2022年運(yùn)城絳縣招聘公益性崗位公告(二)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，落實(shí)就業(yè)援助相關(guān)規(guī)定，加快解決我縣就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，根據(jù)人社部門就業(yè)促進(jìn)有關(guān)政策及縣直公益性崗位開發(fā)計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名就業(yè)困難人員參加公益性崗位工作具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，雙向選擇。

二、招聘對(duì)象

1、具有絳縣戶籍;

2、女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

3、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4、就業(yè)困難高校畢業(yè)生(近五年畢業(yè));

5、當(dāng)?shù)厝嗣裾_定的其他就業(yè)困難人員;

6、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員(零就業(yè)家庭);

三、招聘條件

1、就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供：

(1)零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生需提供父母雙方解除勞動(dòng)關(guān)系合同書、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保繳費(fèi)證明、《零就業(yè)家庭承諾書》。

(2)家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生需提供助學(xué)貸款證明材料。

(3)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生，需提供民政部門低保證明、失業(yè)一年以上證明(就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)。

(4)建檔立卡脫貧戶的高校畢業(yè)生需提供貧困家庭證明材料。

(5)殘疾高校畢業(yè)生需提供殘疾證原件及復(fù)印件。

(6)以上五類人員均需提供：居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、近期免冠一寸紅底照片3張。

2、“4050人員”需提供：

居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁)、本人解除勞動(dòng)合同或協(xié)議書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、近期免冠一寸紅底照片3張。

3、“零就業(yè)家庭”人員需提供：

居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、家庭成員解除勞動(dòng)關(guān)系合同書、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保繳費(fèi)證明、《零就業(yè)家庭承諾書》、近期免冠一寸紅底照片3張。

4、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的人員需提供：

居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁)、民政部門低保證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(須登記失業(yè)一年以上)、近期免冠一寸紅底照片3張。

5、大齡殘疾就業(yè)困難人員需提供：

居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁)、殘疾證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、近期免冠一寸紅底照片3張。

6、下崗失業(yè)退役軍人需提供：

居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁)、退役證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、近期免冠一寸紅底照片3張。

四、資格審查及報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至人員招滿為止

(二)招聘報(bào)名地點(diǎn)：絳縣人力資源大廳( 0359-6522055)

五、崗位待遇

(一)聘用的人員無編制，屬公益性崗位，實(shí)行合同制管理，由用人單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為三年，并報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心備案，合同期滿后按照國家政策規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系，不得重復(fù)享受公益性崗位政策。

(二)聘用人員的工資及待遇，月薪按照山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)1760元/月執(zhí)行，按規(guī)定為公益性崗位人員繳納相關(guān)保險(xiǎn)(單位部分由就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān))。

六、人員管理聘用人員按照《運(yùn)城市人社局關(guān)于公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》及用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理，對(duì)違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除合同。

絳縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月18日