2022年中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司招聘高校畢業(yè)生公告(二)

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2022年高校畢業(yè)生招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)和工作地點(diǎn)等內(nèi)容詳見《中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司2022年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表》。

二、應(yīng)聘條件

(一)品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛鐵路事業(yè)。

(二)專業(yè)符合，身心健康，適應(yīng)崗位要求。

(三)誠實(shí)守信，成績(jī)優(yōu)良，認(rèn)同企業(yè)文化。

(四)愛崗敬業(yè)，勤奮上進(jìn)，服從組織安排。

(五)列入國家招生計(jì)劃，于畢業(yè)學(xué)年按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，具備派遣資格的2022年普通高等院校碩士和全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。未曾與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的2021年離校未就業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和通過國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、具備派遣資格的全日制國(境)外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加應(yīng)聘。

(六)須符合招聘崗位要求的其他條件，服從我公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整，適應(yīng)長期在鐵路沿線、偏遠(yuǎn)山區(qū)、艱苦環(huán)境地區(qū)工作及戶外、野外、輪班、夜班作業(yè)要求。應(yīng)聘運(yùn)輸生產(chǎn)一線崗位的須辨色力正常、雙眼矯正視力不低于5.0。

(七)優(yōu)選條件：碩士畢業(yè)生CET-6考試成績(jī)425分及以上;本科畢業(yè)生CET-4考試成績(jī)425分及以上;工作單位所在地生源。

三、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷投遞與篩選。登錄“太鐵招聘”(www.crtyhr.com)注冊(cè)，按照“簡(jiǎn)歷投遞須知”要求填寫基本信息，將所要求的求職材料清晰掃描，壓縮在一個(gè)完整壓縮包內(nèi)，上傳。簡(jiǎn)歷投遞每人限選一個(gè)崗位，信息填報(bào)、修改共三次機(jī)會(huì)，鎖定后無法修改。簡(jiǎn)歷投遞完成后，務(wù)必在“太鐵招聘”及時(shí)下載打印《高等院校畢業(yè)生招聘申請(qǐng)表》，以備后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用。我司不接受上門、電話、傳真、郵件等其它方式簡(jiǎn)歷投遞，將根據(jù)崗位需求、學(xué)歷、專業(yè)、生源條件、崗位適配度等要素進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與誠信承諾。組織簡(jiǎn)歷篩選入圍人員進(jìn)行求職材料等重點(diǎn)項(xiàng)目審查。本人攜帶《高等院校畢業(yè)生招聘申請(qǐng)表》及求職材料原件、A4紙復(fù)印件(原件、復(fù)印件按照要求的順序分別用抽桿夾裝訂)，實(shí)事求是確認(rèn)有關(guān)事項(xiàng)，書面承諾誠信求職。

(三)考試考核。采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)公示簽約。對(duì)應(yīng)聘人員有關(guān)情況進(jìn)行復(fù)審，綜合考試考核等情況，形成擬錄用人選。通過“太鐵招聘”對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期滿無異議的簽署就業(yè)協(xié)議書。

四、應(yīng)聘須知

(一)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2021年9月28日至10月31日。

簡(jiǎn)歷篩選分段進(jìn)行，第一階段篩選2021年10月15日前完成簡(jiǎn)歷投遞的人員，第二階段視第一階段情況開展。

(二)簡(jiǎn)歷投遞期間工作日8:30-11:30、14:30-17:30開通電話0351-2622289，接受應(yīng)聘者本人咨詢。非咨詢時(shí)間、非咨詢電話無法受理咨詢，敬請(qǐng)諒解。

(三)應(yīng)聘人員須按要求參加招聘活動(dòng)，因通信不暢等原因?qū)е挛窗匆髤⒓踊蜓诱`的視為放棄。對(duì)未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的，不再進(jìn)行單獨(dú)通知，敬請(qǐng)諒解。

(四)資格審查、誠信審查、求職背景調(diào)查貫穿招聘錄用全過程。應(yīng)聘人員須自覺遵守招聘紀(jì)律、維護(hù)招聘秩序，秉承誠實(shí)守信原則，對(duì)基本信息、簡(jiǎn)歷內(nèi)容、考試考核的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造剽竊、隱匿虛假、違反招聘紀(jì)律、擾亂招聘秩序、發(fā)表散布不實(shí)信息等行為，將被取消應(yīng)聘、錄用資格，禁止參加招聘方任何招聘活動(dòng)。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借鐵路企業(yè)公開招聘舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站以及發(fā)行的出版物等，均與我司無關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(六)我司保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

2021年9月28日