2024年阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告

2024-05-27 16:36:09閱讀()阿克蘇地區(qū)人社局
推薦題庫

為加強(qiáng)公安警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè),做好警務(wù)輔助人員招聘工作,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,阿克蘇地區(qū)決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員923人(不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)編制人員身份)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

(一)招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)憲法,遵守國家法律、法規(guī);

3.年齡18周歲以上,35周歲以下(1988年6月1日至2006年6月1日之間出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì);

7.國家和自治區(qū)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不在招聘范圍:

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被開除黨籍、開除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動合同的;

3.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

4.被依法列為失信懲戒對象的;

5.國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年6月1日10:00—6月5日18:00

(二)筆試時(shí)間

2024年6月13日(星期四)上午10:30—12:30

以上時(shí)間安排,如遇特殊原因發(fā)生變化的,另行通知。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過“阿克蘇地區(qū)公安局”微信公眾號、“阿克蘇地區(qū)人社局”微信公眾號等渠道,發(fā)布阿克蘇地區(qū)2024年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員于2024年6月1日10:00—6月5日18:00自行登陸報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(http://218.84.217.117:7000/play/yaYFo3vq),按要求填寫個(gè)人信息,上傳本人1寸近期彩色免冠照片、身份證、畢業(yè)證書或高中畢業(yè)證明材料、退役軍人證、“三支一扶”或大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者期滿服務(wù)證書等相關(guān)材料。各縣(市)工作人員適時(shí)審查應(yīng)聘人員資格條件,符合條件的予以通過。

每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名成功后不得更改。

(三)筆試

1.應(yīng)聘人員于2024年6月10日12:00前自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

2.筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,使用國家通用語言文字作答。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識測試》,主要為時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)等內(nèi)容,滿分為150分??忌缬腥笨肌⑦`紀(jì)或成績無效等情況,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.烈士遺屬,因公犧牲軍人、人民警察和輔警遺屬筆試成績加10分;見義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人筆試成績加5分。

符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。

因個(gè)人填報(bào)信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入闈體能測試的,取消加分并重新排名。

4.在各縣(市)設(shè)置筆試考點(diǎn),具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。成績公布后,地區(qū)公安局會同人社局研究確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線,成績合格者進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(四)體能測試

1.筆試成績合格人員入闈體能測試。在各縣(市)設(shè)置體能測試場地,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證明、筆試準(zhǔn)考證參加體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行,共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目,具體為10米×4折返跑、縱跳摸高、1000米跑(女性800米),成績當(dāng)場公布。體能測試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試要求

體能測試合格人員,根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則,按照招聘崗位及人數(shù)1:3的比例,確定入闈面試人員。招聘崗位及人數(shù)不足1:3的崗位,體能測試合格人員入闈面試。

體能測評后,空缺崗位可根據(jù)未入闈面試考生意愿跨縣(市)、跨崗位調(diào)劑。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,在各縣(市)設(shè)置面試考場,時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

參加面試的考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單,在正式面試開始前60分鐘到達(dá)指定的面試地點(diǎn)集中。面試期間,對面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。面試正式開始后未到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,視為自動放棄。

2.成績發(fā)布

(1)面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績合格者進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(2)筆試、面試總成績及崗位排名于本人面試結(jié)束后第二日下午18:00后在地區(qū)公安局和人社局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(3)總成績計(jì)算

總成績=(筆試成績÷1.5)×50%+面試成績×50%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位筆試、面試總成績相同者,筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

根據(jù)從高分到低分的原則,按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例,確定入闈體檢人員。由各縣(市)公安局會同人社局共同組織實(shí)施體檢工作。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,視力按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,其余項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或用人單位對體檢結(jié)果有疑問時(shí),須在3日內(nèi)提交書面復(fù)檢申請,經(jīng)各縣(市)公安局和人社局同意后,到另行指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢(復(fù)查)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)查)人員自行承擔(dān)。體檢不合格(或放棄)人員不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(七)考察

考察由各縣(市)公安局參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行??疾鞈?yīng)當(dāng)組建不少于2人的考察組。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否存在不得招聘為輔警的情形。

考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正??疾旖M織實(shí)施單位應(yīng)據(jù)實(shí)寫出考察材料,指導(dǎo)考生填寫《考察表》??疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見,考察其他人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見,考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見??疾熘?,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求或存在弄虛作假行為的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察結(jié)束后,招聘崗位出現(xiàn)空缺,招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從入闈面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ),并對調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示。

(八)公示

考察合格人員,在地區(qū)公安局和人社局門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(九)簽訂勞動合同

公示結(jié)果無異議的,招聘單位按照按《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員在1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動合同。勞動合同期限為3年,試用期6個(gè)月,試用期滿考核不合格的依法解除勞動合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的,視為自動放棄,取消聘用資格。

三、薪酬待遇

輔警薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《阿克蘇地區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。薪酬待遇由縣(市)財(cái)政保障。

四、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受紀(jì)檢、組織、公安、人社等監(jiān)督檢查部門和社會的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等行為,對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形的,一律取消其聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)本次筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)信息發(fā)布均在地區(qū)公安局、人社局門戶網(wǎng)站發(fā)布。 本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)本《公告》由阿克蘇地區(qū)公安局、人社局負(fù)責(zé)解釋。

(六)報(bào)名及政策咨詢電話詳見附件3。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

阿克蘇地區(qū)公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0997-2858255

阿克蘇地區(qū)人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0997-2136169

附件:

1.阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

2.阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員考察表

3.政策咨詢聯(lián)絡(luò)冊

圖片

掃碼下載查看

阿克蘇地區(qū)公安局

阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局

2024年5月26日


掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
    特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
    部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-