2022年阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》《關(guān)于做好2022年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神,結(jié)合阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘176名事業(yè)單位工作人員。

特別提醒:報考“三支一扶”計劃招募崗位的考生須同步參加阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試,也可以同時報考事業(yè)單位招聘崗位。有意向參加“三支一扶”計劃招募的考生,報名條件及相關(guān)要求請查詢《關(guān)于阿克蘇地區(qū)2022年“三支一扶”計劃招募考試采用事業(yè)單位招聘考試筆試成績的公告》(http://www.aks.gov.cn/zwgk/rsrc/sydwzp/20220416/i786665.html),招募崗位代碼為999999(詳見附件1),“三支一扶”計劃招募報名、資格審查、面試等工作另行通知。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持空編、空崗補充原則;

(三)堅持分批分類實施原則;

(四)堅持人員聘用制管理原則。

二、報考條件及招聘崗位要求

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有崗位所需的專業(yè)知識、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

6.符合招聘崗位年齡要求,25周歲及以下是指1996年4月18日(含)后出生;30周歲及以下是指1991年4月18日(含)后出生;35周歲及以下是指1986年4月18日(含)后出生;40周歲及以下是指1981年4月18日(含)后出生;45周歲及以下是指1976年4月18日(含)后出生。其他有關(guān)年齡的計算方法可依此類推,具體年齡要求詳見《崗位表》;

7.具有報考崗位要求的文化程度及專業(yè),持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書,軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學人員;

8.技師學院(含高級技工學校)的中級工班、高級工班、技師班(預備技師班)全日制畢業(yè)生在參加事業(yè)單位公開招聘時,可分別視同中專、全日制高職(大專)、全日制本科學歷;

9.2002年10月31日之后入學的非全日制普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報考地、縣(市)醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)生崗位須取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書,報考護士崗位須取得相應(yīng)等級的執(zhí)業(yè)護士證書;

10.報考人員涉及學歷、學位、戶籍、基層服務(wù)項目時間、服務(wù)期限、婚姻狀況,計算機水平和各項資質(zhì)(資格)條件等需要明確截止時間的,均以2022年4月18日(含當日)為限;

11.具有符合報聘崗位要求的其他全部條件。

(二)招考對象

1.符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報名;

2.下列人員不在此次公開招聘范圍:

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(5)參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(三)戶籍條件

以下人員可視同為新疆(阿克蘇地區(qū))戶籍:

①駐疆部隊現(xiàn)役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員、援疆干部以及新疆戶籍人員的配偶和子女視同關(guān)系人工作所在地戶籍;

②在新疆服務(wù)的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員可視同服務(wù)所在地戶籍;

③疆內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生,可視同為高校所在地戶籍;

④新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團所轄市(團場)戶籍可視同其所在地戶籍。

阿克蘇地區(qū)戶籍與上述新疆戶籍認定方式相同。

三、報名、繳費、公告方式

相關(guān)公告、網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上繳費、打印準考證等通過阿克蘇招聘網(wǎng)(www.xjakshr.com)、阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn)(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開-人事人才-事業(yè)單位招聘專欄)及阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布。

四、招聘崗位

招聘崗位分為教育文化體育類、衛(wèi)生類、綜合類。具體崗位詳見《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

五、招聘程序

招聘考試程序按照發(fā)布簡章、網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格審查、面試(試講)、體能測評、體檢、考察政審、公示、聘用等步驟組織實施,具體程序視招聘崗位類別確定。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名及繳費

1.網(wǎng)絡(luò)報名

(1)此次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。本次招聘實行告知承諾制,報考人員登陸事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),根據(jù)招聘簡章、招聘崗位需求,結(jié)合自身條件,如實填寫報考信息。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名審核僅對報考人員上傳的印證材料進行審核。報考人員在報名前應(yīng)認真閱讀招聘簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件,嚴格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實填報。因報考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求和條件,提供個人信息不實的,一經(jīng)查實,取消資格。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔。每名應(yīng)聘人員只有一次報名機會,只能選擇一個崗位報考,報名成功則不能更改。

(3)招聘崗位條件中有具體專業(yè)及專業(yè)類別設(shè)置的,報考人員須自行對照《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄》(附件2)相關(guān)專業(yè)及專業(yè)類別審核標準,選擇符合自身所學專業(yè)要求的崗位報考。報考人員應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)全稱和類別如實填報,若報考人員所學專業(yè)不在崗位要求專業(yè)類別的,但所在畢業(yè)院校能提供符合專業(yè)類別的證明,視同為符合選報崗位條件。

