2022年陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員公告

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)要求，為吸納一批優(yōu)秀人才充實高新區(qū)人才隊伍，陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)委托陽泉博通人力資源服務有限公司，公開招聘合同制工作人員。

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實施本次招聘工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘崗位名額共計30人，具體崗位、學科和專業(yè)詳見《陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

2.遵紀守法，品行端正，現(xiàn)實表現(xiàn)良好;

3.符合報考崗位的專業(yè)要求;

4.符合國家公務員體檢標準，適應崗位要求的身體條件;

5.年齡要求：本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，年齡計算截止時間為2022年3月4日;

6.具有與崗位要求相一致的學歷(學位)和相應專業(yè)要求，符合報考崗位所需的其他資格條件，詳見《崗位表》;

7.同等條件下，共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除勞動合同的;

2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

3.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

4.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任行政管理、綜合執(zhí)法等情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘的相關事宜通過陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)以及“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號同步發(fā)布。

(二)報名方式

1.報名時間：2022年3月5日9：00-3月11日18:00。

2.報名方式：進入“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號進行報名，回復“陽泉高新區(qū)招聘報名”，下載報名表，報名者填寫《陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員報名表》(貼一寸免冠紅底照片)，并將其他提交的材料掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至報名郵箱yqbtrl@126.com(壓縮包命名格式“姓名-崗位”)。

附件包括：

(1)本人有效二代居民身份證;

(2)畢業(yè)證、學位證;

(3)職業(yè)資格證書;

(4)學信網(wǎng)認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》;

(5)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書;

(三)資格初審

資格初審由陽泉博通人力資源服務有限公司負責。報考人員在提交報考信息1至2個工作日后，登錄郵箱查詢資格審查結果。凡因報考信息填報不準確導致資格初審未能通過的責任自負。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1;如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

不達開考比例被取消的招聘崗位，在陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號發(fā)布通知，并負責告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間進行改報。

(四)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績采取百分制，保留兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試采用閉卷形式進行，筆試滿分100分，筆試時間120分鐘。

筆試時間、地點及相關要求請及時關注陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號。

筆試科目和內(nèi)容：《公共基礎知識》

公共基礎知識內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等。

考生按照筆試時間、地點參加考試。參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶有效身份證原件。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證?？忌P試成績必須達到60分及以上，方可進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.資格復審

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復審的人數(shù)和計劃招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試資格復審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達2:1的按實有人數(shù)確定。

資格復審時間、地點及相關要求請及時關注陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號。

(1)資格復審時，考生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)打印的學歷證明、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學位證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(2)按報名崗位需求，提供相關證明。(根據(jù)崗位需求確定)

(3)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按2:1的比例一次性遞補面試資格復審人選，不足2:1的按實有人數(shù)確定。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.面試

面試人員名單、時間、地點、形式及相關要求請及時關注陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號。

考試綜合成績須達到60分及以上方可進入體檢和考察。

按各崗位計劃聘用人數(shù)，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號發(fā)布，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結果不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結果之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，復檢費用考生自理。遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。

不按時參加體檢或未在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目的，視為主動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號發(fā)布，公示時間5個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議、高新區(qū)黨工委研究同意后正式聘用。

(八)福利待遇

招聘人員與管委會用人單位簽訂勞動合同，試用期六個月。工資福利待遇按照《陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》標準執(zhí)行，試用期間執(zhí)行試用期工資，轉(zhuǎn)正后執(zhí)行基本工資+獎勵工資，繳納社會保險，享受工會、取暖費等各項福利待遇。擬錄用人員人事檔案由陽泉高新區(qū)組織與人力資源部進行人事代理，因檔案問題無法聘用的，責任自負。

五、嚴肅工作紀律

整個招聘工作要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和程序進行招聘，嚴格按照公開、公平、公正的原則開展工作，增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘程序的行為，要嚴肅處理。招聘工作要實行回避制度，有關負責人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關系的，要主動回避。

六、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0353-2562189 監(jiān)督電話：0353-2292864。

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:工作日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。

七、其他事項

1.受新冠肺炎疫情影響，陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關注陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號。

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班，目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

3.報考人員須自覺做好健康管理?？记?，避免前往疫情中高風險地區(qū)及境外，主動減少外出和不必要的聚集。進入筆試、面試地點，須出示手機健康碼和行程碼，做好個人防護，自覺佩戴口罩。手機健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供前7天內(nèi)檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

附件：

1.陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員崗位表.xlsx

2.陽泉高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員報名表.doc