2024年天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部批準(zhǔn)成立的國(guó)內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校秉承“崇實(shí) 求精 致良知”的校訓(xùn)和“海納百川 敬業(yè)樂群”的中德精神，全力推進(jìn)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)。學(xué)校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區(qū)，隸屬于天津市工業(yè)和信息化局，占地面積1000畝，聚焦服務(wù)工業(yè)，科技創(chuàng)新與技術(shù)服務(wù)成效顯著。學(xué)校擁有天津市工程技術(shù)中心等省部級(jí)科研平臺(tái)4個(gè)，共建國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)15個(gè)，擁有教學(xué)做一體化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所301個(gè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值5億余元、2萬余臺(tái)套。學(xué)校學(xué)歷教育聚焦制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)，涵蓋先進(jìn)制造技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)、航空航天技術(shù)與服務(wù)等9大專業(yè)組群，現(xiàn)有22個(gè)本科專業(yè)，19個(gè)高職專業(yè)。2020年，學(xué)校獲批碩士學(xué)位授予單位，圍繞機(jī)械領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)開展研究生培養(yǎng)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2024年1月31日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2024n/)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)發(fā)布。筆試、面試等具體時(shí)間安排詳見天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)。

具體招聘崗位詳見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行(應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，各崗位均不得以輔修專業(yè)報(bào)名);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.應(yīng)聘人員所學(xué)國(guó)內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;

9.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，以及2022年、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生。對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生，在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間推遲到報(bào)到，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相應(yīng)證件，取消其應(yīng)聘資格;

10.專職輔導(dǎo)員五崗和文秘崗須提供工作經(jīng)歷證明材料(包括：勞動(dòng)合同或聘用合同以及與之相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄);

11.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意應(yīng)聘的人員除外;

8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)上進(jìn)行。非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效，每人限報(bào)一崗。招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于5天。報(bào)名時(shí)間：2024年2月4日9：00—2月18日14：00(由于春節(jié)放假，2月9日12：00-2月18日9：00暫?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。報(bào)考不能開考崗位的考生可在相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，具體改報(bào)通知在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。

(二)資格初審

學(xué)校根據(jù)報(bào)名及崗位需求情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審核時(shí)間：2月4日9：00—2月18日16：00(由于春節(jié)放假，2月9日12：00-2月18日9：00暫?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。繳費(fèi)時(shí)間2月4日9：00—2月19日16：00(由于春節(jié)放假，2月9日12：00-2月18日9：00暫停考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。通過資格初審的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。繳納筆試服務(wù)費(fèi)45元/科。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員可以辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)，須于2024年2月19日9:00-11:00，14:00-16:00到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)辦理，咨詢電話：022-28013603。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。

(三)考試

1.筆試

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年2月23日9:00至2月25日9:00。筆試時(shí)間：2024年2月25日(詳見準(zhǔn)考證)，資格初審合格并完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試包含公共知識(shí)能力和專業(yè)知識(shí)能力，公共知識(shí)能力主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和綜合能力，專業(yè)知識(shí)能力主要測(cè)試與崗位工作相關(guān)的知識(shí)、能力和素質(zhì)，筆試成績(jī)滿分為100分，保留一位小數(shù)。筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人員;招聘崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行;若報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1:3比例的，則一同確定為進(jìn)入面試人員。

2.準(zhǔn)入查詢

按照《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))文件要求在資格復(fù)審前對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢工作，主要查詢內(nèi)容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。

3.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào))要求，實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求等將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)另行通知。未通過資格復(fù)審人員無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因不能提供證件被取消應(yīng)聘資格的、未通過資格復(fù)審的和自動(dòng)放棄面試資格的，按同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

通過資格復(fù)審人員需參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，具體安排另行通知。測(cè)試結(jié)果提供給面試評(píng)委作為參考，不計(jì)入考試總成績(jī)。

5.面試

(1)輔導(dǎo)員崗位

面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為80分，保留一位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)其他專業(yè)技術(shù)崗

面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為80分，保留一位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.成績(jī)核算及公布

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)滿分100分，及格線為60分，保留兩位小數(shù)，考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚟h(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)公布。考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布?？荚嚳偝煽?jī)由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(四)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容由兩部分組成：一是背景審查，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)等進(jìn)行審查;二是工作考察，由學(xué)校用人部門對(duì)其進(jìn)行師德師風(fēng)和工作能力考察?？疾炱跐M，由用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員需在公示后3個(gè)月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

學(xué)校實(shí)行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)其他

如遇不可抗力因素需對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2024n/)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布調(diào)整信息并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機(jī)號(hào)，請(qǐng)密切關(guān)注。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。不接收本校職工親屬來校工作。負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

3.嚴(yán)守招聘紀(jì)律，公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話(黨委教師工作部(人事處))：022-28771001，18202629709 紀(jì)老師

監(jiān)督電話(紀(jì)委辦公室)：022-28771113

網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

網(wǎng)站技術(shù)咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30，14:00—17:00

附件：天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計(jì)劃表

2024年1月31日

附件：

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計(jì)劃表.pdf