(4)具有國家承認學歷的雙專業(yè)學歷證書(畢業(yè)證書),其中任一專業(yè)符合招聘崗位要求的,可以報考。

僅取得相關(guān)專業(yè)的學位證書,但無學歷證書的,不符合崗位學歷要求。

(5)留學回國人員報考,除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的證明材料外,還需提供國家教育行政部門出具的學歷認證、駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

教育部門學歷認證材料、駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料等,應(yīng)在資格審查時與其他材料一并提交資格審查部門審核。

(6)如期畢業(yè)但因助學貸款未能還清暫未取得畢業(yè)學歷(學位)證書的,在資格審查時須提交助學貸款證明及畢業(yè)證明,并在取得學歷(學位)證書后,及時向報考單位組織人事部門報備。

2.報名及繳費時間

報名時間:4月18日12:00 - 25日18:00

繳費時間:4月19日10:00 - 26日18:00

打印報名表時間:4月19日-26日

打印準考證時間:5月16日- 21日(教育文化體育類崗位不打印)

3.繳費

根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定,事業(yè)單位招聘考試費用包括:報名費15元,筆試費80元,面試測評費40元,體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行,由參加考試、體檢的報考人員自行承擔。

(二)筆試

1.筆試科目

報考教育文化體育類崗位人員不參加筆試。

報考衛(wèi)生類、綜合類崗位人員須參加筆試,筆試科目為《綜合能力測試》、《寫作》(其中:《綜合能力測試》為客觀性試題,測試內(nèi)容包括:常識部分、言語理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析,卷面總分100分;《寫作》為主觀性試題,主要測試考生的文字寫作能力,卷面總分50分),筆試試卷采用國家通用語言文字命制?？荚嚳倳r間為150分鐘,采用閉卷方式進行。

筆試時間:5月21日下午16:00(具體時間和地點以準考證為準)

2.筆試加分

報考衛(wèi)生類、綜合類崗位并符合下列條件的人員給予加分:

①烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

②服務(wù)期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個月及以上、2年的滿16個月及以上),筆試成績加5分;服務(wù)期未滿及服務(wù)期已滿但考核不合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生不予加分;

③報考衛(wèi)生類中的醫(yī)師崗位,取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試成績的基礎(chǔ)上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

符合上述加分條件的報考人員,僅在筆試總成績上加分一次,不累計加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試人員,取消加分并重新排名;符合加分條件,因個人原因在報名時沒有選擇加分選項的,不予加分。

3.筆試合格分數(shù)線的確定及成績公布

筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試總體情況由阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室(簡稱地區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室)確定,在發(fā)布筆試成績時公布。

筆試成績、筆試成績合格分數(shù)線公布時間另行通知。

4.筆試要求

筆試由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。報考人員參加筆試時,須按準考證要求,攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時身份證原件(報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領(lǐng)取的,請?zhí)崆暗疆數(shù)毓矙C關(guān)辦理臨時身份證)、準考證按時參加筆試。

(三)資格審查

1.面試入闈人員確定

(1)報考教育類崗位考生直接參加資格審查,資格審查合格的入闈面試環(huán)節(jié)。

(2)報考衛(wèi)生類、綜合類崗位人員在筆試合格分數(shù)線以上,根據(jù)報考崗位,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1-2人的崗位,按照1︰3的比例確定;3-9人的崗位,按照1︰2的比例確定;10人及以上的崗位,按照1:1.5的比例確定;未達到規(guī)定比例的,按實際報考人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績在合格分數(shù)線以下的報考人員不進入資格審查環(huán)節(jié)。

2.資格審查

資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門組織實施。根據(jù)崗位要求的資格條件,對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件、提供虛假材料或提交材料不完整的,以及未在規(guī)定時間內(nèi)進行審查的應(yīng)聘人員,不能進入面試。

面試入闈人員須持以下材料的原件和復印件到指定地點參加資格審查:身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)、戶口簿、畢業(yè)證(學位證)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證、打印),《資格審查表》(附件3)(須貼一張一寸彩色免冠照片)、《報名表》、《準考證》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其它證件。其中:

