2020年運(yùn)城聞喜縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(1號(hào))

為了深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，結(jié)合縣委“1146”發(fā)展戰(zhàn)略需求，經(jīng)研究決定,聞喜縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘單位和崗位

本次面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員39名，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3. 具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1989年9月 2日以后出生，35周歲及以下為1984年9月2日以后出生,其它按此類推)。

所有崗位如以全日制研究生學(xué)歷報(bào)考的年齡放寬至35周歲及以下。

6. 崗位所需的其它條件。

(二)資格證要求：

報(bào)考具有資格條件崗位的,根據(jù)根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》和人力資源社會(huì)保障部等四部門《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位所需的具體條件按《聞喜縣2020年度公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件)要求確定。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，不得報(bào)名。

2. 在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

3. 試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升?？茖W(xué)生、?？粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

4. 被辭退未滿5年的公職人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。

5. 被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)名。

6. 定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

7. 參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.非國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

(四)高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘對(duì)象:

高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘對(duì)象為：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年畢業(yè)生)，其畢業(yè)證須在2020年12月31日之前取得，其他人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2020年7月31日之前取得。

(五)服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位招聘對(duì)象:

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格且仍在崗的人員。

退役軍人以及“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào))文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄用(聘用)’”。

(六)其它條件要求

報(bào)考崗位所要求的資格條件(包括現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件)中，除有專門規(guī)定外均以2020年9月2日(公告發(fā)布之日)為截止日期。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

第一階段：發(fā)布招聘公告

在聞喜縣人民政府網(wǎng)(www.wenxi.gov.cn)、聞喜人社微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

第二階段：報(bào)名

(一)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為：http://wenxi.bmren.cn。

報(bào)名時(shí)間為：2020年9月6日9:00至10日17:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符，報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。

專業(yè)要求參照山西省2020年度《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如: 報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的。經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等專業(yè)均可報(bào)考)。

報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

(二)資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(三)繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2020年 9月11日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《聞喜縣2020年度公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

對(duì)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)，辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

(四)開考比例

崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目管理3崗位和專技15崗位如不達(dá)開考比例，分別調(diào)整合并到管理2崗位和專技14崗位;幼兒教師專技21崗位和專技24崗如不達(dá)開考比例，分別調(diào)整合并到專技20崗位和專技23崗位。

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過(guò)的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

(五)下載打印準(zhǔn)考證

具體時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在聞喜縣人民政府網(wǎng)另行公告，通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)關(guān)注筆試信息發(fā)布，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在聞喜縣人民政府網(wǎng)、聞喜人社微信公眾號(hào)發(fā)布, 請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。

第三階段：考試與資格復(fù)審

考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的形式，均采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

因縣融媒體中心播音主持類(專技3)崗位的特殊性，此崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行(面試時(shí)間另行公告，請(qǐng)考生關(guān)注)。面試報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到5：1以上方可開考(面試)。面試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1: 5的比例依據(jù)面試成績(jī)自高向低確定進(jìn)入筆試人員，若最后一名面試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入筆試;并對(duì)進(jìn)入筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格所空缺的筆試名額，根據(jù)面試成績(jī)按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審。若面試報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5：1，則按照公開招聘正常程序先筆試后面試的順序進(jìn)行。

(一)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。

公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論。

綜合能力測(cè)試內(nèi)容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)基本公文寫作知識(shí)的熟悉程度。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)，考生可通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。

(二)資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在聞喜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)到證(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門人才交流中心出具檔案存放證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的應(yīng)聘介紹信)及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

報(bào)考限制戶籍崗位的人員身份證不能證明的，另需提供戶口簿原件及復(fù)印件;戶口簿證明不了的另需提供教育部門出具的生源地證明。

2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)和學(xué)生證原件及復(fù)印件。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員，需填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書進(jìn)行資格復(fù)審。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在聞喜縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(三)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)技能等能力及與崗位相適應(yīng)的法律法規(guī)等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，教師崗位采取講課形式，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位名額的3倍比例，確定面試對(duì)象(最后一名筆試成績(jī)并列者，一同進(jìn)入面試)。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布，根據(jù)綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場(chǎng)筆試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)確定。

第四階段：體檢與考察

(一)體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

(二)考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)?？疾觳扇≌{(diào)檔審查，個(gè)別談話，社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

第五階段：聘用

(一)公示

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在聞喜縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問(wèn)題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，擬聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

五、工作紀(jì)律及要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對(duì)弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

(五)此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359- 7028092 (縣委組織部)

0359- 7021949 (縣人社局)

0359- 7031810 (縣教科局)

監(jiān)督電話：0359- 7022054

六、注意事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢最新考試相關(guān)信息。

(二)應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：《聞喜縣2020年度公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

聞喜縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年9月2日