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2022年運(yùn)城新絳縣校園招聘急需緊缺專業(yè)人才公告
2022-10-26 21:45:54閱讀()新絳縣人民政府為深入貫徹人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,扎實(shí)做好急需緊缺人才引進(jìn)工作,加快推進(jìn)我縣高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定通過參加華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)等校園雙選會(huì),為我縣部分事業(yè)單位招聘一批急需緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2022年校園招聘急需緊缺專業(yè)人才共計(jì)59人。具體招聘崗位及專業(yè)要求等見附件《新絳縣2022年校園招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位設(shè)置一覽表》。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
三、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的本科、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.本科學(xué)歷要求年齡為30周歲及以下(1992年9月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷要求年齡為35周歲及以下(1987年9月1日以后出生);博士研究生學(xué)歷要求年齡為40周歲以下(1982年9月1日以后出生);
7.符合崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰的;
2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.參加過邪教組織或非法宗教的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;
6.其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.jiangzhou.gov.cn)和省人社廳網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括:招聘單位、招聘崗位和計(jì)劃、崗位所需資格條件以及其他需要說明的事項(xiàng),公告期為7天。各招聘單位在相關(guān)學(xué)校校園網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
采取校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
2.資格審查
報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)生證)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、報(bào)名所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》、留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件、近期一寸免冠紅底照片2張。
凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的,取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符,即取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
此次招聘急需緊缺專業(yè)人才不受開考比例限制,有人報(bào)名即可開考,考試采取直接面試的方式進(jìn)行。
如同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍,可增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。直接面試的,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
1.筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘??忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
2.面試:面試根據(jù)招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或講課方式(現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上),滿分100分。面試考官由5人組成,采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)。
如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)需達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
3.綜合成績(jī):綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù))。最后一名成績(jī)并列者,以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)相同按照面試加試成績(jī)排序。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。
(四)體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)和體檢考察對(duì)象名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告,不再另行通知。
1.體檢:體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
2.考察:考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等??疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,不再遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘(試)用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,所空出的招聘計(jì)劃,不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用
1.公示無(wú)異議的擬聘用人員,填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,組織人社部門核發(fā)《新絳縣公開招聘(錄用)工作人員試用期介紹信》。用人單位持《試用期介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。
2.擬聘用人員在用人單位實(shí)行試用期制度,試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。
3.試用期滿,擬聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經(jīng)主管部門審核,報(bào)縣組織人社部門備案(考核合格者予以聘用,考核不合格者不予聘用)。
4.聘用人員一經(jīng)聘用(以試用期介紹信為準(zhǔn)),在招聘單位服務(wù)年限不得低于8年(含試用期)。
六、優(yōu)惠政策
(一)戶籍遷入。引進(jìn)人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母,不受在新絳居住年限限制,即可辦理新絳縣常住戶口。
(二)住房保障。引進(jìn)的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷或“雙一流大學(xué)及學(xué)科”本科學(xué)歷的人才到我縣工作,且自愿承諾服務(wù)不少于8年的,在聘用期間,可免費(fèi)租用政府投資建設(shè)人才公寓(2人一間)8年,解決人才住房問題。未租用人才公寓的,可申請(qǐng)每人每月1000元的租房補(bǔ)助,補(bǔ)助8年。在我縣購(gòu)買自住住房的,可申請(qǐng)購(gòu)房金額10%的購(gòu)房補(bǔ)助(最高不超過10萬(wàn)元),分8年補(bǔ)助完畢。正常繳存住房公積金6個(gè)月(含)以上,本縣范圍內(nèi)購(gòu)買自住住房申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí),持網(wǎng)簽或備案購(gòu)房合同及20%的首付票據(jù),具有償還能力的可放寬至最高貸款額度。
(三)子女入學(xué)。引進(jìn)人才的隨遷子女,接受學(xué)齡前教育、義務(wù)教育期間,由教育行政部門優(yōu)先就近安排到優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)就讀,優(yōu)先辦理轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)手續(xù)。初中畢業(yè)生申請(qǐng)就讀普通高中的,享有與本地戶籍初中畢業(yè)生同等報(bào)考資格,普通高中在校生轉(zhuǎn)入我縣的,優(yōu)先安排到同類別優(yōu)質(zhì)高中就讀,不得收取規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
(四)交通保障。引進(jìn)人才具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷或“雙一流大學(xué)及學(xué)科”本科學(xué)歷,服務(wù)期內(nèi)可享受每人每年1200元交通補(bǔ)助。
(五)資金補(bǔ)助。引進(jìn)人才具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或?yàn)椴┦亢?,可享受每人每?000元的資金補(bǔ)助;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、博士研究生學(xué)歷或“雙一流大學(xué)及學(xué)科”碩士研究生學(xué)歷,可享受每人每月2000元的資金補(bǔ)助;普通院校碩士研究生或“雙一流大學(xué)及學(xué)科”本科生,可享受每人每月1000元的資金補(bǔ)助。以上資金從引進(jìn)當(dāng)年起,按年度每年年底考核合格后發(fā)放一次,8年內(nèi)發(fā)放完畢。
(六)職稱評(píng)聘。對(duì)考核認(rèn)定的引進(jìn)人才首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(或參加專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試),其在國(guó)內(nèi)外取得的工作業(yè)績(jī)與成果一并視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。
服務(wù)期限未滿的自解除合同當(dāng)年起停止發(fā)放各類補(bǔ)助,并全額退還已享受的各類補(bǔ)助。
七、招聘紀(jì)律
1.本次招聘工作在新絳縣2022年校園招聘急需緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜;縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查,縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、擬定招聘方案、核準(zhǔn)備案;用人單位組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作;編辦、財(cái)政等部門,按各自職責(zé)做好招聘相關(guān)工作。
2.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員按照規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
3.招聘工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊一經(jīng)查實(shí)的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0359—7532670
新絳縣校園招聘急需緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2022年10月21日
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