2024年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心面向社會(huì)招聘工作人員公告

2024年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于做好2024年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2024〕3號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，兵團(tuán)應(yīng)急管理局決定組織開(kāi)展事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心本次公開(kāi)招聘工作人員共7名，具體招聘計(jì)劃與崗位條件見(jiàn)《2024年度兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1989年6月30日以后出生;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2024年度兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員崗位表》。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員，受到公務(wù)員管理部門辭退人員，法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)、兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)(http://yjglj.xjbt.gov.cn) 為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

https://yjglj2024.zhaopin.com 為指定報(bào)名網(wǎng)址。

五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年7月5日10:00至7月16日17:00

資格初審時(shí)間：2024年7月5日10:00至7月17日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月5日10:00至7月18日17:00

(二)筆試時(shí)間、方式

筆試時(shí)間：2024年7月27日

筆試方式：線下筆試

(三)面試時(shí)間、方式

面試時(shí)間：另行通知

面試方式：現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，具體要求見(jiàn)面試公告

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)查詢《2024年兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打政策咨詢電話。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸報(bào)名鏈接https://yjglj2024.zhaopin.com，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2024年兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員考生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并上傳以下材料的電子版：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)掃描件等材料。

(2)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(3)崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

(4)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開(kāi)具基層工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

(5)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(6)崗位所需的其他材料。

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)資格審查

對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，已聘用的取消其聘用資格。資格初審和復(fù)審合格及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單將在相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)公布。資格初審期間報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他職位。通過(guò)資格初審的，不能改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員登陸報(bào)名系統(tǒng)https://yjglj2024.zhaopin.com查詢是否取得筆試資格。

(三)繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)用共計(jì)95元，其中報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每科40元。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。逾期未成功繳費(fèi)者不予安排筆試。

(四)崗位取消或核減

筆試開(kāi)考比例，崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，被取消招聘崗位的報(bào)考者，通過(guò)原渠道予以退費(fèi)。

(五)筆試

1.筆試科目

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷)，試卷滿分均為100分。《職業(yè)能力測(cè)試》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

2.筆試成績(jī)

筆試結(jié)束后由兵團(tuán)應(yīng)急管理局根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，報(bào)考人員有一科無(wú)成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(六)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.公布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(七)考試總成績(jī)確定

1.考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試總成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)。

(八)體檢

1.按照面試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2.由兵團(tuán)應(yīng)急管理局統(tǒng)一在三級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，由兵團(tuán)應(yīng)急管理局另行指定三級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(九)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(十)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(十一)公示

兵團(tuán)應(yīng)急管理局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(十二)審批聘用

1.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年。

3.招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

4.擬聘用者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

(十三)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，兵團(tuán)應(yīng)急管理局對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

兵團(tuán)應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，參加招聘的工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0991—2358521

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)應(yīng)急管理局官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由兵團(tuán)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0991-2358613

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：022-58703000轉(zhuǎn)85538/85054

(咨詢時(shí)間：10:00—19:30)

兵團(tuán)應(yīng)急管理局

2024年7月5日

附件：

1.2024年度兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員崗位

2.2024年兵團(tuán)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警應(yīng)急管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員考生報(bào)名表

3.國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

4.考生承諾書(shū)