2021年忻州神池縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力選拔一批適應(yīng)鄉(xiāng)村振興和基層治理需要的農(nóng)村“帶頭人”，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名大學(xué)畢業(yè)生到村工作?，F(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以解決我縣農(nóng)村人才匱乏問(wèn)題為切入點(diǎn)，以改善基層干部人才隊(duì)伍年齡學(xué)歷結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)，積極拓寬大學(xué)畢業(yè)生到村工作渠道，為我縣鞏固脫貧成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

二、招聘崗位及名額

本次招聘單位有龍泉鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心3名、龍泉鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站1名、義井鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心4名、八角鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心3名、東湖鄉(xiāng)綜合便民服務(wù)中心1名、賀職鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心1名、大嚴(yán)備鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心1名、烈堡鄉(xiāng)綜合便民服務(wù)中心1名，共8個(gè)單位15個(gè)招聘名額，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬綜合便民服務(wù)中心(黨群服務(wù)中心、退役軍人服務(wù)站)全額事業(yè)編制。具體招聘崗位、名額及資格條件等詳見(jiàn)《神池縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》(附件1)。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;

4.懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和法治觀念，溝通能力強(qiáng)，對(duì)群眾有感情;

5.具有正常履職的身體條件。

(二)資格條件

1.年齡要求：18周歲以上，30周歲以下(即1990年11月29日至2003年11月29日期間出生)。具有研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲(1985年11月29日以后出生);

2.學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求：詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

(三)崗位要求的其他條件

招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2021年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

報(bào)考人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)須在2021年12月31日之前取得。

根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類(lèi)人員服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。

按照《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號(hào))文件規(guī)定“在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神，政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考;

3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報(bào)考;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生，不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過(guò)山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月9日--2021年12月13日24:00.

2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要加強(qiáng)對(duì)資格初審人員的招聘政策培訓(xùn)，及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，在次日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的，應(yīng)準(zhǔn)確說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格初審結(jié)果考生在提交報(bào)名申請(qǐng)次日至2021年12月14日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。通過(guò)資格初審的，不能修改報(bào)考信息，尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)名信息。

本次招聘要求報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍以上。若計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，要相應(yīng)核減招聘名額，使招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3，如招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:3的，原則上取消該招聘崗位。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”、“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被取消的崗位，可將其招聘名額轉(zhuǎn)為資格條件相同的一般性崗位，同時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，根據(jù)有關(guān)崗位報(bào)名情況組織第二次報(bào)名。

所有因報(bào)名人數(shù)低于開(kāi)考比例被取消招聘名額的崗位，在神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn)發(fā)布招聘名額及崗位變更公告，同時(shí)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)告知被取消崗位的考生。

報(bào)名者所報(bào)崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時(shí)間和方式咨詢(xún)忻州市人事考試中心。

咨詢(xún)電話(huà)：0350—3303270、3022139

未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2021年12月14 日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證下載打印

具體打印時(shí)間詳見(jiàn)忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號(hào)的通知。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。

咨詢(xún)電話(huà)：0350—3303270、3022139

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5.考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。報(bào)名考生于2021年12月14日前到神池縣人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%.

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《職業(yè)能力測(cè)試》占70%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生參加筆試前須接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼、行程碼及體溫測(cè)量合格者，方可參加筆試。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

參加筆試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(四)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，對(duì)擬進(jìn)入面試的考生，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審考生名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn)公告，請(qǐng)考生注意查詢(xún)，不再另行通知。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶(hù)口簿或居住證(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明、戶(hù)口簿或居住證(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);已就業(yè)的人員還需出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)同意報(bào)考證明)。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”需提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取到合格證書(shū)的考生需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見(jiàn)附件2)，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目由團(tuán)省委蓋章;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)審核蓋章。

退役軍人需提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的，須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿(mǎn)考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。審查部門(mén)對(duì)資格審查結(jié)果是否合格提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的說(shuō)明原因，取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按招聘名額1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

考生面試用時(shí)每人10分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%.

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.

綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn)公布。

綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分，不達(dá)合格線(xiàn)者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

(六)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

(七)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，在神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專(zhuān)業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。

通過(guò)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位以正式文件形式上報(bào)縣人社局，縣人社局以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

擬聘用人員確定后，按照綜合成績(jī)從高到低順序自愿選擇聘用單位。

六、崗位安排和職責(zé)

聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作。一年后安排到村工作，其中是中共黨員(不含預(yù)備黨員)的擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理，非中共黨員的擔(dān)任村委會(huì)主任助理。

主要職責(zé)任務(wù)有:

1.深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，協(xié)助村“兩委”班子，推動(dòng)黨在農(nóng)村、城市基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí);

2.配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村各類(lèi)組織建設(shè)和村務(wù)管理;

3.配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);

4.配合做好村(社區(qū))基層治理工作，協(xié)助村兩委班子完成“三零”村創(chuàng)建、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等任務(wù);

5.做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶(hù)走訪、傾聽(tīng)群眾訴求，組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難人群。協(xié)助做好幫扶工作;

6.負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作;

7.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。

七、教育管理及保障

1.按照“縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用”的原則，縣委組織部對(duì)招聘大學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)管理和跟蹤培養(yǎng)，同時(shí)搭建平臺(tái)幫助對(duì)接各類(lèi)企業(yè)、職能部門(mén)等，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。將招聘大學(xué)生納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員和優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書(shū)記進(jìn)行“二對(duì)一”幫帶和具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鼓勵(lì)工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的大學(xué)生依法依規(guī)選入村“兩委”班子，培養(yǎng)成熟的及時(shí)選任為村黨組織書(shū)記。

2.聘用大學(xué)生在村服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉時(shí)間)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村工作崗位。聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村。聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)專(zhuān)項(xiàng)考核，由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村具體負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評(píng)聘職稱(chēng);對(duì)于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿(mǎn)意度低的，由縣委組織部及時(shí)批評(píng)教育并限期改正，問(wèn)題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)大學(xué)生駐村工作的食宿予以妥善安排，幫助解決實(shí)際困難。在村工作期間，擔(dān)任村“兩委”主干的，可按照年底考核情況享受“兩委”主干績(jī)效報(bào)酬。

八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度。招聘領(lǐng)導(dǎo)組和人社部門(mén)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、人社部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

(六)充分做好疫情防控工作。所有考生做好考前14天體溫監(jiān)測(cè)工作，合理規(guī)劃行程，考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的人員還須提供考前48小時(shí)以?xún)?nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

公告中公示的咨詢(xún)電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)，在工作期間內(nèi)要安排專(zhuān)人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢(xún)和投訴。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試、筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共神池縣委組織部 0350-4243039

神池縣人力資源和社會(huì)保障局 0350-4243055

監(jiān)督電話(huà)：

神池縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 13753068787(手機(jī))

忻州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科 0350-3333625

神池縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2021年11月29日

附件：1.神池縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表 2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表