2022年運(yùn)城絳縣人民法院司法輔助警察招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，更好地保障審判執(zhí)行工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)絳縣人民法院黨組研究決定，面向社會(huì)公開招聘司法輔助警察?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，擇優(yōu)招錄聘用。

招聘職位

計(jì)劃招聘司法輔助警察5名，限男性。

報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、政治思想堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，能夠認(rèn)真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督;

3、年齡在18周歲以上25周歲以下(按報(bào)名截止日計(jì)算報(bào)考年齡,復(fù)退軍人可放寬至28周歲)。

4、具有大專以上學(xué)歷(復(fù)退軍人可放寬至高中或中專)。

5、身高170厘米以上，身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃，無(wú)色盲、無(wú)重聽、無(wú)紋身，無(wú)明顯瘢痕和傳染病，本人及近親屬無(wú)精神病史;

6、警察院校畢業(yè)生、退役軍人以及絳縣戶籍的報(bào)名人員，在同等條件下優(yōu)先錄用;

7、具備必需的警務(wù)保障能力和技能。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2、曾被開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判刑或正在服刑的。本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、本人或配偶、父母被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6、其他不得聘用為司法機(jī)關(guān)工作人員的情形。

招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日-4月15日

3、報(bào)名地點(diǎn)：絳縣人民法院五樓政治部(514室)

4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證、無(wú)犯罪記錄證明等材料的原件;近期1寸免冠紅底照片2張?，F(xiàn)場(chǎng)填寫《聘用制司法警察報(bào)名登記表》。

(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，滿分為100分。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)報(bào)名人員成績(jī)，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

從體檢合格人員中，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察對(duì)象，由絳縣人民法院組織進(jìn)行考察，主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)聘用

新聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，不納入編制管理;不合格的，不予聘用。聘用對(duì)象如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，需自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用對(duì)象自行承擔(dān)。

新聘用人員工資面議，其他待遇與同類崗位現(xiàn)有聘用人員相同。

其他事宜

1、在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，報(bào)名人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人承擔(dān)。

3、根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，報(bào)名人員應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，認(rèn)真做好自我防護(hù)，考前盡量減少外出和人員聚集。來(lái)院報(bào)名人員應(yīng)出示通信大數(shù)據(jù)行程卡(呈綠色)和7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明并佩戴口罩。

4、咨詢電話及時(shí)間：0359-8791258，時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。

絳縣人民法院

2022年4月8日