2022年喀什巴楚縣公安局面向社會公開招聘輔警簡章

為進一步加強巴楚縣公安局警務輔助力量，決定面向社會公開招聘33名輔警?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲及以上，30周歲及以下為1991年5月20日至2004年5月20日期間出生;35周歲及以下為1986年5月20日至2004年5月20日期間出生。年齡計算時間截止到報名第1日，具體年齡要求詳見崗位表;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守各項法律法規(guī)，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

4.具有良好品行，自愿服從單位安排的工作崗位;

5.無違法犯罪記錄，報考縣公安局崗位人員須符合公安機關政審標準;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.具有符合報考崗位要求的大學?？萍耙陨衔幕潭?，持有經國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書)，退伍軍人學歷放寬至高中及以上;

8.具有符合報考崗位的其他全部條件，所有涉及時間均截止到報名第1日(2022年5月20日);

9.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不在此次招聘范圍：

1.在職縣聘事業(yè)單位工作人員;

2.曾因犯罪受到刑事處罰人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

4.在公務員、事業(yè)單位工作人員、縣聘工作人員招考(聘)中有違紀違規(guī)行為被認定有作弊行為的人員;

5.曾被辭退或開除公職的人員;

6.未取得畢業(yè)證書和無學籍檔案的人員(2022年應屆畢業(yè)生除外，需承諾在規(guī)定期限內提交畢業(yè)證和學籍檔案，如不能按期提交的取消聘用資格);

7.有其他不適宜公安機關工作情形的。

二、招聘程序

此次招聘工作按照報名、資格初審、體能測試、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、檔案審查、公示和聘用等程序進行，具體由縣人社局和縣公安局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委全程進行監(jiān)督。

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式進行，考生只能選擇一個招聘崗位報名，現(xiàn)場報名人員需如實填寫《2022年巴楚縣公安局面向社會公開招聘輔警報名資格審查表》，選擇報考崗位后，將報名相關材料交報名點;相關證件和材料由縣公安局負責報名登記工作人員進行資格初審，符合報考崗位要求條件的當場給予報名登記并現(xiàn)場采集照片。

1、報名時間、地點

(1)報名時間：2022年5月20日至2022年5月26日(節(jié)假日正常報名)

(2)報名地點：巴楚縣人力資源和社會保障局(勞動大廈三樓6號辦公室)

2、報考人員報名時需提供材料：

(1)《2022年巴楚縣公安局面向社會公開招聘輔警報名資格審查表》，可在巴楚縣人民政府門戶網站(http://www.bachu.gov.cn)下載或在報名處領取;

(2)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內的)及相關有效資格證書原件和復印件，報名登記后原件予以退還，英烈家屬崗位需額外提供英烈證明材料及戶口簿(戶主和本人);

(3)一寸近期正面免冠彩色照片4張，還需提供電子版照片(命名為：姓名+身份證號);

(4)報名手續(xù)必須由本人經辦，須現(xiàn)場采集報考人員電子版全身照片。

3、報名聯(lián)系人及電話：

阿斯姑：15699453129(巴楚縣人社局)

李警官：18298348232(巴楚縣公安局)

凱吾薩爾古麗：15894085191(巴楚縣公安局)

(二)體能測試

體能測試時間：2022年5月30日至6月1日。報名資格初審合格人員進入體能測試。對達不到招聘崗位比例的，按實際人數進行體能測試。測試參照《2022年巴楚縣公安局面向社會公開招聘體能測評項目和標準》執(zhí)行，能測試共四個項目，結果只計“合格”和“不合格”。體能測試有三項及以上達標的，體能測評結果為合格，體能測試結果為不合格的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。英烈、因公犧牲家屬崗位體能測試給予適當放寬標準。

(三)資格審查

由縣人社局和縣公安局成立資格審查工作小組，按照《簡章》《崗位表》具體要求進行。

1.根據崗位要求的資格條件，對考生報名信息和相關證件、證明材料原件進行審核確認;

2.如具有兩個或以上專業(yè)或學歷，只能選擇其中一個專業(yè)和學歷進行報名，資格審查時以報名確定符合條件的專業(yè)和學歷為準;

3.如考生未按照招聘崗位條件和要求報名并參加筆試且入圍資格審查的，視為資格審查不合格;

4.不符合崗位條件、提交的審核材料不完整或有虛假材料的考生，視為資格審查不合格;

5.因資格審查不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.資格審查結果名單在巴楚縣人民政府網公示3天。

