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2023年呂梁文水縣公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告
2023-08-18 15:23:07閱讀()呂梁人事人才網(wǎng)為深入貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍的要求,有效充實基層治理骨干力量,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐,經(jīng)研究,決定公開招聘3名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作,為做好此次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
2.本科畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(1992年8月16日及以后出生),碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年8月16日及以后出生);
3.吃苦耐勞,作風(fēng)踏實,組織紀(jì)律觀念強,志愿到村(社區(qū))工作。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.參加過邪教組織或非法宗教的;
5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;
6.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制學(xué)生;
7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;
8.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;
9.其他不得報考的情形。
招聘條件或崗位要求的戶籍、年齡等,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止時間。
三、招聘計劃及崗位具體要求
共招聘3名畢業(yè)生到村(社區(qū))工作,招聘崗位所需的具體條件以《文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
四、招聘方式
1.本次招聘不設(shè)開考比例。
2.崗位采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的辦法確定人選。
五、招聘程序
本次招聘工作由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。
(一)報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間:2023年8月25日8:00—8月29日18:00
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站,填寫《文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(30kb以內(nèi),JPG格式。)
報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。)
提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負(fù)。
2.資格初審
資格初審由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
時間:2023年8月25日8:00—8月30日18:00
報考人員可在提交報名申請1天后,登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位,超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。通過資格初審人員,請自行下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位,經(jīng)文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),按1:1比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個仍無人報考,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》
時間:以招聘公告公布時間為準(zhǔn)。
報考人員在報名結(jié)束后,可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項,提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(二)考試與資格復(fù)審
1.筆試
筆試工作由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。
(1)筆試時間、地點:以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容既要考察政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識,更要注重考察鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗、應(yīng)急處突知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面的內(nèi)容。
(3)考試時間120分鐘,滿分100分,60分為合格線(含60分),筆試成績保留兩位小數(shù)。
(4)參加考試時,考生須同時持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報名時一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。
(5)考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。
2.體能測評
體能測評工作由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。
參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評,不足5:1的,按實有人數(shù)確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點通過呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。
體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行,見附件5。
體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。
體能測評全程錄音錄像,成績當(dāng)日公布。
體能測評后,進(jìn)入面試人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。
3.資格復(fù)審
資格復(fù)審由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
資格復(fù)審對象:從體能測評合格人員中按照筆試成績由高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)3:1的比例依次確定資格復(fù)審人選,末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,不足3:1的,按實有人數(shù)確定。
若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,在同一崗位筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,等額依次遞補資格復(fù)審人選。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審人員名單及時間、地點在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。
資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:
(1)《文水縣2023年度招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報名表》(彩色打印一式兩份,并在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式兩份);
(3)在各級畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;
(4)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片1張;
(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式兩份);
(6)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(7)中共黨員(預(yù)備黨員)由本人黨員檔案保管單位出具黨員證明;
(8)已就業(yè)的須提供人事管理主管部門出具的同意報考證明;
(9)復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明,說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書,并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書,同時提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格復(fù)審資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位報名要求的考生,立即取消其考試資格。
4.面試
面試工作由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。通過資格復(fù)審人員參加面試,面試人員名單及面試的時間和地點將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式,現(xiàn)場評分的辦法進(jìn)行面試,面試時間為10分鐘。滿分100分。重點測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、求職動機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。
(2)面試成績?yōu)榘俜种朴嫹郑?0分為合格線(含70分),不達(dá)合格線者不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
(3)面試成績當(dāng)天公布。
(4)面試工作將全程錄音、錄像。
(三)體檢與考察
體檢與考察工作由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢與考察人員名單、時間、地點將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。體檢時做好事前準(zhǔn)備和保密工作,體檢費用自理。
1.公開招聘人員依據(jù)綜合成績按招聘崗位從高到低排序,以擬招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢考察對象。如綜合成績出現(xiàn)并列,無法確定體檢考察對象時,按筆試成績從高到低確定。若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,就綜合成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.對體檢合格者,由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
4.體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次。(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)
(四)公示與聘用
1.根據(jù)筆試、體能測評、面試、體檢和考察結(jié)果對擬聘用人員在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
2.公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排工作崗位。擬聘用人員要服從組織分配。
3.考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。
(五)管理考核、待遇保障及教育培養(yǎng)
1.聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期),鼓勵長期在村(社區(qū))工作。試用期滿考核合格后,由縣組織、人社、編制部門辦理事業(yè)單位工作人員正式聘用手續(xù),統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外,不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒有空缺的,統(tǒng)一在本縣域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。
2.聘用大學(xué)生的日常管理,由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實施,實行考勤、請銷假、請示報告、紀(jì)律約束等制度,確保在崗在村(社區(qū)),同時要加強對聘用大學(xué)生的跟蹤培養(yǎng),安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村(社區(qū))黨組織書記“一對一”幫帶,幫助大學(xué)生盡快成長成才。
3.聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項考核??h委組織部牽頭,做好聘用大學(xué)生的考核工作,考核結(jié)果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,及時選任為村(社區(qū))“兩委”班子成員,符合提拔使用條件的可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用;試用期滿考核不合格的,以及確實不適宜在村(社區(qū))工作的要及時清退;在崗期間存在脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的,由縣委組織部及時批評教育并限期改正,問題嚴(yán)重的,按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.招聘到村工作大學(xué)生的工資福利、社會保險等待遇按照文水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。落實收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級人員20%以上的要求,參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補貼。對引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位高校畢業(yè)生按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策。如個人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。
5.聘用大學(xué)生的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等,由縣委組織部統(tǒng)一組織,納入縣委黨校青年干部培訓(xùn)計劃和農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計劃,每人每年參加縣級以上組織的集中培訓(xùn)不少于12天或90學(xué)時。有計劃地選送到省內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)和高校參加短期培訓(xùn)。
(六)咨詢、監(jiān)督電話
本方案未盡事宜,由文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0358-3026614
監(jiān)督電話:0358-3012380
電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)做好輿情監(jiān)測報告處置。要切實履行好整個招聘過程各項工作責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時處置招聘工作過程中的各類問題及突發(fā)事件,重要情況及時報告。
(二)堅持全程公開。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘信息、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格實行回避。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強監(jiān)督巡視??h紀(jì)委監(jiān)委派駐文水縣紀(jì)檢監(jiān)察組要加強對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。組織、人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)管力度。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
七、其他
考生考前要加強自我健康監(jiān)測,減少聚集和流動,不去人員密集的場所,及時關(guān)注個人健康狀態(tài),做好個人健康管理,以免影響參加考試。
請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
特別提示:
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
文水縣2023年度公開招聘本科及以上
學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2023年8月16日
附件:
1.文水縣2023年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位表
2.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形
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