2020年朔州市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)招才引智工作，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《朔州市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法(試行)》等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定2020年繼續(xù)為朔州市事業(yè)單位引進(jìn)一批碩士研究生及以上學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才原則

本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、引進(jìn)人數(shù)

本次全部引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人才，共84人，其中：市直單位34人，平魯區(qū)12人，懷仁市5人，山陰縣10人，應(yīng)縣17人，右玉縣6人。具體崗位及要求附后。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，思想品德好，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

5.博士研究生年齡為40周歲及以下(1979年7月以后出生);碩士研究生年齡為35周歲及以下(1984年7月以后出生)。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位或?qū)W校出具取得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料。

“2020年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2020年高校畢業(yè)生，2018年、2019年高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

非全日制研究生是指按照《教育部辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定，在2016年12月1日后通過研究生考試或國家承認(rèn)的其他方式入學(xué)，且取得畢業(yè)證和學(xué)位證的研究生。

7.報(bào)考崗位中有戶籍限制的，山陰縣戶籍指本次公告發(fā)布之日前戶口在山陰縣范圍內(nèi)或生源地為山陰縣。

8.已參加工作的人員報(bào)名須由所在單位出具書面同意報(bào)考意見。

9.符合崗位的其它要求。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被辭退未滿5年的公職人員，現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生(在讀的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)名人員在本次招考報(bào)名后至聘用之前，期間已被各級(jí)黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

現(xiàn)役軍人、試用期等有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算，除有專門規(guī)定外，均以本次引才公告發(fā)布之日為截止日期。

四、引進(jìn)程序

本次引才按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

引才公告發(fā)布后，分為兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段：先進(jìn)行博士研究生報(bào)名和資格審查，采取直接考核的方式擇優(yōu)確定。博士研究生報(bào)名依據(jù)所學(xué)專業(yè)和引才單位崗位的需求確定。如果報(bào)名人數(shù)少于或等于引才崗位名額時(shí)，經(jīng)考核、體檢合格后聘用，如果報(bào)名人數(shù)多于引才崗位名額時(shí)，需增加面試環(huán)節(jié)。

第二階段：博士研究生報(bào)名考核完成后，剩余崗位用于引進(jìn)碩士研究生。發(fā)布剩余崗位引才公告，進(jìn)行碩士研究生報(bào)名，市直單位和懷仁市、應(yīng)縣所屬事業(yè)單位采取“筆試+面試”的辦法擇優(yōu)確定，平魯區(qū)、山陰縣、右玉縣所屬事業(yè)單位一般采取“面試+考察”的辦法擇優(yōu)確定(如同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)5：1及以上的，增加筆試環(huán)節(jié))。

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

1.公告發(fā)布

本次引才公告通過山西省人社廳官網(wǎng)、朔州黨建網(wǎng)、朔州市人社局網(wǎng)站“人事考試”專欄發(fā)布。

2.博士研究生報(bào)名、資格初審

本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：朔州黨建網(wǎng)(http://www.szswzzb.gov.cn/)、朔州市人社局官網(wǎng)(http://www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy/)。報(bào)名時(shí)間為：2020年7月9日8:00至2020年7月13日18:00。

博士研究生報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不得再報(bào)其他崗位。2020年7月13日18:00前尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位;2020年7月14日18:00后，報(bào)名申請(qǐng)未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

3.碩士研究生報(bào)名、資格初審

在朔州黨建網(wǎng)、朔州市人社局官網(wǎng)發(fā)布剩余崗位的引才公告，進(jìn)行碩士研究生報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2020年7月20日8:00至2020年7月24日18:00。

報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不得再報(bào)其他崗位。2020年7月24日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位;2020年7月25日18:00后，報(bào)名申請(qǐng)未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

4.筆試

筆試具體時(shí)間另行公告。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要是進(jìn)行素質(zhì)能力測(cè)試，考試科目為《綜合知識(shí)》一科，滿分為100分。

筆試成績占考試總成績的60%?？忌毎礈?zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)?zhí)崆暗焦矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

如出現(xiàn)參加筆試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生筆試成績必須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一引才環(huán)節(jié)。

5.資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在朔州黨建網(wǎng)、朔州市人社局官網(wǎng)公布。

報(bào)考市直單位和懷仁市、應(yīng)縣所屬事業(yè)單位的碩士研究生筆試成績從高到低排序，原則按3：1的比例確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選。

報(bào)考平魯區(qū)、山陰縣、右玉縣所屬事業(yè)單位崗位的碩士研究生，有筆試環(huán)節(jié)的原則按3：1的比例確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選。無筆試環(huán)節(jié)的按程序進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審由朔州市委組織部、朔州市人社局會(huì)同有關(guān)單位人員負(fù)責(zé)。

參加資格復(fù)審人員，必須由本人持相關(guān)證件(證明)材料按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并如實(shí)提供以下證件(證明)材料的原件及A4紙復(fù)印件(1份)：

(1)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

(3)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(注明為本單位人員，同意報(bào)考);公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章，須說明是否為正式在編人員，何時(shí)通過何種方式參加工作，截至本次公告發(fā)布之日的工作年限以及同意報(bào)考意見);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放相關(guān)證明(注明未就業(yè)，檔案存放在本單位);

(4)留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(5)要求提供的其他材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿引才全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消其考試、考察、聘用資格。

6.面試

面試工作由市委組織部牽頭，市人社局等部門配合組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在朔州黨建網(wǎng)、朔州市人社局官網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試成績占考試總成績的40%。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一引才環(huán)節(jié)。

7.成績合成

博士研究生有面試環(huán)節(jié)的，面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，面試成績從高到低排序，按引進(jìn)崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)面試成績相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的情況時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，按加試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。

有筆試環(huán)節(jié)的碩士研究生，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，綜合成績從高到低排序，按引進(jìn)崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)綜合成績相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的情況時(shí)，按筆試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選;若筆試成績?nèi)韵嗤?，則加試一場(chǎng)面試，按加試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。

無筆試環(huán)節(jié)的碩士研究生，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭＞C合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，綜合成績從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)面試成績相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的情況時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，按加試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。

8.體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢執(zhí)行人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))。

體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息在朔州黨建網(wǎng)、朔州市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

在體檢環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

9.考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生結(jié)合在校期間和畢業(yè)后表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。

在考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

10.公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單，在朔州黨建網(wǎng)、朔州市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

11.聘用與管理

公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。引進(jìn)人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后，在朔州市服務(wù)年限要達(dá)到5年(含試用期)。

應(yīng)聘人員應(yīng)做到誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，并協(xié)商同意調(diào)出;機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。

12.咨詢及其他事項(xiàng)

所有涉及本次引才方面的公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等，均在朔州黨建網(wǎng)、朔州市人社局官網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查詢。

本公告由朔州市委組織部、朔州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由朔州市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

政策咨詢電話：

朔州市委組織部：0349-8853166

朔州市人力資源和社會(huì)保障局：0349-2288629

朔州市委人才辦：0349-2169892

技術(shù)咨詢電話：0349-2288566

咨詢電話開通時(shí)間為：引才期間工作日的工作時(shí)間

特別提示：

此次引進(jìn)工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：朔州市2020年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)考崗位表

中共朔州市委組織部

朔州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月30日