2022年運城臨猗縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告(一)

為進一步夯實基層基礎工作,切實為全面推進鄉(xiāng)村振興和基 層治理提供有力人才支撐，根據(jù)全省抓黨建促基層治理能力提升 專項行動有關要求和《關于招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作充實基層治理骨干力量的實施方案》(運組通字〔2021〕39號)要求，經研究決定面向社會公開招聘186名大學生畢業(yè)生到村(社區(qū))任職?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”以及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、招聘計劃及編制類型

本次公開招聘到村工作人員174名，到社區(qū)工作人員12名，均為財政撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位詳見附件《臨猗縣2022年度公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國戶籍。

2.遵守憲法和法律、具有良好的職業(yè)道德，廉潔自律，品行端正。

3.對黨忠誠，具有一定的政策理論水平，政治素質過硬，服從組織安排，道德品行好，公道正派，廉潔自律。

4.懂農業(yè)、愛農村、愛農民，具有較強的宗旨意識和法治觀念，組織協(xié)調能力強，善于處理復雜問題，熱心為群眾服務。

5.具有能正常履職的身體條件。

6.年齡要求為30周歲及以下，具有本科及以上學歷并取得相應學位，應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位。具有碩士研究生及以上學歷、學位的，或符合招聘條件的現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員及已納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)1年以上的大學生，年齡可放寬至35周歲。報考人員年齡一律按周歲計算，以2022年6月30日為時間節(jié)點進行計算，30周歲及以下為1991年6月30日以后出生，35周歲及以下為1986年6月30日以后出生。

7.按照相關規(guī)定，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報考學歷要求為大學本科的崗位。

8.具備報考崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;各級公務員考試或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

2.試用期(見習期)內的公務員(參公)和事業(yè)編制人員;公務員(參公、事業(yè))辭退未滿5年人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，現(xiàn)在校就讀的非2022年應屆畢業(yè)的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。

3.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期限未滿的。

4.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.參加過邪教組織或非法宗教的。

7.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的。

8.應屆畢業(yè)的委培、定向生。

9.不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

應聘者在本次招考報名后至聘用之前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員或被聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)信息發(fā)布

2022年6月30日-2022年7月11日在臨猗縣人民政府網、“臨猗黨員”公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格初審

本次招聘采取網上報名方式，報名網站為http://39.99.185.88/baoMing/index.aspx。報名按以下程序進行：

1.提交報名申請

時間：7月12日8:00至7月16日18:00

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網站，如實填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照。報考人員只能選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效期內身份證必須一致。報名時專業(yè)要求參照教育部頒發(fā)的最新專業(yè)目錄。報考人員《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與本人取得畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》備注中寫明所學具體專業(yè);取得國(境)外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》備注中寫明所學核心課程和畢業(yè)論文題目。對報考者所學專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等)，由招聘領導組辦公室進行報名資格認定。

2.資格初審

報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，7月16日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，7月16日18:00以后不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

3.網上繳費

時間：7月12日8:00至7月17日18:00

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內完成網上繳費，按照晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件關于人事考試收費標準相關規(guī)定，每人每科50元，本次考試共兩科收取100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名資格。完成網上繳費的報考人員，請下載打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。

4.考試費減免

根據(jù)相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。

對于符合考試費減免的報考人員，于筆試結束的當天13：00至15：00時，提供相關證明前往縣人社局(臨猗縣東城路501號)308辦公室辦理。具體證明材料為：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明。報考人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視為放棄考試費減免資格。

5.準考證打印

報考人員在原報名網站自行下載打印準考證，具體打印時間另行公告，請考生隨時關注臨猗縣人民政府網站?？忌埻咨票９芎脺士甲C、報名表，參加資格復審時須攜帶報名表，參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準考證、二代居民身份證(其它證件一律無效)。

“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為：

參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”計劃等服務期滿、考核合格的人員以及在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵、勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制。由公開招聘領導組辦公室委托具有資質的機構承擔。

總成績=筆試成績60%+面試成績40%，筆試、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計算)。總成績相同時，中共黨員、退役軍人優(yōu)先聘用。條件相同時，按筆試成績排列，若筆試成績仍相同，則按加試面試成績排列?？偝煽冏畹秃细穹謹?shù)線為60分，總成績低于60分者取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

