2024年運(yùn)城絳縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(1號(hào))

根據(jù)《絳縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗按崗招聘的原則;

4.按照統(tǒng)籌兼顧、保障重點(diǎn)、服務(wù)改革、促進(jìn)發(fā)展的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員36名，屬全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.報(bào)考符合崗位的年齡要求：30周歲及以下(1993年3月20日以后出生)，35周歲及以下(1988年3月20日以后出生)。

7.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

8.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿考核合格的人員。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵、勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))的要求:服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào))文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

9.“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”的招聘對(duì)象為：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)名。

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

3.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

2024年3月20日至2024年3月26日，通過(guò)絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘專欄發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：招聘單位名稱，招聘崗位和人數(shù)，報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)，公告期為7天。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址：sxgpwb.cn/0359jxsy)。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，每人限報(bào)一個(gè)崗位，必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

報(bào)名時(shí)間為：2024年3月25日8︰00—2024年3月29日17︰00。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如:報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)均可報(bào)考)。

報(bào)考專業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的即可報(bào)考。對(duì)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審主要審查報(bào)名人員是否符合招聘方案規(guī)定的招聘對(duì)象和條件要求，照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等，并在網(wǎng)上確認(rèn)。

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)次日后，登陸“報(bào)名網(wǎng)站”查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2024年3月29日17:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2024年3月29日17:00以后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

3.報(bào)考比例

報(bào)考碩士研究生崗位不受實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例限制，只要有人報(bào)名，即可開考。

報(bào)考其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。

為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位未達(dá)開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位;服務(wù)基層項(xiàng)目被取消的，考生將自動(dòng)合并到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。

取消崗位時(shí)已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間：2024年4月1日早上8︰00—12︰00。

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報(bào)考崗位被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過(guò)的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

通過(guò)資格初審的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年3月30日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說(shuō)明：根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保人員和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。

申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2024年3月25日至2024年3月29日12:00前將相關(guān)資料拍照發(fā)至郵箱(jxrsjsyggkzp@163.com)進(jìn)行審核，審核通過(guò)，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

5.下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的考生登陸“原報(bào)名網(wǎng)站”按規(guī)定時(shí)間自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。

1.筆試

(1)筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

(3)筆試成績(jī)=《科目一》×50% +《科目二》×50%。

科目一、科目二滿分均為100分。兩個(gè)科目一堂課考完，時(shí)長(zhǎng)180分鐘。

報(bào)考醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為科目一：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和科目二：《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》

報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為科目一：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和科目二：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為：法律、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作與處理等常識(shí)。

《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為：衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等。

《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》測(cè)試內(nèi)容為：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷等。

筆試成績(jī)將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，如最后一名成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局會(huì)同各相關(guān)部門共同組織。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)，在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格復(fù)審人員參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：

(1)網(wǎng)上報(bào)名登記表(可在報(bào)名網(wǎng)站下載)。

(2)準(zhǔn)考證復(fù)印件(兩份)。

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件。

(4)戶口簿原件及復(fù)印件(崗位有戶籍要求的須提供)。

(5)畢業(yè)證書和學(xué)位證書(崗位有學(xué)位要求的須提供)原件及復(fù)印件。暫未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的證明，內(nèi)容包含考生基本信息、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)等。其畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2024年7月底前提供，未按時(shí)提供的，取消其聘用資格;參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在公告發(fā)布之日前取得。

(6)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(7)各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。

(8)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件。

(9)高校畢業(yè)生退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

(10)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書。

(11)在職人員需提供工作單位及有人事管理權(quán)限的上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明。

(12)服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提交服務(wù)期滿、考核合格的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則一同入圍資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，均可取消其報(bào)考資格。

3.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

(2)面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問(wèn)題及專業(yè)技能等能力。

(3)面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

4.綜合排隊(duì)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算)。擬聘用人員綜合成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試成績(jī)排列。

(四)體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢

體檢在工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

體檢結(jié)束后，向社會(huì)公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請(qǐng)，工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性、報(bào)考資格和檔案進(jìn)行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)“絳縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)”向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務(wù)期5年。

2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi))。

3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

五、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案由絳縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0359—6528667

絳縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2024年3月20日

附件：絳縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls