2022年太原市消防救援支隊招聘政府專職消防員公告

為加強和優(yōu)化太原市消防救援力量，滿足太原市經(jīng)濟發(fā)展對消防救援力量的需求，有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》(人社部發(fā)〔2021〕58號)、《山西省專職消防隊伍建設管理辦法》(山西省人民政府令第294號)、《山西省政府專職消防員招錄辦法》(試行)等法規(guī)政策，結合我市滅火救援工作實際，現(xiàn)就太原市消防救援支隊面向社會招錄政府專職消防員相關事項公告如下：

01、支隊簡介

太原市消防救援支隊承擔全市綜合性消防救援和火災預防、監(jiān)督執(zhí)法以及火災事故調查相關工作，是一支具有消防救援職業(yè)特點的人員保障機制和榮譽體系，按照準現(xiàn)役、準軍事化標準建設的紀律隊伍。下轄 16個消防救援大隊，40個消防救援站，共配備各類消防車 248 輛。消防救援站內設學習室、紅門影院、一體化俱樂部、體能訓練室、電子閱覽室、榮譽室，全方位打造擁有“智能化辦公設施、現(xiàn)代化生活設施、多樣化娛樂設施、專業(yè)化訓練設施”的消防救援隊伍。

02、招錄計劃

政府專職消防員300名，限男性，山西省內戶口。

03、薪資待遇及優(yōu)待保障

1.政府專職消防員的等級規(guī)定、等級年限、職務設置和晉級晉升辦法參照國家綜合性消防救援隊伍相關規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放實行按級定酬，逐年增加的方式。初入職專職消防員月工資平均5500元(不含單位應繳納的社會保險和公積金)，并逐年提高。

2.工作期間集中住宿，按時繳納“五險一金”，并購買意外傷害險。

3.每年享受1次免費體檢;按太原市相關規(guī)定發(fā)放高溫補貼、取暖費等。

4.在太原市享受消防救援人員交通出行、綠色就醫(yī)等優(yōu)待政策，在全省政府定價景區(qū)景點享受消防救援人員免票優(yōu)待政策。

5.在隊期間工作表現(xiàn)突出的，可參加支隊承擔培訓費用的B證和A證車輛駕駛、無人機駕駛等技術培訓。

6.支隊所轄消防救援站數(shù)量多，設置副班長、班長、副站長、副指導員、站長、指導員等多個管理崗位，職業(yè)發(fā)展前景大。

04、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，男性。

2.擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪、不良信用、參加非法組織等其他不良行為。

3.本省范圍內戶籍，具有高中(含同等學歷)以上文化程度，能適應軍事化管理，具有聽從指揮、服從管理、令行禁止的紀律意識。

4.年齡為18周歲至22周歲(2000年6月-2004年6月)。

5.符合《應征公民體格檢查標準》(陸勤人員)，身體、心理健康，有精神病史、遺傳、傳染性、慢性疾病、紋身、吸毒史、腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病不予錄用。

6.報考人員提供虛假報名信息材料;退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員在職期間有評殘、受處分等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均不予錄用。

7.大專以上學歷，消防救援隊伍退出人員、退役士兵和有從事消防工作經(jīng)驗滿2年的，年齡放寬到25歲;具有A1、A2、B2機動車駕駛證且駕齡滿2年以上，具有籃球、羽毛球、乒乓球、健身健美等專業(yè)運動員、裁判員、教練員技術等級或專業(yè)技術資格的，具有車輛維修、無人機駕駛、公文寫作、新聞采編、影視傳媒等專業(yè)資格及從業(yè)經(jīng)驗的人員年齡放寬到28歲。

8.優(yōu)先錄用原則：對中共黨員、榮獲“三好學生”“優(yōu)秀團員”“三等功”等表彰的人員、放寬報名年齡條件的特殊專業(yè)人才，同等條件下優(yōu)先錄用。

05、招聘程序

根據(jù)新冠疫情防控要求，參加各招聘環(huán)節(jié)的應聘人員必須佩戴醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場工作人員測量體溫，查驗48小時內核酸檢測報告、健康碼、行程碼、場所碼。

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時間及方式

報名時間：2022年8月1日至8月13日。

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員關注“太原消防微信公眾號”后，點擊“社會化”、“政府專職報名”進入報名系統(tǒng)，或者登錄太原消防救援支隊政府專職消防員招聘平臺(網(wǎng)址：www.tyzz119.com)進入報名系統(tǒng)報名，報名人數(shù)比例達1:3時報名系統(tǒng)自動停止報名。網(wǎng)上報名人員信息填寫不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過，對提供虛假報名信息者取消報名資格。

報名方式

1、使用手機通過掃描太原消防二維碼進行關注。

2、點擊下方“社會化——政府專職報名入口”報名專欄進入報名系統(tǒng)登錄頁面。

3、點擊“在線報名”，進入報名系統(tǒng)后，根據(jù)要求填寫和上傳資料。

2、資格審查

通過網(wǎng)上資格初審的報考人員攜帶好相關材料，在指定地點(電話和短信通知)參加現(xiàn)場審查。

現(xiàn)場資格審查需攜帶的材料包括：

必備材料：

(1)身份證、戶口簿原件和復印件1份。

(2)畢業(yè)證(學位證)原件和復印件1份。

(3)《太原消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名登記表》(1份)。

(4)一寸藍底彩色免冠照片1張。

(5)家庭成員(父母、配偶)無犯罪證明。

(6)本人及配偶征信報告。

(7)《政府專職消防員招錄政治審核表》(1份)。

根據(jù)個人情況，需提供材料：

(1)退伍證明材料原件和復印件1份。

(2)立功受獎材料(證章，獎勵證書原件及復印件各1份)。

(3)大專及以上學歷的需提供有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(4)從事消防工作經(jīng)歷證明、社保繳納憑證原件和復印件各1份。

(5)特殊專業(yè)人才相關資格資質證書原件和復印件各1份。

(6)A1、A2、B2機動車駕駛證原件和復印件1份。

(二)招聘考核

通過資格審查的報考人員，持身份證參加后續(xù)招聘考核?？己隧椖堪w技能測試、心理測試、面試、體格檢查、政治審核。

1.考核測試與體格檢查

測試內容為：1000米跑、俯臥撐(2分鐘)、屈腿仰臥起坐(3分鐘)、原地跳高，實行量化評分，單項有效成績2分~25分，總成績最高100分，任意單項達不到最低分值的為“不合格”，予以淘汰(具體評分標準見附件)。

2.心理測試

心理測試采用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行電腦評判，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。心理測試不合格者，予以淘汰。

3.筆試和面試

筆試主要考核關于政府專職消防員的相關文件(參考范圍見附件)，滿分100分，低于60分的為“不合格”，予以淘汰。

面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、責任感與進取心、自我認知能力，以及入職動機、行為舉止和形象氣質等，滿分100分，低于60分的為“不合格”，予以淘汰。

4.體格檢查

在指定的市級三甲以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人自行承擔，標準參照《應征公民體格檢查標準》(陸勤人員)執(zhí)行，不合格的不予招錄。

5.政治審核

政治審查重點考核招聘對象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，核查了解其家庭成員、主要社會關系成員的政治情況。政治審核不合格者，予以淘汰。

政治審核需提供材料：

(1)本人及家庭成員(父母、配偶)無犯罪證明。

(2)本人及配偶征信報告。

(3)《政府專職消防員招錄政治審核表》。

06、公示及培訓

(一)公示

根據(jù)招錄對象的總成績(體技能測試60%、筆試成績20%、面試成績20%)和優(yōu)先錄用原則進行排名，綜合體格檢查和政治考核情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單向社會公示，名單將通過太原消防微信公眾號向社會公示，公示時間為5個工作日。

(二)入職培訓

新錄用的政府專職消防員入職培訓前須簽訂《政府專職消防員擬錄用對象入職承諾書》，未簽訂的視為主動放棄錄用資格。試用期為6個月(其中包含3個月集中培訓期)。培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄用。(崗前培訓時需提供近48小時內的核酸檢測結果)。

07勞動合同簽訂

錄用人員通過入職培訓考核后，與太原消防救援支隊直接簽訂勞動合同，在支隊下轄的各區(qū)(縣)消防救援站擔任滅火救援工作。實行準軍事化管理模式，執(zhí)行24小時工作制，每月享有8天帶薪休假。

報名須知：

1.根據(jù)新冠疫情防控要求，參加應聘人員必須佩戴醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場工作人員測量體溫，查驗48小時內核酸檢測報告、健康碼、行程碼、場所碼。

2.除體檢費自理外，此次報名及整個招聘過程不收取任何費用，如發(fā)生任何單位及個人向報名者收取中介費、培訓費等任何費用，請應聘者切實維護個人權益。

3.應聘人員自報名之日起至招錄工作結束，應確保報名時所填寫的聯(lián)系方式正確，保持通訊暢通，以便招考單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

4.在招錄期間所有通知公告均通過“太原消防公眾號”、“太原市消防救援支隊政府專職消防員招錄平臺”進行發(fā)布，報考人員應根據(jù)招錄工作安排，及時查閱信息，注意接收電話及短信通知，按照通知要求及時參加考核，未能按規(guī)定參加任一考核環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，后果由應聘人員自負。

附件：1.《政府專職消防員招聘體技能測試內容及評分標準》

2.《太原消防救援支隊政府專職消防隊員招聘報名登記表》

3.《政府專職消防員筆試參考內容》

4.《政審表》

(長按二維碼查看附件)

太原市消防救援支隊

2022年7月29日

太原市消防救援支隊政府專職消防員招聘熱點問題答疑

問：政府專職消防員工作性質及內容?

答：滅火救援戰(zhàn)斗員從事一線滅火救援、執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。崗前培訓結束后，分配至太原消防救援支隊各基層消防救援站工作，實行準軍事化管理模式，執(zhí)行24小時工作制，每月享有8天帶薪休假。

問：政府專職消防員用工制度?

答：政府專職消防員培訓考核合格，確定正式聘用人員，與太原市消防救援支隊直接簽訂勞動合同。首次勞動合同期限為3年，二次合同期限為5年。兩次合同期滿后根據(jù)個人意愿和日常表現(xiàn)，考核優(yōu)秀的，可簽訂無固定期限勞動合同。

問：政府專職消防員的職業(yè)前景?

答：太原消防救援支隊為政府專職消防員詳細規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展道路。政府專職消防隊員實行等級管理(三等八級)，按照工作年限確定等級，國家綜合性消防救援隊伍或其他救援隊伍工作經(jīng)歷、軍隊服役經(jīng)歷計入工作年限。能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的政府專職消防隊員可晉升副班長、班長、副站長、副指導員、站長、指導員等管理崗位，享受相應職務待遇并發(fā)放職務津貼。