1.筆試

運城市統(tǒng)一筆試時間，具體相關事項另行公告。筆試采用閉卷考試辦法，密封試卷、單人單桌、一堂考完，全程監(jiān)控錄像。

筆試內容及分值：

本次招聘所有崗位筆試內容為：事業(yè)單位公共基礎、公共職業(yè)能力，總分100分，考試時間為120分鐘。

事業(yè)單位公共基礎知識內容為政治理論知識、公共管理知識、職業(yè)道德、法律知識、公文寫作、其他知識。

公共職業(yè)能力知識內容為言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析等。

筆試成績公示無異議后，根據(jù)招聘崗位計劃按1:3的比例從高分到低分依次確定資格復審人員，若最后一人成績并列，則一同進入資格復審。不足1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定資格復審人員。

2.資格復審

資格復審由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一安排組織實施，入圍資格復審人員按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。

資格復審時，考生應提供：①報名表及準考證;②本人有效期內身份證原件及復印件;③畢業(yè)證原件及復印件;④學位證原件及復印件、學位認證報告;⑤在各級畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;⑥學信網查詢并打印的電子學歷注冊備案表(驗證期內)一份;

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2)崗位要求黨員的，應提供基層黨委出具的黨員身份證明材料。

(3)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(4)納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)的大學生指縣鄉(xiāng)村三級備案管理的后備干部，資格復審應提供所在村(社區(qū))、上級黨委同意推薦證明及相關證明材料(后備干部花名冊，納入后備力量培養(yǎng)的會議記錄原件及復印件)。

(5)報考“服務基層專門崗位”的考生，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審批表》，并按表格要求由服務所在地市以上派出主管部門加蓋公章確認。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格復審的，資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分排序，依次予以等額遞補，不足比例的，按照實際人數(shù)遞補，遞補工作只進行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復審。資格復審合格人員即參加面試人員。

3.面試

①面試時間、地點見公告(通知)。

②面試內容及方式

面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表等綜合素質。

本次面試采取結構化面試的方式進行，時間不超過10分鐘，總分100分。

③面試評委由5-9人組成，參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌鰣鲰樞蛎嬖嚽芭R時抽簽決定。面試成績采取當場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法計算，當場公布面試成績。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的總成績，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。進入體檢人員名單經公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組審定后，當天予以公示。

(四)體檢及考察

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)標準執(zhí)行。體檢不合格考生在本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準，體檢費用自理。

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊晒_招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。

注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的崗位，按總成績順次遞補。

(五)公示及聘用

考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗人民政府網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，如無影響聘用相關情況的，經公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組研究確定擬聘人員，并按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。試用期滿考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員自正式聘用之日起，須在用人單位服務5年以上并簽訂5年服務期合同(含試用期)，服務期內不得參加各類招錄招聘考試，不得向縣外流動，不得通過調動、借調等方式離開村(社區(qū))工作崗位，不得擅自脫崗。

五、紀律要求

1.此次公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，實行崗位專人負責制，做到履職盡責。

2.公開招聘工作要嚴格按照規(guī)定程序和要求進行。確保每個環(huán)節(jié)部署周密落實到位，做到程序嚴謹、操作規(guī)范，切實維護招聘工作的嚴肅性和公正性。嚴格執(zhí)行公開招聘相關保密規(guī)則。堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。

3.公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組因工作需要抽調工作人員時，要嚴格遵守回避制度，對未按規(guī)定上報回避情況的，按照回避制度相關規(guī)定，從嚴從重處理。

4.凡對此次公開招聘工作及公示內容有疑異的，可在公開招聘工作期間向臨猗縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組辦公室反映。

六、其它要求

1.疫情防控要求。報考人員應主動配合做好疫情防控工作，遵守考試所在地疫情防控政策，做好自我健康監(jiān)測，服從現(xiàn)場管理。進入考試場所后嚴格落實測溫、掃驗碼(場所碼、健康碼、行程碼)、查證48小時內核酸檢測陰性證明(以檢測結果時間為準)、戴口罩等疫情防控“四要素”。具體疫情防控政策請查看附件，因疫情變化，疫情防控部門調整防控政策的另行通知。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關。

本公告由臨猗縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導組研究決定。

咨詢電話：0359—4027705

臨猗縣公開招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))

工作領導組辦公室(代章)

2022年6月30日

附件1：《臨猗縣2022年度公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表》.xls

附件2：《不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形》.docx

附件3：《服務基層項目人員審核表》.xls

附件4：《關于調整優(yōu)化疫情防控措施的通告》.docx