2021年忻州偏關(guān)縣公開招聘社區(qū)工作者公告

為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的需要，建立“選配有制度、進(jìn)入渠道規(guī)范化，從業(yè)有資格、能力素質(zhì)專業(yè)化，工作有標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)清單化，發(fā)展有空間、薪酬待遇階梯化，管理有機(jī)制、績(jī)效考評(píng)科學(xué)化，奉獻(xiàn)有價(jià)值、表彰獎(jiǎng)勵(lì)常態(tài)化”的社區(qū)工作者“六有六化”職業(yè)體系，打造一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)規(guī)范、勤勉盡責(zé)的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招聘11人(非公務(wù)員和事業(yè)正式編制)。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

2、按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、重點(diǎn)保障的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3、具有崗位所需的資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(二)資格條件

1、戶籍要求。具有偏關(guān)縣戶籍(戶口遷入時(shí)間截止2021年12月15日);因上學(xué)原因遷出而未遷回偏關(guān)縣戶籍(需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明)，視為戶籍所在地。

2、年齡要求。年齡在18周歲以上、35周歲以下(2003年12月15日至1985年12月15日期間出生)。

3、學(xué)歷要求。具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

有下列情況之一者不得應(yīng)聘:(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;(2)各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員;(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員;(4)被錄用為公務(wù)員(參公事業(yè)人員)和招聘為事業(yè)單位在編在職工作人員的，不能報(bào)考;(5)現(xiàn)役軍人和在讀的在校學(xué)生;(6)其他不適宜從事社區(qū)工作的。

報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘方式

通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招聘，聘期4年，試用期6個(gè)月，試用期工資按擬聘崗位的80%發(fā)放。

五、招聘程序

(1)發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pianguan.gov.cn)和偏關(guān)縣融媒體中心發(fā)布。

(2)報(bào)名。本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？荚囐M(fèi)50元，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)繳納。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月21日8:30-2021年12月23日18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：偏關(guān)縣華宇勞務(wù)服務(wù)派遣有限責(zé)任公司(文筆大街牌樓東側(cè))

報(bào)名所需材料：1.本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(請(qǐng)自行下載填寫并打印);2.本人有效居民身份證件、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證等原件及復(fù)印件：3.近期一寸紅底免冠照片3張。

(3)資格審查。資格審查由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)，資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。資格審查結(jié)果在提交報(bào)名申請(qǐng)次日公布。應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、戶口薄(印有本人戶口信息的戶口薄頁(yè)面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及國(guó)家學(xué)信網(wǎng)可以查詢的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果。

應(yīng)聘人員提交材料不全的，告知缺失內(nèi)容并進(jìn)行補(bǔ)充。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查并提交完整的資料和證書的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查工作貫穿此次招聘全過程，資格審查中有一項(xiàng)不合格的，取消其聘用資格。

(4)開考比例：本次招聘不受開考比例限制。

(5)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間90分鐘，

2、筆試注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)、黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等，缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼及體溫測(cè)量合格者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩。注意保持距離，做好防范工作。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(6)體檢和考察。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如第11名考試成績(jī)并列，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生最高學(xué)歷、工作履歷等條件確定體檢人選)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢安排在縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在2天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。

體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)提出放棄和體檢不合格的，可依次遞補(bǔ)。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位根據(jù)崗位考試成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

(7)公示聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

通過公示無異議或雖有反映不影響聘用的擬聘用人員，由偏關(guān)縣華宇勞務(wù)服務(wù)派遣有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)，聘用期4年(含試用期)。試用期考核不合格解除聘用合同。公開招聘的社區(qū)工作者一個(gè)聘期內(nèi)未取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的，原則上下一聘期不再聘用。滿兩個(gè)聘期的一般不再續(xù)聘。

(8)薪酬待遇。被聘用的社區(qū)工作者全日制從事社區(qū)治理與服務(wù)工作，以“三崗十八級(jí)”為基礎(chǔ)核定社區(qū)工作者薪酬待遇，列入縣財(cái)政預(yù)算并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。按照相關(guān)政策，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)四險(xiǎn))。

(9)管理考核。聘用的社區(qū)工作者日常管理考核由新關(guān)鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)。階段性及年度考核由組織部、民政局會(huì)同新關(guān)鎮(zhèn)進(jìn)行。各社區(qū)工作者要認(rèn)真執(zhí)行我縣即將出臺(tái)的《社區(qū)工作者工資薪酬待遇及管理考核辦法》相關(guān)規(guī)定。

六、鼓勵(lì)政策

新選聘的社區(qū)工作者原則上應(yīng)在一個(gè)聘期內(nèi)取得《全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》。取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師資格證書的社區(qū)工作者，薪酬待遇在原工資的基礎(chǔ)上，分別月上浮100元、200元和300元。

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作特別是資格審查、筆試的監(jiān)管力度。

(二)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向主管部門、民政部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。

(三)充分做好疫情防控工作。在本次招聘過程中，將嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。報(bào)考人員要自覺遵守相關(guān)要求，佩戴口罩、出示健康碼、行程碼，有省外旅居史或有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史人員還須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

特別提示：本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大考生提高警惕。

本次招聘所有公告均在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注。

本次招聘政策由縣委組織部、縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作全程接受偏關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

咨詢電話：0350-7655227 7653040

監(jiān)督電話：13935022258

中共偏關(guān)縣委組織部

偏關(guān)縣民政局

2021年12月15日

附件：偏關(guān)縣社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx