2023年喀什大學(xué)公開招聘教輔人員公告(第二批)

喀什大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。

喀什大學(xué)附屬中學(xué)位于喀什大學(xué)高臺校區(qū)。1983年6月試辦、1984年12月自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)成立，是自治區(qū)教育廳直屬、包括初中部、高中部在內(nèi)的全日制完全中學(xué)，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫穆曌u(yù)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居喀什地區(qū)前。因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘教輔人員22名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名，招聘崗位要求詳見附件1。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

三、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力(詳情見招聘信息);

(五)身心健康，能承擔(dān)正常工作;

(六)符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1987年7月18含)后出生，其他有關(guān)年齡的計(jì)算方法可依此類推，具體年齡要求詳見附件1;

(七)應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年9月2日;海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證;少數(shù)民族應(yīng)聘人員提供MHK四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書;

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見附件1附);

(九)下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員;

2.國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。

6.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員;

7.未滿服務(wù)期的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、聘用方式及薪資待遇

本次招聘人員全部為編外聘用。

留管科科員、外事科科員、教輔人員參照事業(yè)單位人員同等工資福利待遇執(zhí)行，繳納五險一金，同時為每名聘用人員發(fā)放12000元的住房補(bǔ)貼費(fèi)，按照500元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放周期24個月;

高中教師參照事業(yè)單位人員同等工資福利待遇執(zhí)行，繳納五險;

聘用人員的職稱、技術(shù)等級晉級晉升，與在編在職人員同等對待。

五、招聘程序

本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名、考核(考試)、資格審查、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

2023年8月28日至2023年9月3日，在喀什大學(xué)主頁(https://www.ksu.edu.cn/，下同)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

(二)報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名時間

2023年8月29日10:00至2023年9月3日18:00

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式：

①須在規(guī)定的時間內(nèi)登錄“智考中國”報名平臺(https://zhikaocn.com/invitation/notice/376)后選擇相應(yīng)的報考崗位后，按要求填寫考生報名表，上傳證件照片(要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內(nèi))，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器進(jìn)行登錄。

②網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2023年8月29日10:00至2023年9月3日18:00。超過規(guī)定時間繳費(fèi)的視為繳費(fèi)失敗，不允許參加筆試。

繳費(fèi)金額95元。繳費(fèi)前考生必須完整閱讀在線考試相關(guān)要求。閱讀完畢后，推薦考生使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/application/index網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。

如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可撥打報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-088-0028(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。繳費(fèi)成功后，需下載打印2份《報名表》，資格審查時攜帶備用。注意：繳費(fèi)成功即為報名確認(rèn)，所報崗位及個人基本信息不能再進(jìn)行修改。

3.注意事項(xiàng)：

(1)每位應(yīng)聘者只允許報考一個崗位。

(2)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);凡弄虛作假，提供偽造報名材料的，一經(jīng)確認(rèn)，隨即取消其報名、考試及聘用資格。

(3)應(yīng)聘者報名與考試時使用的身份證必須一致，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、內(nèi)容清晰、易于辨識，確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通。

(4)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料。

(5)應(yīng)聘人員報名材料具體要求，詳見附件3、附件4。

(6)各崗位專業(yè)要求請參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件5)、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》(附件6)。

(7)報考高中教師的人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可電話聯(lián)系安老師咨詢，電話：13119983988。

(三)考核(考試)

1.報考留管科科員、外事科科員、教輔人員崗位的人員考核

采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力，采取國家通用語言命題、答題，閉卷形式進(jìn)行，筆試成績滿分100分。

面試主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、掌握專業(yè)的熟練程度、課堂教學(xué)的把控能力、教育教學(xué)方法等。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

2.報考高中教師崗位的人員考核

采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力，采取國家通用語言命題、答題，閉卷形式進(jìn)行，筆試成績滿分100分。

面試以試講和結(jié)構(gòu)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，占考試總成績的60%，其中試講占面試成績的50%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的50%。

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)技能及言語表達(dá)能力、邏輯思維與應(yīng)變能力、組織能力和人際交往能力，具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)另行通知。

(1)、試講

試講滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一輪考核。

①報考人員在試講當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)參加試講。

②由附屬中學(xué)指定相關(guān)教材和3個試講題目，并于試講前一天發(fā)送至考生，面試當(dāng)天由考生現(xiàn)場抽題確定試講題目，試講成績當(dāng)場公布。

(2)、結(jié)構(gòu)化面試

試講結(jié)束后即刻開展結(jié)構(gòu)化面試。

(3)、面試結(jié)束后成績當(dāng)場公布

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。

截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布總成績排名，同時按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。

(四)資格審查

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格審查。筆試結(jié)束5個工作日后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(與入圍最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試范圍)，并對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格審查。資格審查由喀什大學(xué)按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入下一個環(huán)節(jié);資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績由高到低等額遞補(bǔ)。資格審查通過人員名單及有關(guān)工作安排等相關(guān)情況在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。

(五)體檢

按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在喀什大學(xué)官網(wǎng)予以公布。體檢須在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的，可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按總成績排序情況依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢結(jié)果在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。

(六)考察

1、公司對體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考核道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應(yīng)聘人員對所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考察應(yīng)屆畢業(yè)生聽取學(xué)校相關(guān)組織意見,考察歷屆畢業(yè)生聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員聽取原工作單位意見。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者，取消錄用資格。

3、考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照總成績依次等額遞補(bǔ)體檢人員，或取消該崗位招聘。

4、考察結(jié)束，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(七)公示

通過喀什大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(八)聘用

1、公示期滿，對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

2、擬聘用人員在規(guī)定的時間報到，逾期未報到者，視為放棄。

3、新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個月，合同期限三年(高中教師崗位試用期一個月，合同期限一年)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

六、招聘監(jiān)督

(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報考招聘單位財(cái)務(wù)崗位和有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，此次招聘由公司辦公室對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督

監(jiān)督電話：0998-2890001(電話接聽時間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00)

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在喀什大學(xué)官網(wǎng)及時進(jìn)行公告。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注喀什大學(xué)官網(wǎng)和報名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關(guān)考試時間和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期(2023年7月31日前)畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。

(四)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格者，立即取消其應(yīng)聘資格。

(六)本公告未盡事宜，由公司人事部負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系咨詢

公司人事部(政策咨詢)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：杜老師

聯(lián)系電話：15099086026

辦公室電話：0998-2896078(電話接聽時間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00)

附屬中學(xué)招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：安老師，聯(lián)系電話：13119983988

董老師，聯(lián)系電話：18299640867

留管外事科聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：15599880565

辦公室電話：0998-2899103

誠邀優(yōu)秀的您加入!

附件：

1、新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2023年招聘崗位一覽表(第二批)

2、新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司公開招聘工作人員政審表

3、應(yīng)聘工作人員誠信承諾書

4、應(yīng)聘材料清單及要求

5、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》

6、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》。

新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司

2023年8月28日

附件1：新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2023年招聘崗位一覽表（第二批）.xlsx

附件2：新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司公開招聘工作人員政審表.docx

附件3：應(yīng)聘工作人員誠信承諾書.docx

附件4：應(yīng)聘材料清單及要求.doc

附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc

附件6：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2018年）.doc