合肥2022年計劃新引進大學生不少于25萬人

2022-09-06 16:26:32閱讀()合肥晚報
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據合肥晚報報道 9月5日,記者從合肥市人社局獲悉,近日,合肥市出臺就業(yè)促進行動方案。該方案明確三大目標任務,并圍繞目標任務制定八大行動。到2025年,社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺實現(xiàn)全市所有社區(qū)(村)全覆蓋,高校畢業(yè)生留肥就業(yè)率達到55%,新引進大學生不少于30萬人。

2022年計劃新引進大學生不少于25萬人

據介紹,該方案明確三大目標任務,分別是促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè)、促進高校畢業(yè)生留肥來肥就業(yè)和優(yōu)化企業(yè)用工服務。

在家門口就業(yè)方面,方案提出,2022年社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺市區(qū)范圍實現(xiàn)全覆蓋,五縣(市)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道駐地村(居)實現(xiàn)全覆蓋;2025年,全市所有社區(qū)(村)實現(xiàn)全覆蓋。

在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,方案提出,2022年高校畢業(yè)生留肥就業(yè)率達到50%,2023年達到52%,2025年達到55%;2022年,新引進大學生不少于25萬人,2023年不少于27萬人,2025年不少于30萬人。

在企業(yè)用工服務方面,方案提出,每年舉辦招聘會不少于1100場次,服務企業(yè)不少于1.8萬戶次,達成意向數不少于2.1萬人。每年新增技能人才7.1萬人以上,高技能人才不少于2.1萬人。重點產業(yè)鏈企業(yè)動態(tài)缺工率不超過5%。

擴大社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺入駐企業(yè)規(guī)模

圍繞目標任務,方案制定了八大行動措施,分別是社區(qū)“三公里”就業(yè)圈提質增效行動、“兩誠兩為”行動、農民工本地就業(yè)行動、退役軍人“就業(yè)起航”行動、困難兜底行動、重點企業(yè)用工服務攻堅年行動、技能提升行動和人力資源市場規(guī)范化建設行動。

根據方案,合肥市將加大市場開拓和崗位開發(fā)力度,擴大社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺入駐企業(yè)規(guī)模,力爭2025年入駐企業(yè)超10萬戶、居民注冊用戶超150萬人。每年募集青年就業(yè)見習崗位6800個以上,新增4100個臨時性就業(yè)見習崗位,招募4000名高校畢業(yè)生擔任社區(qū)“小管家”。常態(tài)化開展“四進一促”穩(wěn)就業(yè)活動,舉辦“2+N”特色招聘會。

此外,合肥市將精準開展“政府免費幫您找工作”活動,每年開發(fā)公益性崗位10800個左右,托底安置通過市場渠道難以就業(yè)的困難人員,實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

大學生求職就業(yè)、退役軍人創(chuàng)業(yè)等有補助

此外,方案還建立保障機制,對充分就業(yè)社區(qū)、大學生求職就業(yè)、退役軍人創(chuàng)業(yè)等方面提出了明確的補助政策。

根據方案,對認定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū),按照不低于6000元/年的標準給予獎補;對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)的退役軍人給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補助。

在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,對非市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生來合肥市企業(yè)求職的,發(fā)放500元至1000元一次性面試補貼;對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生在合肥市重點企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個月以上的,年內社會保險個人繳納部分給予全額補貼;對符合條件的家庭困難畢業(yè)生,按1500元/人的標準一次性發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼;對與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,由就業(yè)補助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補貼。


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