2022年運城市稷山縣公開招聘小學教師公告

為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)稷山縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘36名全額事業(yè)編制小學教師，特制定招聘方案如下：

一、招聘計劃

此次招聘為全額事業(yè)單位，招聘名額為36名，共分7個崗位。具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《稷山縣2022年公開招聘小學教師一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導;

2.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策;

3.熱愛教育事業(yè)，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學工作;

4.身心健康，具備履行崗位職責的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.學歷要求

①具有全國普通高等教育本科及以上學歷;

②全日制技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照相對應的同等本科學歷報考。

③2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日以前取得畢業(yè)證書，否則取消招聘或聘用資格。

2.專業(yè)與資格要求

具有小學及以上教師資格證。持有教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員可以先行報考，并在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。

對于2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生，可以參加教師招聘。在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

3.年齡要求

年齡不超過30周歲,為1991年7月25日以后出生,研究生可放寬至35周歲，為1986年7月25日以后出生。

4.崗位要求的其他條件：

①“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”和“選聘大學生村官工作”服務期滿且考核合格的五類人員。

②在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員，可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。

4.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

7.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘工作領導組的領導下，由縣招聘工作領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布

在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。

(二)報名和資格審查

1.報名辦法：采取網(wǎng)上報名方式。

2.網(wǎng)上注冊及報名時間：

2022年7月29日9:00至2022年8月2日18:00，登陸?zhàn)⑸娇h人民政府網(wǎng)(http://www.jishan.gov.cn)，在首頁點擊“稷山縣2022年公開招聘小學教師報名入口”進入報名系統(tǒng)，或在瀏覽器中輸入jishan.bmren.cn登陸報名系統(tǒng),按要求注冊后填寫報名信息、上傳符合系統(tǒng)規(guī)定的一寸近期正面免冠白底照片(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB)進行網(wǎng)上報名。請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證等事項。

3.資格審查

報名人員請于2022年7月30日9：00至2022年8月3日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審查期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。通過資格審查的，不能再改報其他崗位，也不能再修改任何報考信息。

4.網(wǎng)上繳費

網(wǎng)上繳費時間：2022年7月30日9：00至2022年8月4日18：00 。通過報名資格審查的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，繳納報名費，每人100元。未按期繳費的視為自動放棄。

5.打印準考證

筆試時間公告后,應聘人員在考試前登陸報名系統(tǒng)自行打印準考證。具體筆試時間請考生隨時關注稷山人民政府網(wǎng)站，不再另行通知。

6.未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費、打印準考證的，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再受理。

7.脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策，但需先在網(wǎng)上繳費。減免報名費的考生于2022年8月8日至2022年8月12日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)到稷山縣教育局人事股辦理減免手續(xù)，并提交以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。

符合減免報名費的考生須在規(guī)定時間內(nèi)辦理，逾期視作自動放棄。

8.報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3：1以上方可開考。報名人數(shù)不達開考比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成，服務基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務基層同類崗位招聘計劃中;男性崗位報名人數(shù)不達開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到同類崗位招聘計劃中。調(diào)整情況在筆試之前公告。

因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報名費如數(shù)退還。

(三)筆試：

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為150分鐘?？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：分為語文、數(shù)學兩部分，測試以初中知識和高中基礎知識為主。

(四)資格復審及面試

1.資格復審

筆試結束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分確定資格復審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復審。如不足3倍的按實有人數(shù)確定進入資格復審名單。進入資格復審名單在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。因資格復審不合格和自動放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

2.面試

資格復審無異議人員參加面試，面試總分100分。

面試采用講課方式。面試考官由5-7人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留3位小數(shù)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試時間、地點在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

(五)綜合排隊

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%(保留3位小數(shù))+面試成績×40%，綜合成績保留3位小數(shù)。最后一名成績并列者，按面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結束后，經(jīng)縣招聘工作領導組辦公室審定后當天在考點向社會公布進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單，進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的考生，記入誠信檔案。

(六)體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣級綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準依據(jù)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。

2.考察：考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法等?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

(七)公示

根據(jù)體檢及考察結果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進行遞補。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的擬聘人員，報請縣領導審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關部門辦理檔案、編制、工資等相關手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣領導審批，財政部門列支。試用期滿后由用人單位對擬聘人員進行全面考核，出具考核意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案?？己撕细裾哂枰云赣?，考核不合格者，不予聘用。

聘用人員聘用后服務年限不得低于5年，5年內(nèi)不得辭職，不得流動。

四、招聘紀律

1.招聘工作嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

2.招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

3.報考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、注意事項

1.本次招聘，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2.本次招聘涉及的筆試成績、資格復審和面試通知、擬聘用人員公示等有關事項均在稷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.jishan.gov.cn/)發(fā)布，請考生自主查詢和下載，并密切關注相關通知、公告、公示等信息。

3.在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家、省、市疫情防控有關規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)需掃場所碼、出示行程卡、健康碼、規(guī)定期限內(nèi)核酸檢測陰性證明、測量體溫，以上程序查驗正常方可進入該環(huán)節(jié)。有過中高風險地區(qū)旅居史的考生，根據(jù)省、市相關疫情防控政策執(zhí)行相應防控措施。對于考生場所碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳h(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號文件相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

稷山縣教育局：0359-5523880

電話咨詢時間：上午8:00-12:00;下午15:00-18:00;

監(jiān)督電話：

縣人社局：0359-5522403

紀委駐人社局紀檢組：15535956390

紀委駐教育局紀檢組：15003486868

本《實施方案》由稷山縣公開招聘小學教師工作領導組辦公室負責解釋，已明確說明的內(nèi)容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實施。

2022年7月25日

附件1：稷山縣2022年公開招聘小學教師一覽表

附件2：服務基層項目人員審核表