2022年忻州代縣公開(kāi)招聘高中和幼兒教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和山西省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào))等文件規(guī)定，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為代縣中學(xué)校和代縣示范幼兒園面向社會(huì)分別公開(kāi)招聘教師22名和18名，共40名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及名額

具體招聘崗位及名額見(jiàn)《代縣2022年公開(kāi)招聘高中和幼兒教師崗位表》(見(jiàn)附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

三、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有崗位所需的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(二)資格條件

1.高中教師

①戶籍要求：忻州市(含忻州市各縣、市、區(qū))戶籍(戶口遷入時(shí)間截止2022年6月21日)，因上學(xué)原因遷出而未遷回忻州戶籍，視為戶籍所在地。

②年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1986年6月21日至2004年6月21日期間出生)。

根據(jù)山西省退役軍人事務(wù)廳等26部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)待工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉退役軍人廳發(fā)〔2022〕1號(hào))文件精神“機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在招錄或者招聘人員時(shí)、對(duì)退役軍人的年齡和學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬”，退役軍人報(bào)考符合條件崗位，年齡要求放寬至40周歲即1981年6月21日。

③學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。

④專(zhuān)業(yè)及其他要求：見(jiàn)《崗位表》。

2.幼兒教師

①戶籍要求：代縣戶籍或配偶為代縣戶籍(戶口遷入時(shí)間截止2022年6月21日)，因上學(xué)原因遷出而未遷回代縣戶籍，視為戶籍所在地。

②年齡要求：18周歲以上，30周歲以下(即1991年6月21日至2004年6月21日期間出生)。

③學(xué)歷要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

④專(zhuān)業(yè)及其他要求：見(jiàn)《崗位表》。

(三)崗位要求的其他條件

報(bào)考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證(學(xué)位證)書(shū)須在2022年8月31日之前取得，未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)書(shū)的取消其聘用資格。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。按照《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào))等文件規(guī)定，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”用于招聘服務(wù)期滿且考核合格的“‘大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃’(含晉西北計(jì)劃)和參加我省‘選聘大學(xué)生村官工作’(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、‘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃’、‘三支一扶’計(jì)劃、‘農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃’”五類(lèi)人員。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上的退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神，政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考。

3.在職在編(包括試用期內(nèi))的機(jī)關(guān)(參公事業(yè)單位)和事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。

5.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生，不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生，不得以原取得的專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、實(shí)施程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息通過(guò)山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.shanxi.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日8:00至2022年6月28日24:00。

2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審前要組織相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，在次日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的，應(yīng)準(zhǔn)確說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格初審結(jié)果由考生在提交報(bào)考申請(qǐng)次日至2022年6月29日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。通過(guò)資格初審的，不能修改報(bào)考信息，尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息。

本次招聘要求報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍以上。若計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，要相應(yīng)核減招聘名額，使招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3，如招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:3的，取消該招聘崗位。

報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”，可將其招聘名額轉(zhuǎn)為原招聘單位資格條件相同的一般性崗位，如仍不達(dá)開(kāi)考比例，核減或取消招聘名額。

所有因報(bào)名人數(shù)低于開(kāi)考比例被取消招聘名額的崗位，在代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)發(fā)布招聘名額及崗位變更公告，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)告知被取消崗位的考生。

報(bào)考者所報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時(shí)間和方式咨詢(xún)代縣人力資源和社會(huì)保障局。

咨詢(xún)電話：0350-5222050。

未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年6月29日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證下載打印

具體打印時(shí)間詳見(jiàn)代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)如遇問(wèn)題請(qǐng)與代縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。

咨詢(xún)電話：0350—5222050

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5.考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于2022年6月25日—6月29日到代縣人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

筆試內(nèi)容：高中教師崗位為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)和教育理論知識(shí)(30分)兩科;幼兒教師崗位為幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)和理論知識(shí)(30分)兩科。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼及體溫測(cè)量合格者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(四)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，對(duì)擬進(jìn)入面試的考生，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)公告，請(qǐng)考生注意查詢(xún)，不再另行通知。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證(含港澳居民)、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、配偶為代縣戶籍的需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

根據(jù)晉教師〔2022〕5號(hào)文件精神“受疫情影響，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門(mén)與上崗的高校畢業(yè)生簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師教師資格的，依法解除聘用合同?！?/P>

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”需提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取到合格證書(shū)的考生需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見(jiàn)附件2)，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目由團(tuán)省委蓋章;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)審核蓋章。

退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”，需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的，須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查部門(mén)提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的說(shuō)明原因，取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

(五)面試

面試入圍人員名單確定后，面試前領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案，經(jīng)市人社局備案后組織實(shí)施。面試成立面試評(píng)委小組，人數(shù)一般為5-9人，所聘請(qǐng)?jiān)u委須從異市(異地)產(chǎn)生(不得聘請(qǐng)忻州市(縣、區(qū))籍評(píng)委)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

高中教師面試形式為講課。講課內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科教材內(nèi)容(具體版本教材見(jiàn)面試公告)，考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，獨(dú)立備課1小時(shí)，講課時(shí)間10分鐘。

幼兒教師面試形式包括講課和才藝展示，講課占面試成績(jī)70分，才藝展示占30分。講課內(nèi)容為3-6歲兒童發(fā)展指南五大領(lǐng)域?qū)?yīng)課程(具體版本教材見(jiàn)面試公告)，考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，獨(dú)立備課1小時(shí)，講課時(shí)間10分鐘。才藝展示內(nèi)容為考生自定、器材自備，需與幼兒教育相關(guān)，才藝展示時(shí)間10分鐘。

面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)公布。

面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試面試成績(jī)都相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

(六)體檢與考察

體檢有關(guān)事宜見(jiàn)代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)公告。

根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

(七)公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專(zhuān)業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。

通過(guò)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，縣人社局以正式文件發(fā)文，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，縣人社局審核蓋章。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期6年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)或調(diào)動(dòng)。

示范幼兒園教師需到第二幼兒園、第三幼兒園任教6年，具體崗位按考生綜合成績(jī)由高到低順序自主選擇。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度。招聘領(lǐng)導(dǎo)組和紀(jì)檢部門(mén)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、組織、人社部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

(六)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(七)充分做好疫情防控工作。要充分認(rèn)識(shí)今年疫情防控形勢(shì)對(duì)招聘工作帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，切實(shí)抓好招聘工作各環(huán)節(jié)疫情防控工作。應(yīng)聘者要認(rèn)真及時(shí)了解山西省疫情防控要求，自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，精心制定各項(xiàng)工作方案和預(yù)案，做好對(duì)考生和工作人員的健康監(jiān)測(cè)、登記工作，配備充足的防疫物資，對(duì)考務(wù)人員開(kāi)展疫情防控的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，將疫情防疫措施落實(shí)到位。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試、筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

咨詢(xún)電話：

0350-5222050 代縣人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督電話：

0350-5270666 代縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

0350-3333625 忻州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

代縣2022年公開(kāi)招聘高中和幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年6月21日

附件：1.代縣2022年公開(kāi)招聘高中和幼兒教師崗位表  

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表