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2023年山西交控集團(tuán)所屬路橋集團(tuán)、交投集團(tuán)社會(huì)招聘公告
2023-10-20 17:22:53閱讀()山西省國有資本運(yùn)營有限公司山西交通控股集團(tuán)有限公司于2017年11月24日掛牌運(yùn)營,承擔(dān)全省交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施的投融資、建設(shè)、運(yùn)營和管理。集團(tuán)公司注冊資本500億元,資產(chǎn)總額逾6000億元,是一家集設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、投資、運(yùn)營、管理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代交通企業(yè)集團(tuán)。交控集團(tuán)所屬路橋集團(tuán)投資建設(shè)的離隰高速、昔榆高速和所屬交投集團(tuán)投資建設(shè)的黎霍高速將于2023年12月底通車。為保障運(yùn)營工作的順利開展,打造精干高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),向社會(huì)展示交控集團(tuán)良好的企業(yè)形象,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分崗位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
(一)路橋集團(tuán)所屬昔榆高速、離隰高速招聘綜合管理崗、財(cái)務(wù)管理崗、工程技術(shù)崗、收費(fèi)發(fā)卡崗、機(jī)械操作手5個(gè)崗位,共計(jì)400人;
(二)交投集團(tuán)所屬黎霍高速招聘一線操作崗、一般管理崗2個(gè)大類10個(gè)崗位,共計(jì)400人。
二、應(yīng)聘人員基本條件及具體要求
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng);
2.認(rèn)同交控集團(tuán)及應(yīng)聘企業(yè)企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式,遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.有較好的專業(yè)理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和工作責(zé)任感,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.符合交控集團(tuán)新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.符合交控集團(tuán)新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定;
6.無犯罪記錄,沒有嚴(yán)重不良信用記錄,沒有受到過重大處分;
7.服從應(yīng)聘企業(yè)工作安排和崗位分配。
(二)具體要求
具體資格條件見附件2。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2023年10月23日8:00至2023年10月27日18:00
2.報(bào)名材料:
①2023年社會(huì)招聘報(bào)名登記表(附件1);
②個(gè)人簡歷、1寸紅底照片;
③身份證原件正反面掃描件(正反面掃描件分別上傳);
④畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);
⑤學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件;
⑥榮譽(yù)證書、資格證書。
⑦職業(yè)資格證書掃描件;
⑧相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;
⑨個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明掃描件。
注:⑤-⑨項(xiàng)在“資格證等其他資料”中上傳;所有資料需以JPG格式上傳。
3.報(bào)名方式
此次招聘工作委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。符合報(bào)名條件人員,可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,提交上述報(bào)名資料,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)路段的一個(gè)崗位,多報(bào)取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.sxlxqc.com/show/singuplist聯(lián)系電話:13623456477、18636905431、18034921515、18536308700。
(二)資格審查
根據(jù)崗位資格條件、應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查,與證明材料(原件)不符或提供虛假材料的取消應(yīng)聘資格。
資格審查未通過,取消應(yīng)聘資格,報(bào)名流程結(jié)束;資格審查通過,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
以電話、短信或郵件的方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員,未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。無人報(bào)考或無人通過資格審核的崗位,直接取消。參與人員與招聘崗位比不達(dá)3:1時(shí),招聘崗位為1人的直接取消;招聘崗位為2人及以上的,等比例減少招聘崗位。
筆試采用線下筆試的方式。滿分100分,根據(jù)筆試成績排序,按照錄用人數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(不足1:3比例的,參加筆試人員全部入圍面試)。
(四)面試
以電話、短信或郵件的方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知?,F(xiàn)場核驗(yàn)應(yīng)聘者相關(guān)證書原件,提交證明類材料,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識與技能、分析解決問題能力、語言表達(dá)和舉止儀表等。
(五)綜合得分
綜合成績=筆試得分×50%+面試得分×50%
當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),按筆試得分由高分到低分進(jìn)行排序,并按照實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例,確定入圍背景調(diào)查人員名單。
以電話、短信或郵件的方式通知入圍背景調(diào)查的人員,未入圍人員不再另行通知。
(六)背景調(diào)查
背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況,背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。
(七)體檢
參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn),組織通過背景調(diào)查人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)聘用公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示合格后辦理相關(guān)手續(xù)。公示期限5個(gè)工作日。
若公示期間有異議經(jīng)核實(shí)后取消錄用資格。
(九)辦理入職手續(xù)
公示期結(jié)束后,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)路段的一個(gè)崗位,多報(bào)取消應(yīng)聘資格。
(二)按照“擇優(yōu)錄用”的原則,實(shí)際錄用人數(shù)以聘用公示人數(shù)為準(zhǔn);
(三)錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,辦理正式入職手續(xù),企業(yè)接收并管理人事檔案和黨組織關(guān)系。
(四)工資、保險(xiǎn)及福利待遇按照應(yīng)聘企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)招聘過程中,相關(guān)通知事項(xiàng)(包括筆試、面試和體檢時(shí)間)將通過報(bào)名郵箱或報(bào)名所留手機(jī)號碼,以郵件或手機(jī)短信方式告知,請應(yīng)聘者確保通訊方式暢通。因無法聯(lián)絡(luò)影響正常招聘工作,將視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(六)對違反公開招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
(七)本次招聘接受集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
附件:
1:山西交控集團(tuán)2023年社會(huì)招聘報(bào)名登記表.docx
2:山西交控集團(tuán)所屬路橋集團(tuán)、交投集團(tuán)2023年度社會(huì)招聘崗位及具體條件.xlsx
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