2021年山西省財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員公告

山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校隸屬于山西省教育廳，是一所培養(yǎng)高等財(cái)經(jīng)應(yīng)用型人才的全日制高等?？茖W(xué)校，是首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之一，是國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校，2019年入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，成為山西省在國(guó)家實(shí)施“雙一流計(jì)劃”(本科)和“雙高計(jì)劃”(專科高職)建設(shè)過(guò)程中唯一一所入選高校。學(xué)校建設(shè)了山西高校第一門(mén)國(guó)家級(jí)精品課程、第一門(mén)國(guó)家級(jí)精品資源共享課、第一支國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、第一位萬(wàn)人計(jì)劃全國(guó)教學(xué)名師、第一項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(是山西高校目前唯一的一項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng))等。建校70年來(lái)共向社會(huì)培養(yǎng)輸送6萬(wàn)余名財(cái)經(jīng)專業(yè)人才，培養(yǎng)各類財(cái)經(jīng)干部14余萬(wàn)人次，為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。根據(jù)工作需要，學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員6名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的高校畢業(yè)生(不含2021年畢業(yè)的委培、定向生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.中共黨員，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，熱愛(ài)高校學(xué)生思想政治教育工作。品行端正，思想政治素質(zhì)好，具備良好的職業(yè)道德。

5.有較強(qiáng)的組織管理、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)用能力，身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體和心理?xiàng)l件，符合輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)要求。

6.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。

7.年齡不超過(guò)35周歲(1985年12月20日以后出生)。

8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿，如不能提供原單位同意報(bào)考證明的，不能報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

二、招聘崗位及數(shù)量

山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校2021年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員6名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校2021年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2021年12月27日至12月31日。

2.報(bào)名方式:

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合報(bào)名條件的人員，請(qǐng)將報(bào)名材料掃描后發(fā)送至報(bào)名專用郵箱：sxczrsb@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：姓名+性別+專業(yè)+畢業(yè)院校，資料打包壓縮發(fā)送。

3.報(bào)名提交材料:

(1)《山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校2021年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫(xiě)簽名)。登記表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

(2)本人身份證(正反面)掃描件，近期一寸紅底免冠照電子版(照片格式：jpg;照片大?。?M以內(nèi);照片像素：295*413)。

(3)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。

(4)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

(5)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明掃描件(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

(6)基層黨組織出具的黨員證明掃描件。

報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并填寫(xiě)誠(chéng)信承諾，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查由山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)。公開(kāi)招聘工作人員工作辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

學(xué)校將通過(guò)官網(wǎng)公布資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間。資格審查合格人員須按照規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為主動(dòng)放棄筆試資格。

(四)考試

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)最低合格線為60分，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%，專業(yè)知識(shí)占50%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于5天。

2.面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定面試人選。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試考官為5-9人，考官全部外聘。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表等。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容：考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，學(xué)校按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;

(四)公開(kāi)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和考務(wù)方面的問(wèn)題等具體事宜可咨詢山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校人事部。

咨詢電話:0351—6585938 ?

監(jiān)督(舉報(bào))電話:0351—6583321

學(xué)校官網(wǎng)：https://www.sxftc.edu.cn

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校

2021年12月20日

附件:1. 山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校2021年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表.docx

2.山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校2021年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位表.xls