高端家政人才缺口巨大，月薪可達(dá)3萬元

除了日常保潔、保姆、月嫂等家政崗位，高端家政人員的需求也在猛增。部分高端家政公司為了能夠補齊人才缺口，紛紛提前鎖定家政專業(yè)畢業(yè)生。

北京一家家政公司負(fù)責(zé)招聘的蒙娜忻告訴記者，今年上半年，公司高端家政線下培訓(xùn)課程因疫情受到一定影響，本應(yīng)該在6月份畢業(yè)的培訓(xùn)學(xué)員沒能按時完成課程，這導(dǎo)致了短期內(nèi)這類崗位的供需失衡。

根據(jù)工作經(jīng)驗和技能的不同，目前國內(nèi)高級家政人員的月薪在一萬元到三萬五千元之間，工作內(nèi)容主要是進行家庭管理、家庭教育或者家庭活動組織等。任潔是北京一所職業(yè)學(xué)院家政專業(yè)實踐課的老師，她告訴記者，雖然目前不少課程只能在線上進行，但是學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情依舊不減，就業(yè)目標(biāo)也非常清晰。

記者了解到，為了及時補充用工缺口，相關(guān)的家政企業(yè)都與開設(shè)家政專業(yè)的高校展開深度合作，提前鎖定畢業(yè)生。