2023年下半年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，為進(jìn)一步充實(shí)喀什地區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023年下半年喀什地區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員43人。

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件;

6.具有招聘崗位要求的文化程度;

7.符合報(bào)考崗位的其他全部條件。

本次招聘考試中報(bào)考人員涉及年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、戶籍、普通話水平、相關(guān)工作經(jīng)歷和各項(xiàng)資質(zhì)(資格)條件等需要明確計(jì)算截止時(shí)間的，截止日期為2023年8月14日。

30周歲及以下是指1992年8月14日(含)后出生;35周歲及以下是指1987年8月14日(含)后出生;40周歲及以下是指1982年8月14日(含)后出生。其他有關(guān)年齡的計(jì)算方法可以此類推。具體年齡要求詳見《崗位表》。

(二)招聘崗位及專業(yè)學(xué)歷要求

1.招聘崗位及專業(yè)學(xué)歷要求詳見《2023年下半年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)、《國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(附件2);

2.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

3.在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

4.駐喀部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在喀什地區(qū)工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部的配偶子女可視同關(guān)系人服務(wù)所在地(工作單位所在地)戶籍;在喀什地區(qū)服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿12個(gè)月及以上)、喀什地區(qū)各部門(組織、人社、教育、衛(wèi)生等)從地區(qū)以外引進(jìn)的高校畢業(yè)生可視同服務(wù)所在地(工作單位所在地)戶籍。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生;

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被用人單位開除公職、辭退的人員;

4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

6.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

7.“定向免費(fèi)師范生”、“定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”等已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿的;

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘程序

此次招聘程序按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、資格審查、面試(實(shí)際操作或試講)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公布招聘信息

通過喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.kashi.gov.cn)和喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)(微信公眾號(hào)：ksrsrc)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序和要求。招聘信息發(fā)布時(shí)間：2023年8月13日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日-8月18日(10:00-18:00)。

2.報(bào)名程序：

(1)本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，登錄喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.kashi.gov.cn)，進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)(注冊(cè)后保存好本人用戶名及密碼)。

(2)按報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)提示，如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。

(3)報(bào)考人員根據(jù)本人實(shí)際情況選擇符合自身所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷要求的崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

(4)上傳電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG格式，30KB以下，可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的照片處理工具進(jìn)行處理)。

(5)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及《崗位表》，本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，待筆試通過入圍面試前進(jìn)行資格審查。

(6)報(bào)考人員通過網(wǎng)上銀行支付的方式繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用(無現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi))。2023年8月14日10:00至8月18日19:00網(wǎng)上繳費(fèi)，考生未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)的，視為放棄。已繳費(fèi)考生由于個(gè)人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，不予退費(fèi)。

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每科40元，合計(jì)55元。對(duì)農(nóng)村和城市低收入人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))相關(guān)部門出具的基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，在上述繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)，經(jīng)地區(qū)人社局確認(rèn)后，免除筆試費(fèi)用。

(7)報(bào)名完成后需下載打印《報(bào)名表》(一式兩份，資格審查時(shí)攜帶)。

(8)報(bào)名信息提交審核后不能修改。考生須保證填報(bào)信息和所提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確，后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)證件、材料不實(shí)，填報(bào)信息虛假等情況而導(dǎo)致取消資格，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年8月24日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生須按準(zhǔn)考證中提示的注意事項(xiàng)及相關(guān)要求按時(shí)參加筆試，(準(zhǔn)考證打印時(shí)間為8月21日，請(qǐng)考生關(guān)注官方網(wǎng)站通知)。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分為150分。筆試采取國(guó)家通用文字命題、答題，閉卷方式進(jìn)行。

(四)筆試成績(jī)公布

根據(jù)筆試總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并通過喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.kashi.gov.cn)和喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)(微信公眾號(hào)：ksrsrc)統(tǒng)一公布筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格審查

1.資格審查入圍人員確定：從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照筆試成績(jī)由高分到低分原則確定資格審查入圍人員，按照1︰3的比例入圍;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)入圍;筆試成績(jī)相同者占資格審查入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入圍。

資格審查不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)筆試成績(jī)相同者一并入圍，資格審查遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。參加資格審查人員需持《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、有效期內(nèi)的個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告以及崗位要求其他印證材料的原件及復(fù)印件。國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)人員還須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。

3.資格審查時(shí)間：具體時(shí)間詳見官網(wǎng)通知，喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生報(bào)名信息和相關(guān)印證資料及《資格審查表》，對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

入圍資格審查人員名單、地點(diǎn)等相關(guān)要求在喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.kashi.gov.cn)和喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)(微信公眾號(hào)：ksrsrc)統(tǒng)一公布。

(六)面試

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)

2.面試地點(diǎn)：將在喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.kashi.gov.cn)和喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)(微信公眾號(hào)：ksrsrc)統(tǒng)一公布。

3.面試成績(jī)：面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

4.面試內(nèi)容及方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作或試講等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。

面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)，考生面試時(shí)須使用國(guó)家通用語言。

(七)筆試、面試總成績(jī)計(jì)算

管理崗位：

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150×100×50%+面試成績(jī)×50%

專業(yè)技術(shù)崗位：

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150×100×40%+面試成績(jī)×60%

考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。

(八)體檢、考察

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定，由地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);

2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見網(wǎng)站通知?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;

3.考察。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見網(wǎng)站通知?？疾煨问接傻貐^(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。考生需填寫《2023年下半年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(附件5)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證、考察表、個(gè)人檔案原件統(tǒng)一送交喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參加考察，因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考察遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(九)公示

地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、面試、體檢、考察全部合格的人員為擬聘用人員，并通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有異議的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。

(十)簽訂聘用合同

新聘事業(yè)單位工作人員報(bào)到后，與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(附件7)中的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

(三)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試信息均通過喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.kashi.gov.cn)、喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)(微信公眾號(hào)：ksrsrc)官方網(wǎng)站發(fā)布?？忌趫?bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，凡因考生個(gè)人原因未能按要求參加各招聘環(huán)節(jié)造成取消招聘資格的，由考生個(gè)人承擔(dān)。

四、相關(guān)事項(xiàng)

(一)喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組不委托任何單位、機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定、組織編寫、出版任何考試用書。

(二)本《簡(jiǎn)章》由喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(喀什地區(qū)人社局)負(fù)責(zé)解釋。

(三)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

政策咨詢電話：0998-2671026(喀什地區(qū)人社局)

政策咨詢時(shí)間：上午10:30--14:00，下午16:00--19:30

監(jiān)督舉報(bào)電話：0998-2628468

報(bào)名入口：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_xjkashi/index.html#/index

喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

(喀什地區(qū)人社局代章)

2023年8月13日

附件：

1.2023年下半年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

4.2023年下半年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

5.2023年下半年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表

6.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

7.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定