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2022大學(xué)生就業(yè)報(bào)告顯示:考公比例5年翻番,4.2%的本科畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)
2022-06-15 10:10:31閱讀()互聯(lián)網(wǎng)大學(xué)生薪資增速在放緩 考公比例5年翻番
麥可思研究院基于2022年度大學(xué)畢業(yè)生跟蹤數(shù)據(jù)撰寫的《2022年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》(就業(yè)藍(lán)皮書)6月13日發(fā)布。這是該機(jī)構(gòu)連續(xù)第14年發(fā)布大學(xué)生就業(yè)狀況年度報(bào)告。數(shù)據(jù)顯示,在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)畢業(yè)生的薪資增速在放緩,選擇考研、考公的比例在持續(xù)上升,本科畢業(yè)生脫產(chǎn)備考公務(wù)員的比例5年翻了一番。
就業(yè)藍(lán)皮書提出,疫情影響下,大學(xué)生的薪資增速在放緩。2020-2021屆本科生畢業(yè)半年后月收入起薪平均漲幅為4%,低于疫情前的2018-2019屆起薪平均漲幅7%。2021屆本科、畢業(yè)生平均月收入為5833元,均明顯高于城鎮(zhèn)居民2021年月均可支配收入3951元。
分行業(yè)看,2021屆本科畢業(yè)生在信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)月收入持續(xù)較高,為6781元。但他們的起薪漲幅為5%,低于全國平均的7%。分專業(yè)看,本科計(jì)算機(jī)類的月收入較高。2021屆本科計(jì)算機(jī)類專業(yè)月收入為6886元,但是其起薪漲幅較小,較2020屆的起薪漲幅為1%。此外,本科食品科學(xué)與工程類、材料類、礦業(yè)類、電氣類專業(yè)較2020屆的起薪漲幅分別為9.0%、8.8%、8.5%、8.0%,月收入增長(zhǎng)較快。2021屆本科畢業(yè)生月收入較高的前10個(gè)專業(yè)是:信息安全、軟件工程、信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子科學(xué)與工程、信息管理與信息系統(tǒng)、自動(dòng)化。
這這樣的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí)的求穩(wěn)心態(tài)日趨突出,越來越多人選擇考研和考公。
考研方面,2021屆本科畢業(yè)生國內(nèi)外讀研比例為19.2%;國內(nèi)讀研比例為17.2%,較2019屆(15.2%)的增幅為13%。分專業(yè)看,醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)學(xué)士讀研比例較高。從不同學(xué)科來看,醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)三大學(xué)科持續(xù)占據(jù)2021屆本科畢業(yè)生讀研比例前三甲,且不斷上升,其國內(nèi)讀研比例分別為28.0%、25.6%、25.0%。從性別看,在國內(nèi)讀研的2021屆畢業(yè)生中,女生占比55%,明顯高于男生(45%)。而且,2021屆本科畢業(yè)生中準(zhǔn)備國內(nèi)考研(不就業(yè),脫產(chǎn)備考)的比例為6.1%,其中準(zhǔn)備“二戰(zhàn)”即第二次考研的比例達(dá)到4.9%,較前兩屆同期(2019屆3.4%,2020屆4.3%)有所上升。
考公方面,2022年“國考”總報(bào)名人數(shù)突破200萬,創(chuàng)歷史新高,較2018年的增幅為28%,其中應(yīng)屆本科生考公趨勢(shì)明顯。數(shù)據(jù)顯示,待就業(yè)(包括正在找工作、擬參加公務(wù)員/事業(yè)單位公開招錄考試、簽約中、其他暫不就業(yè))的本科生2021屆比例為5.7%,他們中除了正在找工作之外,剩余半數(shù)都在準(zhǔn)備公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試,相比2017屆翻了一倍(2017屆為0.7%,2021屆為1.4%)。法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生備考公務(wù)員比例更高;女生也更傾向于“考公”,正在備考公務(wù)員的2021屆未就業(yè)本科畢業(yè)生中,女生占比(63%)遠(yuǎn)高于男生(37%),這反映出目前女生擇業(yè)求穩(wěn)的心態(tài)更甚。
4.2%的本科畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)
《2022年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,2021屆本科畢業(yè)生中,有4.2%的人選擇靈活就業(yè),大學(xué)生靈活就業(yè)群體中近三成屬于依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新就業(yè)形態(tài)。
其中,1.3%選擇受雇半職工作,1.7%選擇自由職業(yè),1.2%選擇自主創(chuàng)業(yè);高職畢業(yè)生中有7.7%的人選擇靈活就業(yè),其中包括1.8%選擇受雇半職工作,2.8%選擇自由職業(yè),3.1%選擇自主創(chuàng)業(yè)。整體而言,教育領(lǐng)域仍是靈活就業(yè)畢業(yè)生相對(duì)集中的領(lǐng)域。
值得注意的是,2021屆選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生中,有近三成(本科:30%,高職:28%)屬于依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新就業(yè)形態(tài),主要包括主播、全媒體運(yùn)營等。
報(bào)告指出,自由職業(yè)、受雇半職群體月收入、就業(yè)滿意度相對(duì)較低。2021屆選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生中,除自主創(chuàng)業(yè)群體薪資及從業(yè)幸福感較高之外,自由職業(yè)(本科:4471元,高職:4045元)、受雇半職工作(本科:4067元,高職:3804元)群體的月收入均相對(duì)較低,從業(yè)幸福感較弱(自由職業(yè)本科:71%,高職:68%;受雇半職工作本科:64%,高職:66%),均低于全國平均水平。
此外,報(bào)告指出,自主創(chuàng)業(yè)群體的生存挑戰(zhàn)持續(xù)增加。2018屆畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生中,三年內(nèi)超過半數(shù)退出創(chuàng)業(yè),仍在堅(jiān)守的比例(41.5%)相比2017屆同期(43.4%)進(jìn)一步下降;創(chuàng)業(yè)的高職畢業(yè)生中,三年內(nèi)有六成以上退出創(chuàng)業(yè),仍在堅(jiān)守的比例(39.5%)相比2017屆同期(41.0%)進(jìn)一步下降。
據(jù)悉,報(bào)告自2009年首度發(fā)布以來,至2022年已是第14次年度報(bào)告。2021屆本科生畢業(yè)半年后培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤評(píng)價(jià),于2022年3月初完成,全國本科生樣本為12.5萬,全國高職生樣本為14.8萬。覆蓋了407個(gè)本科專業(yè)、583個(gè)高職專業(yè);覆蓋了全國31個(gè)省、自治區(qū)和直轄市。
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