(四)筆試

體能測試和資格審查合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。

1.領取準考證時間：2022年6月6日至6月7日

請考生保持電話暢通，請勿關機、停機、更換電話號碼，如因個人原因未在規(guī)定時間內憑居民身份證領取準考證的，視為自動放棄;

2.筆試時間：2022年6月8日

3.筆試地點詳見準考證。考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證、準考證參加筆試，身份證丟失的須到公安機關辦理臨時身份證。缺少上述任一證件者不得參加筆試，未按時參加筆試的考生，取消考試資格;

4.筆試內容：

基本法律法規(guī)、公安基礎知識和時事政治等綜合內容;滿分100分，考試時間90分鐘，筆試采取閉卷方式進行;

5.筆試語種：使用國家通用語言答題;

6.筆試結束后，根據縣招聘領導小組研究確定筆試最低控制分數線;

7.資格審查從筆試成績達到最低控制分數線的人員中，按照報考崗位筆試成績由高分到低分確定;

8.筆試成績和入圍面試人員名單在巴楚縣人民政府網公示3天。

(五)面試

按該報考崗位達到筆試最低控制分數線成績從高分到低分招聘人數1:1.5的比例確定入圍面試。

1.面試時間：2022年6月14日;

2.面試統(tǒng)一采用國家通用語言面試;

3.參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試已經開始未按時到達候考地點的考生，取消面試資格;

4.面試時，考生須提供面試通知單、身份證原件或有效臨時身份證，缺少上述任一證件者，不得參加面試;

5.面試形式：結構化面試;

6.面試內容：主要測評應聘者政治立場與綜合分析能力、工作協(xié)調能力與責任意識、溝通與團隊協(xié)作、應變能力與自我情緒控制和言語理解與表達等方面能力;

7.面試成績：滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績由主考官當場公布，不合格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考人員總成績并列的，面試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

按照招聘崗位面試合格人員總成績從高分到低分1:1的比例確定入圍體檢。

1.體檢時間：2022年6月18日，體檢當日統(tǒng)一組織體檢人員前往巴楚縣指定綜合性醫(yī)院體檢;

2.體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;

3.體檢費根據檢查項目由醫(yī)院收取，由參加體檢的報考人員自行承擔;

4.招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問時，在接到體檢結果之日起3日內可提出復檢要求。經批準后統(tǒng)一組織，復查只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格者取消資格;

5.如有崗位空缺時，根據用人單位意見，可按崗位面試合格人員總成績從高分到低分依次遞補，僅且只遞補一次。

(八)考察、政審

考察和政審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察堅持政治標準第一，嚴把報考人員政治素質關。

(九)檔案審查

考生須于2022年6月25日前提交學籍檔案(密封件)，由縣人社局工作人員對學籍檔案材料進行審查，學籍檔案弄虛作假及未能按時提交的人員取消聘用資格。

(十)公示與聘用

1.擬聘用人員經縣招聘領導小組研究確定后，進行公示3天;

2.公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用;

3.公示期滿后，依據相關法律法規(guī)，辦理聘用手續(xù)。

(十一)工資待遇及管理

1.每月工資4200元(含應發(fā)工資和個人部分基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險);

2.新招聘人員試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，取消聘用資格?？己私Y果報縣人社局備案;

3.聘用人員與縣公安局簽訂《勞動合同》。對違反相關紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，依法依規(guī)解除勞動關系，并按程序辦理相關手續(xù)。

四、監(jiān)督、紀律及其它要求

1.招聘各階段工作接受縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;對已被聘用的，取消其聘用資格?？脊?、工作人員與考生有利害關系的，須按照《事業(yè)單位人事管理回避制度》有關規(guī)定進行回避;

2.對違反規(guī)定的考官及工作人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理;

3.考生在報考過程中，應及時了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告。超過規(guī)定時間，未能參加筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察政審、檔案審查等工作的，按考生自動棄權處理。

4.本簡章未盡事宜由縣招聘領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：

縣人力資源和社會保障局：0998-5724526

縣紀委監(jiān)委監(jiān)督電話：0998-6220652

附件：

巴楚縣人力資源和社會保障局

巴楚縣公安局

2022年5月20日

1.2022年巴楚縣公安局面向社會公開招聘輔警崗位表

2.2022年巴楚縣公安局面向社會公開招聘輔警報名資格審查表

3.2022年巴楚縣公安局面向社會公開招聘輔警考察政審表

4.2022年巴楚縣公安局面向社會公開招聘輔警體能測試達標標準

5.體能測試考生須知

6.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》