2022年阿勒泰青河縣國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員公告

為優(yōu)化青河縣國有企業(yè)改革，不斷提高國有企業(yè)管理人員隊伍的管理水平，進一步拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)青河縣委、縣政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘國有企業(yè)總經(jīng)理16名?，F(xiàn)將關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件及招聘對象

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、年滿25周歲及以上，50周歲及以下(1997年1月25日至1972年1月25日期間出生);身體健康，具有國家承認的大專及以上學(xué)歷(具有相關(guān)崗位資質(zhì)的可適當(dāng)放寬條件)，戶籍不限。

3、思想政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，品行端正，誠實守信，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。

4、具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達和文字綜合能力。

(二)招聘對象

1、符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報名(含機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員)。

2、下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)。

①因違反法律法規(guī)，受到處分處理的。

②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

③在各級招考(聘)中被認定有舞弊等行為的。

④構(gòu)成回避關(guān)系的。

⑤法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《青河縣國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員崗位說明表》(附件2)。

三、招聘程序

招聘工作程序：網(wǎng)上報名、線上筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時間：2022年1月27日18:00—2月7日18:00。

2、報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間段提交報名申請。并上傳以下材料原件掃描件：

有效居民身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報考崗位要求的資格證書等材料原件掃描件報送至QHGT8821913@163.com郵箱中。

3、注意事項

(1)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式，招聘期間我公司將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通;

(2)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定;

(3)構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報考同一企業(yè)。

(二)筆試

1、筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》。滿分100分，合格分數(shù)線為60分?？荚嚂r間90分鐘，使用國家通用語言文字統(tǒng)一命題。使用國家通用語言文字答題。

2、正式考試開始10分鐘后還未到場的考生，將取消考試資格。

3、本次筆試統(tǒng)一收卷，考生不可提前交卷。

4、筆試時間為2022年2月9日(具體地點另行通知)。

5、考生可登錄青河縣政府網(wǎng)(www.xjqh.gov.cn)、青河縣國投公司公眾號進行查詢成績。

(三)資格審查

1、資格審查方式：線上資格審查。

2、資格審查入圍面試原則：在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入圍人員，按照1︰3的比例確定。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試的，一同入圍面試。報考人員達不到筆試合格最低控制分數(shù)線，出現(xiàn)崗位空缺時，該崗位列入調(diào)劑崗位;達不到規(guī)定入圍面試比例的，按實際人數(shù)進入面試。

3、資格審查按照報考崗位具體要求，結(jié)合報考人員上傳的《報名表》和相關(guān)材料進行審查。若需補充材料另行通知。

4、資格審查時間及入圍資格審查人員名單請隨時關(guān)注青河縣政府網(wǎng)站或者青河縣國投公司公眾號進行公告。

(四)面試

面試工作由青河縣國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員工作專班統(tǒng)一組織實施。

1、面試時間：2022年2月11日(具體地點另行通知)。

2、面試要求

(1)面試形式：面試使用國家通用語言答題，采取結(jié)構(gòu)化面試和應(yīng)聘演講兩種方式。

(2)面試成績滿分為200分(其中結(jié)構(gòu)化面試100分、應(yīng)聘演講100分)，面試合格分數(shù)線為120分，成績當(dāng)場公布，面試成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+應(yīng)聘演講成績×40%。

筆試成績、面試成績、總成績在青河縣政府網(wǎng)站、青河縣國投公司公眾號公告發(fā)布。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢項目及標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由青河縣國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員工作專班負責(zé)統(tǒng)一組織。

(六)考察

用人企業(yè)及主管部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察，對其報考資格條件進行復(fù)查。考察結(jié)論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)公示

考察合格并確定為擬聘人選的，在青河縣政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

對反映有嚴重問題的，待查實并做出結(jié)論后確定擬聘人選;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序確定為擬聘人選。

(八)聘用

符合國有企業(yè)聘用規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用期為三年一任期，試用期為6個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

(九)遞補

因資格審查、體檢、考察、公示不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，按照該崗位由高分到低分順序依次遞補。

(十)調(diào)劑

調(diào)劑工作由青河縣國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員工作專班統(tǒng)一組織實施。

四、薪酬待遇

根據(jù)青河縣人民政府《關(guān)于印發(fā)<青河縣國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法>等實施細則和辦法的通知》國有企業(yè)負責(zé)人薪酬一般由基本年薪、績效工資、任期激勵收入三部分構(gòu)成。績效工資根據(jù)企業(yè)年度綜合考核評價和企業(yè)經(jīng)營效益予以確定，按考核年度一次性兌付，此次國有企業(yè)改革重組人員競聘上崗后，為激發(fā)調(diào)動管理人員工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，在原有績效工資的基礎(chǔ)上提高30%的績效工資，作為激勵。

五、有關(guān)要求

(1)青河縣紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

(2)我公司從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未向任何機構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防詐騙。

(3)我公司有權(quán)根據(jù)情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

監(jiān)督電話：0906-8821913、0906-8821091。

青河縣紀檢監(jiān)察部門：13579180078。

青河縣人力資源和社會保障局：18129063345。

附件：1、《青河縣國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員報名表》

2、《青河縣國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員崗位說明表》

青河縣國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員工作專班

2022年1月27日

附件：附件1：青河縣國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員報名表.docx

附件：附件2：2022年青河縣國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員崗位說明表.docx