(1)阿克蘇地區(qū)生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地相關(guān)證明材料(生源是指在當?shù)鼐哂懈咧袑W籍,并從當?shù)乜既敫黝惛咝Ｈ藛T,此類畢業(yè)生須提供能夠證明高考前本人戶籍在阿克蘇地區(qū)的相關(guān)證明材料,如高中畢業(yè)證、戶口遷移材料等);新疆生源按上述要求提供生源地證明材料;

(2)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復印件;

(3)服務(wù)期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者,須提供地(州、市)及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務(wù)證書原件、復印件;

(4)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務(wù)證書原件、復印件;

(5)在新疆服務(wù)基層項目服務(wù)期未滿且戶籍不在新疆的人員,含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員,需提供上述(3)、(4)條所述相關(guān)部門出具的證明材料原件;

(6)國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報考的證明。

(7)在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員配偶或子女須提供結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件,及縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會保障部門出具的相關(guān)工作證明材料;

(8)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

(9)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件;

(10)新疆戶籍人員配偶或子女須提供關(guān)系人新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,給予取消本次報考資格的處理。

資格審查合格人員需繳納面試費40元并領(lǐng)取《面試通知單》。資格審查不合格的,在報考同一崗位筆試合格分數(shù)線以上人員中按照由高分到低分的原則依次遞補。

(四)面試

1.教育文化體育類崗位面試要求

面試工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭,會同行業(yè)主管部門組織實施。教育文化體育類崗位面試分為試講(實操)、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試三種測評方式進行,各招聘崗位測評方式不同,詳見招聘崗位要求。

測評方式為“實操+試講+結(jié)構(gòu)化面試”的崗位,應(yīng)根據(jù)崗位要求,先進行實操環(huán)節(jié),在規(guī)定的時間內(nèi)完成操作并達到相應(yīng)標準。實操合格的入闈面試,不合格的不進入面試。

測評方式為“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的招聘崗位,面試時間為20分鐘。

(1)試講:考生按照招聘崗位專業(yè)要求,自行確定兩個不同的試講內(nèi)容,每個試講內(nèi)容提前準備完整教案一式7份(A4幅面,正反面打印),面試當天交工作人員,由考官從兩份教案中隨機抽取一份作為當天試講內(nèi)容;

(2)試講時間不超過12分鐘,試講過程中必須有手寫板書;

(3)試講結(jié)束后進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié);

(4)面試當天考生通過抽簽方式確定面試出場順序。

面試總成績計算

采用試講+結(jié)構(gòu)化面試方式的,試講占60%,結(jié)構(gòu)化面試占40%,面試成績滿分為100分;采用專業(yè)技能測試的,面試成績滿分為100分。

實操主要采用現(xiàn)場實際操作、模擬操作等方式進行,主要考核應(yīng)試人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平;試講主要考察應(yīng)試人員的教學態(tài)度、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學技能;結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)試人員綜合分析能力、解決問題、邏輯思維、人際交往意識等內(nèi)容;專業(yè)技能測試根據(jù)招聘崗位條件測試應(yīng)試人員的專業(yè)水平。

面試總成績60分以下不合格,同一崗位參加面試人數(shù)少于或等于計劃招聘數(shù),報考人員面試成績應(yīng)達到其當次面試所在面試考場所有面試人員的平均分,不合格人員不進入下一環(huán)節(jié)。面試總成績相同的考生,試講部分分數(shù)高者進入下一環(huán)節(jié)。

報考同一崗位的考生,按照面試總成績由高分到低分的原則,根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例,確定入闈體檢人員。

2.衛(wèi)生類、綜合類崗位面試要求

衛(wèi)生類、綜合類崗位面試工作由地區(qū)人力資源和社會保障局會同行業(yè)主管部門組織實施,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

面試成績:面試總分為100分,面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位參加面試人數(shù)少于或等于計劃招聘數(shù)的,報考人員面試成績應(yīng)達到其當次面試所在面試考場所有面試人員的平均分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

總成績計算:

總成績=(筆試總成績÷1.5)×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。報考同一崗位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的,《綜合能力測試》成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體能測評(地區(qū)應(yīng)急管理局礦山應(yīng)急救援支隊、地區(qū)消防救援支隊)

報考地區(qū)應(yīng)急管理局礦山應(yīng)急救援支隊、地區(qū)消防救援支隊崗位的人員,須按要求進行體能測評,體能測評工作由地區(qū)應(yīng)急管理局礦山應(yīng)急救援支隊、地區(qū)消防救援支隊分別負責組織實施,體能測評只進行一次。

