教育部：嚴(yán)禁發(fā)達地區(qū)、城區(qū)學(xué)校到薄弱地區(qū)、縣中搶挖優(yōu)秀校長和教師

1月11日，國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，介紹《“十四五”公共服務(wù)規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)有關(guān)情況。發(fā)布會上，教育部發(fā)展規(guī)劃司負(fù)責(zé)人晁桂明表示，“十四五”期間，教育部門將大力提升縣域普通高中整體質(zhì)量，強化源頭治理，嚴(yán)禁發(fā)達地區(qū)、城區(qū)學(xué)校到薄弱地區(qū)、縣中搶挖優(yōu)秀校長和教師。

晁桂明指出，發(fā)展更高質(zhì)量、更加公平的教育公共服務(wù)，既是這次《規(guī)劃》明確部署的重點任務(wù)之一，也是加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意教育的重要方面。 “十四五”期間，教育部門將重點從三個方面加快推進。

一是推進學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展。繼續(xù)實施學(xué)前教育發(fā)展提升行動計劃，推動各地適應(yīng)生育政策調(diào)整，以縣為單位優(yōu)化普惠性幼兒園的布局規(guī)劃。在城鎮(zhèn)新增人口、流動人口集中地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)新建、改擴建一批幼兒園，加強城鎮(zhèn)小區(qū)配套管理，加快補齊普惠性資源短板，進一步提高學(xué)前教育普及水平。到2025年，全國學(xué)前教育毛入園率達到90%以上。同時，進一步完善普惠性學(xué)前教育保障機制，逐步提高學(xué)前教育財政投入水平，完善幼兒園教師配備補充、工資待遇保障制度，全面提升保教質(zhì)量。

二是推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。在“十三五”期間，全國96.8%的縣(區(qū))實現(xiàn)基本均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，“十四五”期間將全面推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。制定實施《關(guān)于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系的意見》，健全義務(wù)教育的政策保障體系，加快縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際、群體教育差距。推動建立與常住人口變化相協(xié)調(diào)的基本公共教育服務(wù)供給機制，實現(xiàn)教育資源按實際服務(wù)人口規(guī)模配置，指導(dǎo)各地完善義務(wù)教育學(xué)位配置標(biāo)準(zhǔn)，保障足夠的公辦學(xué)校學(xué)位供給。統(tǒng)籌實施義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)的相關(guān)項目，加快推進學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面改善學(xué)校辦學(xué)條件，因地制宜加快城鎮(zhèn)學(xué)校擴容增位，切實辦好鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校。推動縣域內(nèi)校長教師有序交流輪崗，實現(xiàn)優(yōu)秀骨干教師在校際間均衡配置。

三是大力提升縣域普通高中整體質(zhì)量。對于促進縣中的整體提升發(fā)展，《規(guī)劃》已經(jīng)作出了明確部署，重點是兩方面：一方面，要強化源頭治理，加強省級招生工作統(tǒng)籌，落實地市主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行公民同招和屬地招生，堅決遏制優(yōu)質(zhì)生源過度流失。嚴(yán)禁發(fā)達地區(qū)、城區(qū)學(xué)校到薄弱地區(qū)、縣中搶挖優(yōu)秀校長和教師。另一方面，要強化基礎(chǔ)能力建設(shè)，積極推進縣中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實規(guī)劃的部署，加大縣中脫管幫扶力度。教育部將依托相關(guān)部屬高校托管100所縣中，組織東部發(fā)達地區(qū)面向西部國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣開展對口幫扶?？偟目紤]，就是以縣中的高質(zhì)量發(fā)展促進高中學(xué)校多樣化、有特色發(fā)展。

國務(wù)院教育督導(dǎo)辦：將義務(wù)教育教師工資列為政府必保支出

國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)出提醒函，要求各地將義務(wù)教育教師工資列為政府必保支出，確保義務(wù)教育教師待遇保障長效機制和工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇調(diào)整的聯(lián)動機制落到實處，落實義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員政策。在發(fā)放2021年年終獎勵性補貼及安排2022年度財政預(yù)算時，確保“不低于”持續(xù)落實落地。