2023年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員工作方案(高技能、高層次人才招聘)

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

一、學(xué)?；厩闆r

(一)招聘單位名稱：天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

(二)招聘單位地址：天津市津南區(qū)海棠街雅觀路19號(hào)。

(三)招聘單位性質(zhì)：學(xué)院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職能為高等職業(yè)教育。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘10人，具體招聘條件詳見(jiàn)《2023年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表(高技能、高層次人才招聘)》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外，應(yīng)聘人員還需要具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄。按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人師表，形象氣質(zhì)佳;

7. 具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書(shū)，持有港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。

8.招聘計(jì)劃中，年齡在30周歲及以下指出生日期在1992年10月12日及以后;年齡在40周歲及以下指出生日期在1982年10月12日及以后;

9.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

10.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)，并具有相應(yīng)的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8. 被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘的事業(yè)單位工作人員的人員;

9.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、公開(kāi)招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，自 2023年10月9日開(kāi)始在天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.benefo.cn)和天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https:// www.suoyuan.com.cn)發(fā)布招聘信息，報(bào)名截止時(shí)間適時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)公布。請(qǐng)考生自行持續(xù)關(guān)注，恕不另行通知。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2023年10月12日9:00開(kāi)始，報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日，具體截止時(shí)間適時(shí)在學(xué)院官網(wǎng)公布。

考生如實(shí)填寫(xiě)《2023年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)中的相關(guān)信息并提供各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及招聘條件所需的其他佐證材料(PDF版)，并以“2023年高技能、高層次人才招聘報(bào)名材料”為主題，發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱(suoyuanhr@163.com)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)粘貼至相應(yīng)位置。同時(shí)，須上傳本人已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件及認(rèn)證材料掃描件，獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名后，不能再次更改報(bào)名崗位，請(qǐng)慎重報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對(duì)報(bào)名表進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名成功后參加面試前，考生本人須攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。學(xué)校將提前5個(gè)工作日在學(xué)校官網(wǎng)上公布復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。(請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)：https:// www.suoyuan.com.cn)

3.資格復(fù)審材料要求詳見(jiàn)《附件3：資格復(fù)審相關(guān)材料》。

4.資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)考試

本批次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。

面試采取綜合面談、試講及答辯兩種形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。面試前將在學(xué)院網(wǎng)站公布試講及答辯環(huán)節(jié)的試講參考內(nèi)容，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。具體安排詳見(jiàn)面試通知。(請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)：https:// www.suoyuan.com.cn)

綜合面談、試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)分別計(jì)分，滿分均為100分，合格線均為60分。兩個(gè)環(huán)節(jié)有一個(gè)達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。在面試過(guò)程中，考生缺少任一科目考試成績(jī)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考試成績(jī)確定后，當(dāng)場(chǎng)公布綜合面談、試講及答辯成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

考試綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，其計(jì)算方法為：按照綜合面談成績(jī)占60%、試講及答辯成績(jī)占40%的比例計(jì)算出考生的綜合成績(jī)，同時(shí)根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的按試講及答辯成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)院將在學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)公布綜合成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)狀態(tài)。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名情況，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

(六)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾鞂?shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用;對(duì)于隱瞞、誤導(dǎo)、虛假填報(bào)個(gè)人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

考察由學(xué)院組織實(shí)施，被考察人員按照學(xué)院的安排到實(shí)習(xí)考察部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，學(xué)校指定2名及以上工作人員開(kāi)展考察環(huán)節(jié)工作。考察時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，做到全面、客觀、公正?？疾旖Y(jié)束后，由實(shí)習(xí)考察部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》，經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的，不予聘用。

(七)擬聘用人員名單的確定、公布方式及辦理備案聘用手續(xù)

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選在天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司、天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝弧Ｍ瑫r(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員需在公示期滿1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況須提交書(shū)面申請(qǐng)并附相關(guān)佐證材料，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。

以上體檢、考察及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄、不能按時(shí)報(bào)到等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，我校將按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)相同的按照試講及答辯成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

六、提示

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)狀況或不可抗力因素，招聘工作安排需要調(diào)整的，將在天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生予以持續(xù)關(guān)注。因個(gè)人原因未參加資格復(fù)審、考試等各招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄考試資格。

所有入校參加考試的考生均須全程服從工作人員安排。為保證考生身體健康，考生需密切關(guān)注自身身體狀況，盡量減少外出，做好自身防護(hù)。

七、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘咨詢電話：022-81125203 聯(lián)系人：秦老師

招聘投訴電話：022-81125315 聯(lián)系人：徐老師

監(jiān)督舉報(bào)電話：022-27686691 聯(lián)系人：毛老師

(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)

附件1：《2023年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表(高技能、高層次人才招聘)》

附件2：《2023年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》

附件3：《資格復(fù)審相關(guān)材料》

天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年10月9日

附件【附件1：2023年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表（高技能、高層次人才招聘）.docx】5919次

附件【附件2：2023年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc】

附件【附件3：資格復(fù)審相關(guān)材料.docx】