯(lián)系人及電話:馮磊 0902-2565185
報名地址:紅星大廈5樓大營房城管委辦公室
監(jiān)督舉報電話:第十三師民政局 0902—2565441
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