2021年朔州市平魯區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告

為深入落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強招才引智工作，進一步深化省校合作，推進“12大基地”建設(shè)。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《朔州市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法(試行)》的通知等有關(guān)文件精神，平魯區(qū)委區(qū)政府研究決定為平魯區(qū)事業(yè)單位引進一批急需緊缺研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

本次人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、引進計劃

本次為平魯區(qū)事業(yè)單位公開引進碩士研究生及以上學(xué)歷的急需緊缺專業(yè)人才16名(具體引進崗位及人數(shù)見附件)。

三、引進條件

(一)引進人員須具有下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，政治素質(zhì)好，思想品德好，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

3、能夠適應(yīng)崗位所需的資格條件，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、博士研究生，年齡為40周歲及以下(1980年12月16日以后出生)。

6、2021年應(yīng)屆碩士研究生(含2019年、2020年畢業(yè)未就業(yè))，年齡為35周歲及以下(1985年12月16日以后出生)。

2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考所需對應(yīng)崗位。

(二)不得報名的主要情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍、公職的人員。

2、在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員或被辭退未滿五年的公職人員。

3、正在服現(xiàn)役的軍人。

4、在黨政機關(guān)和企事業(yè)單位已經(jīng)被錄用或聘用的人員。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開引進要求的人員，不得報考。

6、報名人員在本次招考報名后至聘用之前，期間已被各級黨政機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

7、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時間。

四、引進方式和程序

本次引才按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用辦理手續(xù)等程序進行。

(一)引進方式

博士研究生不限專業(yè)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個人意愿一對一開發(fā)崗位，采取面談+考核方式引進，不占16個引進崗位。

碩士研究生按照引進崗位報名和資格審查，采取“面試+考核”的辦法擇優(yōu)引進。

(二)程序

1、發(fā)布公告

本公告通過平魯區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布(http://www.szpinglu.gov.cn/)。

本次引進的各類信息(報名、資格審查、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)的時間及地點)均在平魯區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果由考生自負。

2、網(wǎng)上報名和資格初審

報名網(wǎng)址：http://www.szpinglu.gov.cn

報名時間：2021年12月24日9：00至12月28日24：00止。

上午8:00—12:00，下午15:00—18:00止。

初審時間：2021年12月24日9：00至12月29日16∶00。

報名要求：報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與面試時使用的本人有效期居民身份證必須一致，并按規(guī)定上傳本人近期免冠照、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證電子版。報名人員須仔細閱讀并簽訂《報考人員誠信承諾書》，提交的信息必須真實、準確、完整。所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符。凡因報名信息不全、不實，不得進入下一個環(huán)節(jié)。

資格初審由平魯區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組具體負責(zé)。

3、報名信息查詢、修改和報名表打印

報名人員要在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

通過網(wǎng)上資格初審的，不能再報考其它崗位，并于2021年12月30日18:00前到原報名網(wǎng)站下載打印《平魯區(qū)2021年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》(一式兩份)，以備面試和資格復(fù)審時使用。

未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2021年12月28日24:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未修改信息或改報崗位的，將不能再修改報名信息或改報其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

4、面試

面試時間和地點：在平魯區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

面試內(nèi)容：

(1)面試工作委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、專業(yè)技術(shù)能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，面試成績最低合格分數(shù)線為65分。不達65分不得進入下一個環(huán)節(jié)。

(3)如參加面試人數(shù)少于或等于崗位引進計劃人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績須達70分方可進入下一個引進環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。

所有考生的最終成績在平魯區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

5、資格復(fù)審

按照崗位引進人數(shù)1：1的比例和面試成績從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審人員。如按1：1比例出現(xiàn)末位并列時增加面試一場確定資格復(fù)審人員。

參加資格復(fù)審人員須按照資格復(fù)審公告的要求攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證《教育部電子學(xué)歷注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)、《平魯區(qū)2021年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》、無違法犯罪記錄證明等材料原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。

如資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，按崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補進入資格復(fù)審，若遞補人員出現(xiàn)成績并列時，同樣增加面試確定資格復(fù)審人員，遞補工作只進行一次。

6、考核和體檢

按照面試成績和資格復(fù)審情況確定考核和體檢人選。

考核工作由區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實績以及需要回避的情況等，同時對應(yīng)聘人員提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?021年畢業(yè)生結(jié)合在校期間和畢業(yè)后表現(xiàn)進行綜合考核。2019年、2020年畢業(yè)生由戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，也可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩？己谁h(huán)節(jié)自動放棄或考核不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同有關(guān)部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織進行。體檢人員名單、體檢時間和地點等信息在平魯區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者不予聘用。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄應(yīng)聘。體檢環(huán)節(jié)自動放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

7、公示

根據(jù)考生的最終成績和考核、體檢結(jié)果確定擬引進人選，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會議研究確定后，在平魯區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示七個工作日。

8、聘用

公示期滿無異議的擬引進人員，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局等部門辦理相關(guān)手續(xù)，引進人員執(zhí)行國家事業(yè)單位工作人員的福利待遇及社會保障政策。同時按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，不予聘用。醫(yī)療崗位聘用人員在聘用期內(nèi)必須取得相應(yīng)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，聘期內(nèi)未取得專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的，聘用期滿后解除聘用。應(yīng)聘人員在聘用崗位最低服務(wù)年限要達到5年(含試用期)。

應(yīng)聘人員接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

五、其他事項

(一)本公告由平魯區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

(二)本次統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(三)本次公開引進的相關(guān)信息均在平魯區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請隨時關(guān)注。

(四)為確保此次公開引進工作客觀公正，人才引進工作接受平魯區(qū)紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。

(五)防疫要求。

1、按照國家和山西省疫情防控要求，參加面試的考生報到時需提供48小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)、彩色打印的綠色健康碼(紙質(zhì)版)及無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的通信行程卡(紙質(zhì)版)。無法提供上述證明的，不得進入考點。

2、考生進入面試考點要服從現(xiàn)場管理，主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)，立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。

3、考生要做好個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份和面試時按要求及時摘戴口罩外，其余時間應(yīng)當全程佩戴口罩。

4、凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，一經(jīng)查實不予錄用，造成嚴重后果的將依法依規(guī)追究責(zé)任。

5、根據(jù)國家和我省疫情防控動態(tài)規(guī)定，必要時將對考試錄用有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

咨詢電話：15303496464

監(jiān)督電話：0349-12380-2-2

附件：

1.平魯區(qū)2021年公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx

2.誠信報考承諾書.docx

3.個人未落實工作單位承諾書.docx

平魯區(qū)事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年12月16日