- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2021年忻州神池縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告
2021-11-30 23:32:04閱讀()忻州市人力資源和社會保障局為進(jìn)一步優(yōu)化我縣農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu),著力選拔一批適應(yīng)鄉(xiāng)村振興和基層治理需要的農(nóng)村“帶頭人”,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)擬面向社會公開招聘15名大學(xué)畢業(yè)生到村工作?,F(xiàn)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以解決我縣農(nóng)村人才匱乏問題為切入點,以改善基層干部人才隊伍年齡學(xué)歷結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為目標(biāo),積極拓寬大學(xué)畢業(yè)生到村工作渠道,為我縣鞏固脫貧成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
二、招聘崗位及名額
本次招聘單位有龍泉鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心3名、龍泉鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站1名、義井鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心4名、八角鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心3名、東湖鄉(xiāng)綜合便民服務(wù)中心1名、賀職鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心1名、大嚴(yán)備鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心1名、烈堡鄉(xiāng)綜合便民服務(wù)中心1名,共8個單位15個招聘名額,占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬綜合便民服務(wù)中心(黨群服務(wù)中心、退役軍人服務(wù)站)全額事業(yè)編制。具體招聘崗位、名額及資格條件等詳見《神池縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表》,以下簡稱《崗位表》(附件1)。
三、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠實守信;
3.吃苦耐勞,作風(fēng)踏實,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;
4.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,具有較強(qiáng)的宗旨意識和法治觀念,溝通能力強(qiáng),對群眾有感情;
5.具有正常履職的身體條件。
(二)資格條件
1.年齡要求:18周歲以上,30周歲以下(即1990年11月29日至2003年11月29日期間出生)。具有研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至35周歲(1985年11月29日以后出生);
2.學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求:詳見《崗位表》(附件1)。
(三)崗位要求的其他條件
招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的,指2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
報考人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書須在2021年12月31日之前取得。
根據(jù)有關(guān)文件精神,此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項目專門崗位”。參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員服務(wù)期滿且考核合格的人員,可報考“服務(wù)基層項目專門崗位”。
按照《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號)文件規(guī)定“在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待,報考服務(wù)基層項目專門崗位”。
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神,政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿的人員,可報考“服務(wù)基層項目專門崗位”。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;
2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不能報考;
3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員,不能報考;
4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報考;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報考;
6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生,不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考),不能報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報考者在本次招聘報名后至聘用之前,期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
以上招聘條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式和時間
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
報名時間:2021年12月9日--2021年12月13日24:00.
2.資格初審和結(jié)果查詢
網(wǎng)上報名時同時進(jìn)行資格初審。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要加強(qiáng)對資格初審人員的招聘政策培訓(xùn),及時認(rèn)真審查報名者的資格條件,在次日內(nèi)提出審核意見。對符合報名條件的,不得拒絕;對不符合報名條件未通過審查的,應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對填報材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報考人員補充。
報名時,報名人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報名資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
資格初審結(jié)果考生在提交報名申請次日至2021年12月14日12:00登錄原報名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的,不能修改報考信息,尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報名信息。
本次招聘要求報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍以上。若計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3的,要相應(yīng)核減招聘名額,使招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3,如招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:3的,原則上取消該招聘崗位。
“服務(wù)基層項目專門崗位”、“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”報名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被取消的崗位,可將其招聘名額轉(zhuǎn)為資格條件相同的一般性崗位,同時發(fā)布補充公告,根據(jù)有關(guān)崗位報名情況組織第二次報名。
所有因報名人數(shù)低于開考比例被取消招聘名額的崗位,在神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn)發(fā)布招聘名額及崗位變更公告,同時招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)告知被取消崗位的考生。
報名者所報崗位被取消的,可改報符合條件的其他崗位。具體改報時間和方式咨詢忻州市人事考試中心。
咨詢電話:0350—3303270、3022139
未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的,報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。
3.網(wǎng)上繳費
通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2021年12月14 日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費,未按期繳費的,視為自動放棄考試。
4.準(zhǔn)考證下載打印
具體打印時間詳見忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。
準(zhǔn)考證下載打印時如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。
咨詢電話:0350—3303270、3022139
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
5.考務(wù)費用減免
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件),農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。報名考生于2021年12月14日前到神池縣人社局確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時間120分鐘,滿分100分。筆試成績占綜合成績的60%.
筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《職業(yè)能力測試》占70%。
筆試時間、地點及成績查詢時間見《準(zhǔn)考證》。
按照國家和山西省疫情防控要求,考生參加筆試前須接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量,健康碼、行程碼及體溫測量合格者,方可參加筆試??忌M(jìn)入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
參加筆試時,考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。
(四)資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實有人數(shù)確定,對擬進(jìn)入面試的考生,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對其進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審考生名單、時間、地點及注意事項見神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn)公告,請考生注意查詢,不再另行通知。
經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生,須由本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報告、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生,提供檔案存放證明;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已就業(yè)的人員還需出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位、主管部門、人社部門同意報考證明)。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”需提供合格證書,暫未領(lǐng)取到合格證書的考生需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(見附件2),由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn),其中,“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章;“三支一扶”項目人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”項目由團(tuán)省委蓋章;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目的,由服務(wù)地縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。
退役軍人需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的,須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,取消該報名人員報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。審查部門對資格審查結(jié)果是否合格提出意見,合格的發(fā)給《面試通知書》,不合格的說明原因,取消資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按招聘名額1:3的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選,不足1:3的按實有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的,均可以取消其報名資格或者聘用資格。
(五)面試
面試時間、地點另行通知。
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
考生面試用時每人10分鐘,滿分100分,面試成績占綜合成績的40%.
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.
綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點公布,并在神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn)公布。
綜合成績最低合格線為60分,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位,考生綜合成績須達(dá)到65分以上,方可進(jìn)入體檢。
(六)體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),體檢費用考生自理,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,體檢費用考生自理,體檢不合格者取消資格,合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求??疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生)主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未落實工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進(jìn)行實地調(diào)查,并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。
(七)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,在神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn)公示,公示期為7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、崗位排名等信息。
通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位以正式文件形式上報縣人社局,縣人社局以正式文件批復(fù),辦理聘用手續(xù),聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份,報縣人社局審核蓋章。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,并協(xié)商同意調(diào)出,否則,不予聘用。
擬聘用人員確定后,按照綜合成績從高到低順序自愿選擇聘用單位。
六、崗位安排和職責(zé)
聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年,在相關(guān)人員幫帶下,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作。一年后安排到村工作,其中是中共黨員(不含預(yù)備黨員)的擔(dān)任村黨組織書記助理,非中共黨員的擔(dān)任村委會主任助理。
主要職責(zé)任務(wù)有:
1.深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,協(xié)助村“兩委”班子,推動黨在農(nóng)村、城市基層的各項方針政策有效貫徹落實;
2.配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作,協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度,參與村各類組織建設(shè)和村務(wù)管理;
3.配合做好富民強(qiáng)村各項工作,協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,落實好為民惠民政策,發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);
4.配合做好村(社區(qū))基層治理工作,協(xié)助村兩委班子完成“三零”村創(chuàng)建、調(diào)查、統(tǒng)計、民事代辦、社會保障、科技推廣等任務(wù);
5.做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作,經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求,組織開展群眾性文化活動,關(guān)心關(guān)愛困難人群。協(xié)助做好幫扶工作;
6.負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作;
7.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。
七、教育管理及保障
1.按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則,縣委組織部對招聘大學(xué)生進(jìn)行重點管理和跟蹤培養(yǎng),同時搭建平臺幫助對接各類企業(yè)、職能部門等,鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。將招聘大學(xué)生納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計劃。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員和優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行“二對一”幫帶和具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鼓勵工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的大學(xué)生依法依規(guī)選入村“兩委”班子,培養(yǎng)成熟的及時選任為村黨組織書記。
2.聘用大學(xué)生在村服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉時間),除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外,不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村工作崗位。聘用大學(xué)生的日常管理,由縣委組織部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實施,實行考勤、請銷假、請示報告、紀(jì)律約束等制度,確保在崗在村。聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項考核,由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村具體負(fù)責(zé),考核結(jié)果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱;對于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的,由縣委組織部及時批評教育并限期改正,問題嚴(yán)重的,按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況,對大學(xué)生駐村工作的食宿予以妥善安排,幫助解決實際困難。在村工作期間,擔(dān)任村“兩委”主干的,可按照年底考核情況享受“兩委”主干績效報酬。
八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)建立輿情監(jiān)測報告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時向上級部門報告。
(二)嚴(yán)格落實公開制度,構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督力度。招聘領(lǐng)導(dǎo)組和人社部門通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
(六)充分做好疫情防控工作。所有考生做好考前14天體溫監(jiān)測工作,合理規(guī)劃行程,考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史的人員還須提供考前48小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明。
凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
公告中公示的咨詢電話、監(jiān)督電話,在工作期間內(nèi)要安排專人值班,保證考生能夠及時就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。
特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試、筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒:希望報考者合理安排自己的報名時間,不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
咨詢電話:
中共神池縣委組織部 0350-4243039
神池縣人力資源和社會保障局 0350-4243055
監(jiān)督電話:
神池縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 13753068787(手機(jī))
忻州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科 0350-3333625
神池縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2021年11月29日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-