2021年陽泉市郊區(qū)引進(jìn)高層次人才工作公告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委提出的“打造‘一流’創(chuàng)新生態(tài)、實(shí)施人才強(qiáng)省‘四優(yōu)’工程”、市委《人才激勵(lì)二十條(試行)》，推動我區(qū)《人才新政十條(試行)》落細(xì)落實(shí)，現(xiàn)決定組織相關(guān)事業(yè)單位面向全社會公開引進(jìn)高層次人才20名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍及崗位計(jì)劃

陽泉市郊區(qū)計(jì)劃引進(jìn)普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷人才20名，引進(jìn)后聘用至全額事業(yè)單位工作，最低服務(wù)年限五年。引進(jìn)人員可按照《陽泉市郊區(qū)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)補(bǔ)辦法(試行)》享受5—20萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，到崗當(dāng)月即可領(lǐng)取40%;同時(shí)可按照《陽泉市郊區(qū)人才公寓配置辦法(試行)》相關(guān)要求，申請入住人才公寓(可拎包入住)，享受租金補(bǔ)貼。入職后納入年輕后備干部培養(yǎng)儲備，享受“五優(yōu)先”(優(yōu)先提拔使用、評定職稱、調(diào)任公務(wù)員、晉升職級、調(diào)動工作)政策。

具體崗位要求詳見《陽泉市郊區(qū)2021年引進(jìn)高層次人才專業(yè)需求目錄》(附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)碩士研究生年齡在30周歲及以下(1990年8月12日及以后出生)。

(三)博士研究生可直接聯(lián)系區(qū)委人才辦公室(0353-5670022 / yqsjqrcb@163.com)，按照“一事一議”支持人才發(fā)展方式單項(xiàng)考核引進(jìn)。

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符，并已取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證及學(xué)位證 (含認(rèn)證報(bào)告)、資格證書。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2021年7月31日前取得。

(五)符合各報(bào)考崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷等資格條件。

(六)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件。

(七)自愿在郊區(qū)服務(wù)不少于5年。

(八)具備以下情形之一的，不能報(bào)考：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2.在讀的普通高校學(xué)生非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.本公告發(fā)布之前黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

4.被單位辭退或解聘的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

6.曾因違法行為受過刑事處罰的人員;

7.曾被開除、辭退公職的人員;

8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

10.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

12.不符合引進(jìn)崗位要求資格條件的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)公告

在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專題”以及陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yqjq.gov.cn/)“公告公示”欄發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日8:00至2021年8月27日17:30(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))

3.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選崗位)，請?jiān)陉柸薪紖^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載相關(guān)表格，并填寫《陽泉市郊區(qū)2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》和誠信承諾書。報(bào)考人員統(tǒng)一將有效身份證、畢業(yè)證及認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等材料掃描件一起與附件2、附件3(承諾書需親筆簽字后掃描)進(jìn)行壓縮，發(fā)送到崗位對應(yīng)報(bào)名郵箱(見附件1)，郵件命名為“引進(jìn)單位+崗位+姓名”(如：區(qū)項(xiàng)目推進(jìn)中心崗位1王××)。

(三)資格審查

引才組于2021年8月23日8:00至2021年8月31日17:30對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審查。

資格初審結(jié)束后，在陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布初審合格人員名單。初審合格人員需攜帶以下相關(guān)資料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。包括：本人身份證、畢業(yè)證及認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(海外高校畢業(yè)生提供)等資料。資格復(fù)審合格的，進(jìn)入能力測評環(huán)節(jié);未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消能力測評資格。(資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(四)能力測評

1.筆試：資格審查合格人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1:5(含5人)的增加筆試環(huán)節(jié)。

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)公告。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、綜合知識等。

(3)筆試分值：總分為100分。

(4)答題時(shí)間：2小時(shí)。

(5)筆試成績出來后，可在陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行查詢。根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘崗位引進(jìn)名額人數(shù)3倍的比例，由高分到低分按崗位確定參加面試人員名單，最后一名成績并列者，一同確定為面試人選。

2.面試：同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)1:5的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(1)直接面試的考生，面試成績即為考生的綜合成績。

(2)考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)及相關(guān)憑證參加面試，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(3)面試滿分值為100分，面試成績保留兩位小數(shù)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績和綜合成績于當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

(4)按照崗位需求，能力測評綜合成績從高分到低分排名按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若綜合成績相同，則按筆試成績從高到低確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，則加試一場面試，以加試的面試成績從高到低確定排名。

(5)如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(6)如自愿放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，應(yīng)當(dāng)在面試結(jié)束后2日內(nèi)書面提出，之后放棄資格的將記入誠信檔案。

(五)體檢

考生根據(jù)陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的體檢公告所規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求集中參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)，體檢費(fèi)用考生自理，不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作堅(jiān)持客觀、公正的原則?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等，還包括是否存在犯罪和失信等行為。并對考察對象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行再次審核。

考生在體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額，根據(jù)綜合成績由高分到低分按崗位引進(jìn)名額1:1比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。若遞補(bǔ)結(jié)束，崗位仍空缺的，取消該崗位。

(七)公示及審批聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對有舉報(bào)的擬聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

新聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，組織崗前培訓(xùn)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。

四、其他

1.本公告由陽泉市郊區(qū)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。本次人才引進(jìn)工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

2.應(yīng)聘人員與引才單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級關(guān)系的崗位工作;從事引進(jìn)工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響引進(jìn)工作的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：12388(紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報(bào)電話)

咨詢電話：0353-5670022(陽泉市郊區(qū)區(qū)委人才辦)

特別提示：

1.本次人才引進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)行國家和山西省、陽泉市各項(xiàng)疫情防控政策要求，請考生自覺履行疫情防控義務(wù)，主動接受健康碼、行程卡查驗(yàn)及體溫測量?？忌M(jìn)入考場要服從現(xiàn)場管理，全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

2.本次公開引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.請考生隨時(shí)關(guān)注陽泉市郊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及個(gè)人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

陽泉市郊區(qū)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年8月12日

附件1：陽泉市郊區(qū)2021年引進(jìn)高層次人才專業(yè)需求目錄

附件2：陽泉市郊區(qū)2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

附件3：誠信承諾書