2024年運(yùn)城芮城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(一)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員204名，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘單位及崗位

招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《芮城縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下。報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊規(guī)定的以崗位要求為準(zhǔn)。(碩士研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲及以下;以退役軍人身份報(bào)考教師崗位的，年齡放寬至35周歲及以下。30周歲及以下為1993年5月22日及以后出生;35周歲及以下為1988年5月22日及以后出生)。

5.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或資格條件。

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件招聘崗位表)。

(二)崗位所要求的其他條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：

招聘對(duì)象為：(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生);(2)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;(3)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;(4)2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位：

招聘對(duì)象為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))的要求：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”;根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào))文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

3.退役軍人專項(xiàng)崗位：

面向高校畢業(yè)生退役軍人專項(xiàng)招聘崗位。高校畢業(yè)生退役軍人是指參加普通高等院校全國(guó)統(tǒng)一招生考試，在大學(xué)學(xué)習(xí)期間應(yīng)征入伍，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)的退役軍人，或參加普通高等院校全國(guó)統(tǒng)一招生考試大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役軍人。截止公告發(fā)布之日已辦理正式退役手續(xù)，同時(shí)符合所報(bào)考崗位資格條件的，可報(bào)考退役軍人專項(xiàng)招聘崗位。其中，在軍隊(duì)服役滿5年(含)的，還可以報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)職位。

4.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位：

報(bào)考者的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件必須在2024年7月31日前取得，未按時(shí)取得的，取消其聘用資格。參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

5.所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致：

本次招聘專業(yè)參照教育部專業(yè)分類目錄執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。崗位所要求的專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)(類)。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填寫(xiě)的專業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，《報(bào)名表》“所學(xué)專業(yè)”中填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，在《報(bào)名表》“備注”中填寫(xiě)所學(xué)具體專業(yè)或研究方向名稱;留學(xué)回國(guó)人員所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致，并在《報(bào)名表》“備注”中寫(xiě)明所學(xué)核心課程。

高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)根據(jù)學(xué)科代碼、主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

6.報(bào)考教師崗位的人員須具備符合崗位要求的教師資格證。

暫未取得教師資格證書(shū)，但已通過(guò)相關(guān)考試并取得有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話合格證的人員，提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話合格證也可參加報(bào)名;在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得者取消聘用資格。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

2.有犯罪嫌疑尚未查清、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;

5.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員，不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位;

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中：現(xiàn)在讀的?？粕究迫藛T、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;

8.參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

報(bào)考崗位所要求的資格條件(包括現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件)中，除有專門(mén)規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在山西省人力資源和社會(huì)保障廳“公開(kāi)招聘”專欄、芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

本次招聘的各類信息(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間及地點(diǎn))均在芮城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，所造成的后果由考生自負(fù)。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://ruicheng.bmren.cn。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日9:00 — 5月31日17:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效期內(nèi)居民身份證必須一致。

報(bào)考人員報(bào)名前要認(rèn)真閱讀并簽訂《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

已參加工作的人員如要報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意后，方可報(bào)考。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由用人單位和主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。如在報(bào)名時(shí)間截止前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

3.繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2024年6月1日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《芮城縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。

申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的證明辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。凡符合減免政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月31日17:00前攜帶本人有效身份證和減免考試費(fèi)用的相關(guān)資料到芮城縣人社局416辦公室審核。審核結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一反饋，審核通過(guò)后退還考試費(fèi)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

4.開(kāi)考比例相關(guān)規(guī)定

此次公開(kāi)招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將按相關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減該崗位招聘名額，崗位擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開(kāi)考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)。未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，報(bào)名費(fèi)退還。按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)規(guī)定，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含疾病預(yù)防控制中心)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。

為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”和“退役軍人專項(xiàng)崗位”因未達(dá)開(kāi)考比例被取消或核減的招聘名額，將調(diào)整到該單位一般性同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生將自動(dòng)合并到該單位相應(yīng)同類普通崗位參加考試。

5.打印準(zhǔn)考證

筆試前在芮城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試公告，通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布, 不再另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)居民身份證。

(三)考試與資格復(fù)審

考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的形式，均采取百分制。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

因蒲劇線腔藝術(shù)研究所演員崗位、演奏員崗位，以及文物保護(hù)中心講解員崗位的特殊性，此類崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1: 5的比例依據(jù)面試成績(jī)自高向低確定進(jìn)入筆試人員，若最后一名面試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入筆試;若達(dá)不到1: 5的比例，全部進(jìn)入筆試。并對(duì)進(jìn)入筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審。其他崗位按照先筆試后面試的順序進(jìn)行。

