2022年山西省人民醫(yī)院公開招聘博士研究生公告

2021-12-21 00:03:21閱讀()山西省人力資源和社會(huì)保障廳
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山西省人民醫(yī)院是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健、急救為一體的綜合型三級(jí)甲等醫(yī)院,是山西省最大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。

醫(yī)院現(xiàn)有北院區(qū)、南院區(qū)、西院區(qū)三個(gè)區(qū)域,總占地面積451.2畝。南北院區(qū)分別地處雙塔寺街南北兩側(cè),占地面積124.2畝,共設(shè)置六個(gè)醫(yī)療病區(qū),總建筑面積20.83萬平方米。西院區(qū)位于汾河西畔,西山東麓,規(guī)劃用地327畝,目前正在施工建設(shè)中,醫(yī)院逐步形成了北區(qū)醫(yī)療臨床、南區(qū)科研教學(xué)、西區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合一體兩翼的戰(zhàn)略發(fā)展格局。

現(xiàn)編制床位2850張,擁有職工2900余名,臨床科室76個(gè),醫(yī)技科室26個(gè)。其中國家級(jí)臨床重點(diǎn)專科1個(gè),國家臨床重點(diǎn)建設(shè)???個(gè);省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科9個(gè)。

醫(yī)院大力實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,不斷拓寬人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,設(shè)立了1000萬元人才專項(xiàng)資金,對(duì)引進(jìn)的博士給予博士專項(xiàng)資金支持。

為滿足醫(yī)院發(fā)展需求,不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量,

現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

應(yīng)往屆博士研究生。2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生應(yīng)在2022年12月底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證學(xué)位證。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和所要求的資格條件,能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能;

3.熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì),適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.博士畢業(yè)生年齡不超過40周歲(1980年12月3日以后出生)。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘崗位 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷學(xué)位要求 專業(yè)要求
博士崗位 30 40周歲及以下 博士研究生 臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)

三、報(bào)名時(shí)間及方式:

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(一)報(bào)名時(shí)間:

2021年12月—2022年12月

(二)報(bào)名方式:

請(qǐng)報(bào)考人員將《山西省人民醫(yī)院2022年博士研究生招聘報(bào)名表》(見附件)、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等證件原件的電子掃描件,以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+博士研究生”形式命名,打包壓縮發(fā)送至山西省人民醫(yī)院人事處郵箱rsc8128@163.com

應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

四、資格審核

招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織涉及應(yīng)聘專業(yè)的科室主任成立資格審核組對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。審查合格的人員,電話通知應(yīng)聘者本人。資格審查貫穿于人才引進(jìn)和招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘使用,我院對(duì)所有應(yīng)聘者信息負(fù)責(zé)保密。

五、考核

博士崗位招聘考試采取直接考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面試,面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)(包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分,面試時(shí)間為15分鐘,成績采用百分制,面試成績即為總成績,總成績最低合格線為70分。

在疫情防控期間具體面試的形式根據(jù)實(shí)際情況確定。具體面試時(shí)間我院統(tǒng)一安排。

六、體檢、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,若明確提出放棄體檢考察的或未按時(shí)參加體檢考察的,根據(jù)綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和考察由山西省人民醫(yī)院組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的(應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),否則視同放棄),應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員,我院組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格的不得聘用。

七、公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過后確定擬聘人員名單,在醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、成績、排名等信息。

公示期內(nèi),對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的,與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

八、人才待遇

辦理完聘用手續(xù)到崗的博士研究生,與我院簽訂聘用合同書后,可享受我院人才引進(jìn)安家補(bǔ)助、科研啟動(dòng)金等人才待遇。

(一)學(xué)術(shù)條件

A類博士:符合下列條件之一:近5年以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上;或以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上,且累計(jì)影響因子達(dá)到15分;或以第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇及以上,且累計(jì)影響因子達(dá)到10分。

B類博士:符合下列條件之一:近5年以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上;或以第一作者身份在SCI收錄期刊二區(qū)及以上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上;或以第一作者身份在SCI收錄期刊、北京大學(xué)中文核心期刊、南京大學(xué)中文核心期刊累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上。

C類博士:符合下列條件之一:畢業(yè)于世界排名前200名的海外知名高校、教育部認(rèn)定的一流大學(xué)和一流學(xué)科高校;以第一作者身份在SCI收錄期刊、北京大學(xué)中文核心期刊、南京大學(xué)中文核心期刊累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上。

注:*一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科以教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))中公布名單為準(zhǔn)。

**世界排名前200名的海外高校以ARWU、THE、QS、US News四個(gè)機(jī)構(gòu)排名為準(zhǔn)。

D類博士:符合下列條件之一:具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和臨床經(jīng)驗(yàn)的其他院校優(yōu)秀全日制博士研究生以及引進(jìn)的高精尖缺人才。

(二)人才待遇

在醫(yī)院1000萬元人才專項(xiàng)資金預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)引進(jìn)人才按照不同層次享受以下相應(yīng)待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)術(shù)條件 安家費(fèi)(萬元) 科研經(jīng)費(fèi)(萬元) 其他待遇
A類 30 20 1.山西省財(cái)政補(bǔ)貼和太原市人才補(bǔ)助根據(jù)當(dāng)年政策,按規(guī)定執(zhí)行;
2.按照省人才政策,協(xié)助解決配偶就業(yè)問題。
B類 15 10
C類 10 5
D類 5 5

對(duì)全職引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生,在國家和我省政策范圍內(nèi),見習(xí)期縮短至1個(gè)月。1個(gè)月后經(jīng)考核合格,提前執(zhí)行定級(jí)工資,發(fā)放基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

符合省財(cái)政廳、省人社廳《獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實(shí)施辦法》(晉財(cái)教〔2020〕96號(hào))有關(guān)要求的博士畢業(yè)生,另可申請(qǐng)享受生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)5萬元。

九、監(jiān)督咨詢

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可向山西省人民醫(yī)院人事處咨詢,設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

政策咨詢:0351-4960128 ?4960132

監(jiān)督電話:0351-4960562

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間。

山西省人民醫(yī)院

2021年12月3日

附件:山西省人民醫(yī)院2022年博士研究生招聘報(bào)名表.doc


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