2022年運(yùn)城垣曲縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告 (一)

為提升全縣城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，根據(jù)《垣曲縣2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作實(shí)施方案》要求，面向社會公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘數(shù)量及崗位

公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員52人，全額事業(yè)編制。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見《垣曲縣2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員崗位說明表》(附后)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，或現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員中符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日以后出生);

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

7.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.參加過邪教組織或非法宗教的;

6.在各級公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

7.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的;

8.被錄用為公務(wù)員(參公人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

9.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

10.公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

11.現(xiàn)役軍人;

12.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名);

13.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生;

14.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報(bào)考者在本次招考報(bào)名后至錄用之前，期間已被各級機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上要求的基層工作經(jīng)歷、辭退、試用期、服務(wù)期、戶籍等除崗位有明確要求外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避情形的職位。

三、招聘程序

招聘工作主要包括以下環(huán)節(jié)：發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在垣曲縣人民政府網(wǎng)站(www.yuanqu.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)名人員可在2022年7月11日9：00至7月15日17:00 期間登錄垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請，填寫《垣曲縣2022年公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名登記表》。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消報(bào)考資格或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.資格審查和結(jié)果查詢

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。7月15日17:00 后，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個(gè)人信息。

本次招聘，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。未達(dá)開考比例的崗位，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，相應(yīng)核減或取消該崗位。

考生報(bào)考崗位被核減或取消的，可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2022年7月16日9:00至17:00，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查結(jié)果可于當(dāng)天下午17:00后查詢。考生報(bào)考崗位被核減或取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，視為報(bào)名不成功。

3.繳費(fèi)

根據(jù)《運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山西省發(fā)展和改革委員會 山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知>的通知》(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號)，通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年7月16日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請下載打印報(bào)名表，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.減免考務(wù)費(fèi)用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，須提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保、農(nóng)村低保人員提供低保證和所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的材料(原件及復(fù)印件)，2022年7月19日18：00前到垣曲縣人社局508室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

5.下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請關(guān)注公開招聘公告，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

運(yùn)城市統(tǒng)一筆試時(shí)間。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會在垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(其它證件一律無效)。

(三)考試及資格復(fù)審

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公用職業(yè)能力測試》包括法律常識、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治、公文寫作、農(nóng)村社區(qū)工作基本知識等，筆試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。在參加考試前，考生應(yīng)按照運(yùn)城市關(guān)于疫情防控最新要求,進(jìn)行疫情防控?？忌枧浜辖邮荏w溫檢測、健康碼、行程碼、5日內(nèi)核酸陰性證明等查驗(yàn)并全程佩戴口罩。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排下，由人社部門進(jìn)行審查。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3倍比例的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單另行公告。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員，報(bào)考大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位的，須由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委出具證明。(現(xiàn)任村支委會成員需由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的任職文件，現(xiàn)任村委會成員需攜帶民政局發(fā)放當(dāng)選證原件證明)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急處置能力等。面試滿分100分。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢考察。面試成績當(dāng)場公布。

個(gè)人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。

考生個(gè)人總成績的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例由高到低依次確定。個(gè)人總成績相同時(shí)，按筆試成績從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。

(四)體檢和考察

1.體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察采取審查檔案、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者個(gè)人人事檔案。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格，考生自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示

對擬聘用人員，報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后，在垣曲縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用到村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)培養(yǎng)鍛煉半年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)服務(wù)中心)中心工作，半年后安排到村(社區(qū))工作。所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽訂不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得流動(dòng)、調(diào)離，不得報(bào)考其他單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)，聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿，考核合格者予以聘用;考核不合格者不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣委組織部和縣人社局組織實(shí)施。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù);請應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)未盡事宜及特殊情況，由垣曲縣2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359—6024558 (縣委組織部)

0359—6011117 (縣人社局)

垣曲縣2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年7月1日

附件1：垣曲縣2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位說明表.xlsx

附件2：不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形.docx