2023年忻州河曲縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開遴選工作人員公告

為進(jìn)一步深化全縣綜合行政執(zhí)法工作，充實(shí)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，經(jīng)縣委、政府同意，擬從13個超編的涉改事業(yè)單位(附件二)中公開遴選41名工作人員到縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)工作。現(xiàn)公告如下：

一、組織實(shí)施

本次遴選在縣紀(jì)委、監(jiān)委和縣委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下由縣民政和人力資源社會保障局牽頭組織實(shí)施。

二、遴選原則

(一)堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治素質(zhì)好，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，工作實(shí)績突出的工作人員遴選到所需崗位。

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。遴選工作在縣紀(jì)委、監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到“四公開一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結(jié)果公開，接受群眾和社會的監(jiān)督。

三、遴選對象及條件

(一)遴選對象

河曲縣13個超編的涉改事業(yè)單位中參照公務(wù)員法管理的事業(yè)干部和全額事業(yè)干部。

(二)遴選條件

1、遵守國家法律、法規(guī);

2、具有良好的職業(yè)道德;

3、具有履行工作職責(zé)的專業(yè)知識及工作能力;

4、身體健康，能在所配備的崗位上堅(jiān)持正常工作;

5、崗位所需的其他資格條件。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、組織報(bào)名、筆試、綜合考核、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在河曲縣人民政府網(wǎng)(http://www.hequ.gov.cn/)公開發(fā)布遴選公告。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時間：3天，2023年7月10日—12日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣民政和人力資源社會保障局一樓大廳。

3、報(bào)名時需提交以下材料：

(1)《河曲縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)2023年公開遴選工作人員報(bào)名表》1份。(附件一)

(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》，學(xué)歷學(xué)位證書(含全日制學(xué)歷和在職教育最高學(xué)歷)原件復(fù)印件。

(3)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠不限底色彩色正面照片4張(背面寫上姓名)。

(4)出具近3年年度考核情況證明復(fù)印件1份(需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章)。

4、報(bào)考人員首先在河曲縣人民政府網(wǎng)(http://www.hequ.gov.cn/)下載《河曲縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)2023年公開遴選工作人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫個人信息，在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名。

5、資格審查

(1)縣民政和人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。

(2)縣紀(jì)委、監(jiān)委對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保遴選工作有序進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6、如報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到或超過2：1(含2：1)的，按遴選程序開展筆試等相關(guān)工作;如報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，則直接進(jìn)入綜合考核階段;如報(bào)名人數(shù)等于或小于遴選計(jì)劃數(shù)，直接按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

(三)筆試

考試內(nèi)容按照“選什么人才，考什么知識”的原則進(jìn)行，實(shí)行閉卷考試，試卷分值為100分。

1、筆試內(nèi)容：綜合知識。

2、筆試時間及地點(diǎn)：筆試于7月下旬進(jìn)行，具體時間由縣民政和人力資源社會保障局通知參加筆試人員。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：筆試準(zhǔn)考證于筆試前一天領(lǐng)取，由縣民政和人力資源社會保障局通知參加筆試人員，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到縣民政和人力資源社會保障局領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

4、報(bào)考人員須同時持有效《居民身份證》或有效的《臨時居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

5、應(yīng)參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6、評卷：筆試結(jié)束，由命題人員進(jìn)行評卷。筆試成績占總成績的50%。

(四)綜合考核

對已參加筆試人員進(jìn)行量化綜合考評，加權(quán)計(jì)分，滿分100分，占總成績的50%。按2:1比例進(jìn)行綜合考核。

1、年齡(15分)。35周歲及以下(1987年7月5日后出生)計(jì)15分，36-45周歲(1977年7月5日至1987年7月4日期間出生)計(jì)10分;

2、學(xué)歷(15分)。本科及以上學(xué)歷計(jì)15分，?？朴?jì)10分。

3、專業(yè)(15分)。曾從事過執(zhí)法工作一年以上的計(jì)15分，曾從事過與執(zhí)法工作相關(guān)工作一年以上的計(jì)10分，未從事過上述工作的計(jì)5分。

4、近三年年度考核(15分)。一個優(yōu)秀計(jì)5分;合格計(jì)3分;基本合格計(jì)0分;不合格和不定等次計(jì)-1分。

5、職稱(職務(wù))(15分)。高級職稱、7級職員以上計(jì)15分;中級職稱、8級職員計(jì)10分;初級職稱、9級以下職員以下計(jì)5分。

6、民主測評(20分)。從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行測評，滿分100分，然后按平均分的20%計(jì)算，本人單位及主管部門全體工作人員參與。

7、表彰(5分)。最高受省級以上表彰計(jì)5分，受市級表彰計(jì)3分;受縣級表彰計(jì)1分。獲得多個榮譽(yù)者，按最高級別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

8、處分。不進(jìn)行量化，但要作為重要參考。

(五)公示

根據(jù)報(bào)考人員總成績(總成績=筆試成績×50%+綜合考核成績×50%)，確定擬調(diào)遴選人員，并在河曲縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。

(六)辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《河曲縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動編制使用審核表》一式兩份和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動登記表》一式五份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受縣紀(jì)委、監(jiān)委及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參加遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

六、未盡事宜，由縣民政和人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0350-7288185

監(jiān)督舉報(bào)電話：0350-7222008

附件：

1、河曲縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)2023年公開遴選工作人員報(bào)名表.docx

2、13個超編涉改事業(yè)單位花名.docx