?2022年阿勒泰富蘊縣林業(yè)和草原局面向富蘊縣公開招聘編制外工作人員簡章

2022年阿勒泰富蘊縣自然資源局(富蘊縣林業(yè)和草原局)面向富蘊縣公開招聘編制外工作人員簡章

經(jīng)富蘊縣委、縣政府研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由縣人社局、紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，富蘊縣自然資源局(富蘊縣林業(yè)和草原局)面向富蘊縣公開招聘22名編制外工作人員。

一、報考條件、招聘對象

(一)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

2、年滿18周歲及以上，48周歲及以下(1974年12月31日至2004年12月31日期間出生)，具體年齡要求詳見職位表，以職位表為準;熟練掌握國家通用語言，表達流利，熟練掌握電腦;工資待遇面議，一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納五險;

3、從事過護林員工作者優(yōu)先;

4、具有良好的品行;

5、具備崗位所需的專業(yè)知識及工作能力;

6、具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

7、具有符合報考崗位要求的文化程度，

8、具有符合報考崗位的其他資格條件。

(二)招聘對象

1、富蘊縣戶籍或生源的大中專畢業(yè)生(中專含高中)，詳見《2022年富蘊縣自然資源局(富蘊縣林業(yè)和草原局)招聘工作人員職位表》(附件1)查閱及下載地址：富蘊縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)。

2、下列人員不屬招聘范圍：

(1)國家機關和企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(2)受到黨政紀處分尚未解除的;

(3)公安機關等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(5)富蘊縣在編國家機關、事業(yè)單位工作人員，在崗大學生村官和“天池計劃”人員，在職協(xié)警員;

(6)在此前公開招考中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;

(7)在校學生及現(xiàn)役武警軍人;

二、招聘程序

招聘程序主要有：報名初審，面試，政治審查，體檢，公示，調(diào)劑，聘用。

(一)報名初審

1、報名初審時間及要求(以下均為北京時間)。

報名初審時間：2022年2月21日10:00—2月25日19:30。

報名初審方式：考生每人限報一個職位，報考人員填寫《富蘊縣自然資源局(富蘊縣林業(yè)和草原局)招聘工作人員職位表》(下載地址：富蘊縣政府網(wǎng)站http://www.xjfy.gov.cn/)至富蘊縣人力資源和社會保障局二樓204辦公室，進行現(xiàn)場報名?？h紀檢委、縣人力資源和社會保障局負責開展報名初審。

報名聯(lián)系人：

富蘊縣自然資源局(富蘊縣林業(yè)和草原局)：阿提古麗·熱怕哈提 0906-8722507

人社局：趙霞 0906-8720044

2、報考人員需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書(同時提供從學信網(wǎng)上下載的學歷、學籍證明1份)原件及復印件2份、報名表2份、資格審查表1份、近期二寸免冠藍底照片3張。

3、報名人員需認真填寫《富蘊縣2022年面向富蘊縣公開招聘自然資源局編制外工作人員資格審查表、報名表》(見附件)，應對提交信息的真實性負責，報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘的各項條件，嚴格按招聘要求、條件如實報名。由縣紀委檢委、人社局、招考單位對報名人員進行現(xiàn)場資格審查。如有填報失真或不符合報考條件要求的，造成的一切后果，責任自負。

(二)面試

1、報考人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試時間地點。地點另行通知。

3、面試采取結(jié)構化面試形式，采用國家通用語言面試，不加分。

4、面試需攜帶身份證原件。

5、面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)政治審查

面試入圍人員需持《富蘊縣自然資源局(富蘊縣林業(yè)和草原局)面向富蘊縣公開招聘編制外工作人員政審表》(下載地址：富蘊縣政府網(wǎng)站http://www.xjfy.gov.cn/)，在富蘊縣人力資源和社會保障局二樓204辦公室進行政治審查。

(四)體檢

參加體檢人員根據(jù)總成績排名確定。體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，經(jīng)招考領導小組同意，可以復核一次并作為最終體檢結(jié)果)。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按面試成績由高分到低分排名依次遞補。

體檢費用由報考人員自行承擔。

(五)公示

政審、面試、體檢后確定的擬錄用人員，通過富蘊縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)進行為期5天公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由富蘊縣公開招聘工作領導小組調(diào)查核實，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。

擬聘用人員需在公示期結(jié)束后5日內(nèi)，將個人檔案報富蘊縣人力資源和社會保障局審核，審核不合格的，取消聘用資格。

(六)調(diào)劑

調(diào)劑工作由富蘊縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由高分到低分依次調(diào)劑，并對調(diào)劑人員進行體檢、公示和聘用。

三、招聘人員管理

1、經(jīng)公示無異議培訓考核合格的聘用人員，用人單位與其簽訂勞動合同。勞動合同每年一簽，試用期三個月，在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的，解除合同。每年度進行一次年度考核，考核結(jié)果報縣人社局備案，考核合格者續(xù)簽協(xié)議。合同期滿未續(xù)聘的自行解除勞動合同。

2、被聘用人員自接到用人單位通知之日起3日內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。

四、監(jiān)督及其他要求

1、為保證招聘工作的公平、公正，由紀委監(jiān)委、人社部門、招考單位對招聘工作進行全程監(jiān)督。

2、參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

3、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

4、對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

5、報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

五、其他事項

本簡章由富蘊縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

富蘊縣公開招聘工作領導小組辦公室

2022年2月21日

附件下載：2022年富蘊縣自然資源局面向社會公開招聘工作人員職位表.xlsx

附件下載：2022年富蘊縣自然資源局（富蘊縣林業(yè)和草原局）面向富蘊縣公開招聘工作人員政審表.docx

附件下載：2022年富蘊縣自然資源局（富蘊縣林業(yè)和草原局）面向富蘊縣公開招聘工作人員報名表.xlsx