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2023年山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告
2024-01-03 17:16:10閱讀()山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱山西建投)系山西省規(guī)模最大的綜合性國(guó)有投資建設(shè)集團(tuán)。現(xiàn)轄58個(gè)全資、控股和參股子公司,其中上市公司2家;職工總數(shù)3.6萬余人,其中各類經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才2.7萬余人;擁有9個(gè)建筑、3個(gè)市政公用、1個(gè)石油化工,共13項(xiàng)工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、勘察、咨詢、環(huán)境評(píng)價(jià)、地質(zhì)災(zāi)害治理等50余項(xiàng)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)及150多項(xiàng)總承包與專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),擁有國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的對(duì)外工程承包和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)權(quán);具有建筑勘察、設(shè)計(jì)、科研、建筑施工、設(shè)備安裝、建筑裝飾、道橋施工、工程機(jī)械制造、建筑構(gòu)件生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程監(jiān)理、物資供應(yīng)、機(jī)具租賃、建筑技術(shù)開發(fā)、技術(shù)教育培訓(xùn)等“全產(chǎn)業(yè)鏈”一體化優(yōu)勢(shì)和投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)綜合實(shí)力,能夠獨(dú)立承包國(guó)內(nèi)外各類大型建筑工程,實(shí)施BOT、EPC、PPP等模式的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)遍布國(guó)內(nèi)及海外60個(gè)國(guó)家和地區(qū),涉足了公路、橋梁、水利、市政、環(huán)保、仿古與古建修繕及煤、電、鋁、化工等建設(shè)領(lǐng)域,承建了一大批國(guó)家和省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目及海外工程項(xiàng)目,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程萬余項(xiàng),獲得魯班獎(jiǎng)51項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)56項(xiàng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)13項(xiàng)、中國(guó)安裝之星54項(xiàng)、中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)69項(xiàng),省級(jí)質(zhì)量最高獎(jiǎng)434項(xiàng),榮獲國(guó)家優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)及省部級(jí)獎(jiǎng)200余項(xiàng),獲獎(jiǎng)數(shù)量均居山西同行之冠。連年入選“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”,2022年排名215位,較上年度提升了44位;連續(xù)五年榮登ENR(美國(guó)《工程新聞?dòng)涗洝冯s志)“全球承包商250強(qiáng)”及“國(guó)際承包商250強(qiáng)”,2022年分別排名15位、134位,較上年度提升4位、39位,成為全球有影響力的承包商。
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,選用一批素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)突出的高質(zhì)量人才隊(duì)伍,根據(jù)工作實(shí)際及需求,現(xiàn)開展2023年度社會(huì)招聘工作,具體公告如下。
一、遵循原則
(一)黨管人才原則;
(二)公開公正、擇優(yōu)錄用原則;
(三)人崗相適、人事相宜、按需招聘原則。
二、招聘崗位及報(bào)名條件
(一)招聘崗位和具體條件
面向社會(huì)公開招聘各類高層次人才375人,招聘崗位和具體條件詳見附件1。
(二)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛建筑事業(yè);
2.符合招聘條件和崗位所需具體要求;
3.具備大學(xué)本科及以上文化程度;
4.年齡不超過男45周歲(1978年12月1日以后出生)、女40周歲(1983年12月1日以后出生);
5.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
8.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力及邏輯思維能力,自律性強(qiáng);
9.服從企業(yè)工作崗位及工作地點(diǎn)安排;
10.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。
(三)有下列其情形之一者不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
(四)回避要求
應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位,詳見附件3:應(yīng)聘人員回避承諾書。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年1月4日18:00止。
(二)報(bào)名方式
1.本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司(http://www.ssco.ltd)、山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(http://www.sxcig.com)。
2.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)選報(bào)山西二建集團(tuán)有限公司崗位,報(bào)名入口:https://sxejzp.zhaopin.com(請(qǐng)使用電腦網(wǎng)頁進(jìn)入報(bào)名入口)。
(2)選報(bào)山西四建、山西七建集團(tuán)有限公司崗位,報(bào)名入口:https://sxjtzp.zhaopin.com(請(qǐng)使用電腦網(wǎng)頁進(jìn)入報(bào)名入口)。
(3)選報(bào)其他企業(yè)崗位的應(yīng)聘者,采取郵箱報(bào)名的方式,將以下材料按照順序掃描到1份PDF文件發(fā)送至招聘公告(附件一)中企業(yè)指定的郵箱(PDF和郵件主題名均為“招聘單位+招聘崗位+姓名”)。
① 社會(huì)招聘報(bào)名登記表簽字件(附件2);
② 身份證原件正反面(復(fù)印于一頁紙);
③ 本人畢業(yè)證、學(xué)位證書;
④ 學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(近1個(gè)月內(nèi)或驗(yàn)證有效期內(nèi)的,圖片清晰且不得壓縮);
⑤ 留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
⑥ 崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)及其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料;
⑦ 填寫完成并簽名的《應(yīng)聘人員回避承諾書》(附件3)。
(三)資格審核
1.招聘單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審核;
2.資格審核貫穿招聘全過程,無論在任何階段,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符,將立即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。
(四)綜合評(píng)審
1.資格審核合格者入圍綜合評(píng)審環(huán)節(jié);
2.綜合評(píng)審主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。綜合評(píng)審得分在70分以上(含70分)的為合格,得分在70分以下的不得選聘;
3.綜合評(píng)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等以收到所應(yīng)聘單位的通知為準(zhǔn)。
(五)確定人選
1.綜合評(píng)審成績(jī)合格的應(yīng)聘者按照成績(jī)從高到低排名,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人選;
2.根據(jù)綜合成績(jī)排名,未入圍所報(bào)考崗位的,如符合其他空缺崗位報(bào)考條件且本人服從調(diào)劑的,經(jīng)用人單位評(píng)估通過后,可調(diào)劑至對(duì)應(yīng)空缺崗位。
(六)背景調(diào)查及體檢
(七)遞補(bǔ)
因背景調(diào)查、體檢過程中有不合格或本人主動(dòng)放棄的,對(duì)綜合評(píng)審合格的應(yīng)聘者,按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示
擬錄取人員按照“六定”相關(guān)文件要求,由集團(tuán)統(tǒng)一在省國(guó)運(yùn)公司官網(wǎng)及集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(九)履行入職手續(xù)
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,將取消其應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)不全,上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過資格審核的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)因應(yīng)聘者未及時(shí)查閱招考相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能及時(shí)按要求參加履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試等環(huán)節(jié)的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘者凡查實(shí)存在違規(guī)違紀(jì)行為的,取消本次應(yīng)聘資格。
附件:1.山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年度社會(huì)招聘崗位明細(xì)表
附件 山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年度社會(huì)招聘崗位明細(xì)表.pdf
2.社會(huì)招聘報(bào)名登記表
3.應(yīng)聘人員回避承諾書
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