凡因身體等各種原因不適宜參加體能測評項目的(如孕期人員、傷病期間人員、身體不宜進行劇烈運動的人員等),不適合報考有體能測評的招聘崗位。

體能測評按招聘崗位計劃招聘人數(shù)1︰2的比例,按總成績排名從高到低確定。成績當場公布,不合格者不進入體檢招聘環(huán)節(jié)。

報考地區(qū)應(yīng)急管理局礦山應(yīng)急救援支隊崗位體能測評標準按照《礦山救護質(zhì)量標準化考核規(guī)范》(附件6)執(zhí)行。

報考地區(qū)消防救援支隊崗位體能測評標準按照《阿克蘇地區(qū)消防救援隊員公開招聘體能測評項目和標準》(附件7)執(zhí)行。

(六)體檢

體檢工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(附件4)執(zhí)行。

1. 體檢按照總成績排名由高分到低分的原則(其中:報考地區(qū)應(yīng)急管理局礦山應(yīng)急救援支隊、地區(qū)消防救援支隊的同一崗位體能測評成績合格人員),根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2. 體檢不合格的,從報考同一崗位(其中:報考地區(qū)應(yīng)急管理局礦山應(yīng)急救援支隊、地區(qū)消防救援支隊的同一崗位體能測評成績合格人員),按照總成績由高分到低分的原則依次遞補。

3.招聘單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,需在3日內(nèi)提交書面復檢申請,經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后到指定其它綜合醫(yī)院復查一次,復查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格者不進入考察政審環(huán)節(jié)。

(七)考察政審

體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會保障局及地直事業(yè)單位進行考察政審,按照考察政審工作程序進行。

體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(見附件5),考察政審結(jié)束后,將《考察政審表》、個人檔案提交招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位。

考察政審形式:采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進行。

考察政審內(nèi)容:對被考察政審人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀守法等情況,工作經(jīng)歷中是否存在不得報考情形,畢業(yè)證、學位證、人事檔案等相關(guān)材料進行審查。

考察組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學校相關(guān)組織意見,考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見,考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見,考察從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。

考察政審結(jié)束后,各縣(市)人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一將考察政審結(jié)果報地區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室,經(jīng)研究確定后,對考察政審合格人員進行公示(公示期限為7天)。

(八)公示

經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核,對考察政審合格的擬聘用人員在阿克蘇政府網(wǎng)進行公示(公示期限為7天)。

(九)聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,在一定時限內(nèi)查清后再決定是否聘用。

新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)報到,未按時報到的取消聘用資格,聘用期為5年,實行1年試用期。試用期滿,考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的,取消聘用資格。

六、監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)招聘期間,對報考人員有異議的,需實名舉報,未實名舉報的不予受理,舉報不實的,須承擔相應(yīng)法律責任;

(二)紀檢監(jiān)察機關(guān)對招聘工作進行全程監(jiān)督;

(三)參與招聘的工作人員,嚴格遵守招聘工作紀律,與報考人員之間有利害關(guān)系的,實行公務(wù)回避;

(四)對違反規(guī)定的工作人員,嚴肅查處,情節(jié)嚴重觸犯法律構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理;

(五)報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理;報考者提供的材料信息不實的,惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)核實,取消報考資格,并記入事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫,記錄期限為5年;

(六)報考人員在報考過程中,須及時登錄網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項,并按要求修改或確認信息,因個人原因造成的后果責任自負;

(七)根據(jù)刑法修正案(九)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的考官以及報考人員進行嚴肅查處;

(八)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(九)在本次招聘組織實施過程中,將嚴格按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時可對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格。造成影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責任。

七、政策解釋

本《簡章》由阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持電話: 阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心人事考試科 0997—2283118

政策咨詢電話: 阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0997—2281306

阿克蘇地區(qū)疫情防控政策咨詢電話: 0997-2180197 2180175

監(jiān)督電話: 阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局組織人事科 0997—2122453

附件:

1.《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1:點擊下載)

2.《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄》(附件2:點擊下載)

3.《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3:點擊下載)

4.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(附件4:點擊下載)

5.《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(附件5:點擊下載)

6.《礦山救護質(zhì)量標準化考核規(guī)范》(附件6:點擊下載)

7.《阿克蘇地區(qū)消防救援隊員公開招聘體能測評項目和標準》(附件7:點擊下載)

報名入口(點擊進入）

阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)

單位人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年4月16日