1.筆試

筆試采取閉卷考試辦法。考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和招聘公告。

筆試內(nèi)容：

(1)教育系統(tǒng)招聘崗位的筆試內(nèi)容為科目一：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、人文科技、公文寫(xiě)作與處理和職業(yè)道德等常識(shí))和科目二：《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等)。

(2)衛(wèi)生系統(tǒng)(不含疾病預(yù)防控制中心)招聘崗位的筆試內(nèi)容為科目一：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、人文科技、公文寫(xiě)作與處理和職業(yè)道德等常識(shí))和科目二：《衛(wèi)生專業(yè)能力測(cè)試》(包括衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等)。

(3)其他縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘崗位的筆試內(nèi)容為科目一：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、人文科技、公文寫(xiě)作與處理和職業(yè)道德等常識(shí))和科目二：《職業(yè)能力測(cè)試》(包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷等)。

成績(jī)的計(jì)算：科目一、科目二滿分均為100分，筆試成績(jī)=《科目一》×50% +《科目二》×50%。

兩個(gè)科目一堂考完，時(shí)長(zhǎng)180分鐘。

筆試結(jié)束后，在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢公告，報(bào)考人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審所需材料為：

(1)網(wǎng)上報(bào)名登記表(原報(bào)名網(wǎng)站下載打印并由本人簽字確認(rèn));

(2)筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件;

(3)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證期內(nèi));

(6)學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證原件及復(fù)印件(無(wú)學(xué)位要求的不須提供);

(7)《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(無(wú)學(xué)位要求的不須提供);

(8)崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(9)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明);未就業(yè)人員提供人事檔案存放證明。

(10)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

除按上述要求外，下列人員還需要提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證，通過(guò)研究方向報(bào)考專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科崗位的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明和在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(3)服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提交服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明。

(4)退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”和“退役軍人專項(xiàng)崗位”，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

(5)崗位有“中共黨員(含預(yù)備黨員)”要求的，需提供所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨組織關(guān)系證明，證明中需注明入黨時(shí)間。

以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審需提供的詳細(xì)材料及相關(guān)要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在芮城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。

3. 面試

所有面試人員須持面試通知書(shū)和本人有效期內(nèi)居民身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，具體見(jiàn)芮城縣人民政府網(wǎng)。

(1)報(bào)考幼兒教師崗位人員采取講課的方法進(jìn)行，面試內(nèi)容包含彈唱、舞蹈、繪畫(huà)等項(xiàng)目，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。報(bào)考中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校教師崗位人員采取講課的方法進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

(2)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位以及其他縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、問(wèn)題解決等能力，以及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理?？忌嬖図樞蚺R時(shí)抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布，根據(jù)綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由縣人社局組織加試一場(chǎng)筆試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)確定。

(四)體檢與考察

1.體檢工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)(含縣級(jí))以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，取消聘用資格。

2.考察工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾觳扇?shí)地了解，個(gè)別談話，社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍耍约笆欠翊嬖诓坏脠?bào)考的情形等進(jìn)行審核。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

體檢考察環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

(五)公示

公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在芮城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問(wèn)題的，由主管部門(mén)和紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示期滿，如無(wú)影響聘用的相關(guān)情況，聘用人員名單經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定報(bào)縣委編委會(huì)批準(zhǔn)后，由縣委組織部、編辦、人社部門(mén)聯(lián)合下發(fā)聘用通知。各用人單位按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)，填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，并與招聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

招聘人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度。試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格者，予以聘用，考核不合格者不予聘用;招聘人員在5年服務(wù)期內(nèi)(包含試用期)不得調(diào)離、辭聘、離職或以借調(diào)名義離開(kāi)工作崗位，不得報(bào)考公務(wù)員招錄、事業(yè)單位工作人員招聘考試。

五、注意事項(xiàng)及要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效，對(duì)弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

(六)此方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0359—8720585(縣人社局)

0359—3030196(縣教育體育局)

0359—3022778(縣衛(wèi)生健康局)

0359—3028629(縣文化和旅游局)

監(jiān)督電話：0359—3028500(縣紀(jì)委監(jiān)委)

溫馨提示：報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。請(qǐng)報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

芮城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2024年5月22日

附件：芮城縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.pdf