2022年呂梁交城縣“教育興市”專項引才公告

為進一步加強交城縣教師隊伍人才建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等政策規(guī)定和要求，決定面向社會組織實施交城縣2022年度“教育興市”專項引才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、專項引才原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、專項引才對象

符合本次專項引才和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、專項引才條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位。此條件中預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生視同為大學本科學歷，不視同為學士學位;

6.崗位表中專項引才條件學歷要求為本科及以上學歷的，限交城縣戶籍,含生源地或兵源地為交城縣的。

7.應(yīng)往屆本科畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(1991年6月14日及以后出生),應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1986年6月14日及以后出生)，應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1981年6月14日及以后出生);

8.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學歷和學位證書。

9.報考服務(wù)基層項目人員專門崗位條件：參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃、山西省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)等服務(wù)期滿且考核合格的人員以及在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人，可按服務(wù)基層項目人員對待;勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。服務(wù)基層項目人員已被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報考服務(wù)基層項目人員專門崗位。

10.根據(jù)《山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳<關(guān)于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知>》(晉教師〔2022〕5號)的政策規(guī)定，2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

11.具備專項引才崗位所需的其他資格條件。

不作為引進對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科、研究生學歷、學士、碩士學位證書報名)不能報名;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次專項引才要求的人員，不能報名;

7.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

崗位要求的辭退、試(聘)用期、戶籍、服務(wù)期及各類教師資格證書的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、專項引才計劃及崗位具體要求

交城縣2022年度“教育興市”專項引才共招聘45名，其中服務(wù)基層項目崗位12名。專項引才崗位所需的具體條件以《交城縣2022年度“教育興市”專項引才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

五、專項引才方式

(一)崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學歷學位的，實際報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不足5:1時，通過直接面試方式確定引才人選;超過5:1 (含5:1)時采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引才人選。

(二)崗位要求條件為具有本科及以上學歷的，采用筆試與面試相結(jié)合的方式引進人選。

六、專項引才程序

《交城縣2022年度“教育興市”專項引才實施方案》由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。

(一)公告、報名與資格初審

1.公告、報名方式及時間

公告時間：2022年6月14日—2022年6月18日

報名時間：2022年6月19日8：00—2022年6月23日18:00。

本次專項引才采取網(wǎng)上報名的方式進行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《交城縣2022年度“教育興市”專項引才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(30kb以內(nèi)，JPG格式。)

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整。(其中應(yīng)聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學生的專業(yè)由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。)

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

從報名第二日開始至報名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各單位崗位報名人數(shù)情況。

2.資格初審

資格初審由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責。

時間：2022年6月19日8：00—2022年6月23日18:00報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，報考服務(wù)基層項目人員下載《服務(wù)基層項目人員審核表》，以備資格復(fù)審時使用。

3.核減、取消崗位及改報名

(1)碩士研究生及以上學歷、學位崗位。實際報名人數(shù)不達招聘人數(shù)的崗位，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。

(2)本科及以上學歷、學士及以上學位崗位。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。

(3)崗位被核減、取消的，經(jīng)核準后在原發(fā)布專項引才公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

(4)報考崗位被取消的報考人員，可在2022年6月27日9:00至6月27日18:00登錄報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間為2022年6月27日9:00至6月27日19:00。改報崗位的資格初審結(jié)果可在2022年6月27日21:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

4.補報名

服務(wù)基層項目人員專門崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達規(guī)定比例的，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到比例的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入同一招聘單位同等條件要求的一般性崗位。服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名及補報資格初審。

服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)達規(guī)定比例后方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到比例的，予以取消。

補報名時間：2022年6月27日9:00至6月27日18:00。補報名資格初審時間為2022年6月27日9:00至6月27日19：00。補報名的資格初審結(jié)果可在2022年6月27日21:00前查詢。已經(jīng)完成報名的不得參加補報名。

5.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次專項引才其他環(huán)節(jié)使用。

(二)考試與資格復(fù)審

(1)崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學歷學位的，若實際報名人數(shù)與引進人數(shù)比例小于5：1，只進行面試。成績采取百分制，面試成績保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。(2)崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1的碩士研究生及以上學歷、學位崗位和本科及以上學歷、學士及以上學位崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

筆試工作由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

1.筆試

筆試時間、地點：以筆試準考證為準

筆試內(nèi)容: 《教育理論基礎(chǔ)》

考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責。

資格復(fù)審對象：(1)崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5:1的碩士研究生及以上學歷、學位崗位，通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。(2)崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的碩士研究生及以上學歷、學位崗位和本科及以上學歷、學士及以上學位崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復(fù)審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

若取得資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復(fù)審人選。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。

資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式三份);

(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件(一式三份);

(5)通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明;通過中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學位證明;留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位證書;

(6)復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學歷和學位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學校開具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學歷和學位證書;

(7)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止專項引才公告發(fā)布之日的工作年限等。

(8)大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，應(yīng)提供合格證書，勞動合同期滿政府購買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》。暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《交城縣2022年度“教育興市”專項引才服務(wù)基層項目人員審核表》(附件3)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃(含晉西北計劃)”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，還須提供退伍證和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

(9)按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次專項引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.面試

面試工作由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。

通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

本次面試，采取講課方式進行。備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，滿分100分。重點考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù))，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

(三)體檢和考察

體檢和考察由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

1.直接進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬引進人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

2.采取筆試、面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬引進人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就綜合成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

3.體檢注意事項：

(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

(2)體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

4.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因形成的崗位空缺都不再遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用關(guān)系。根據(jù)《山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳<關(guān)于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知>》(晉教師〔2022〕5號)的政策規(guī)定，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

(五)咨詢、監(jiān)督

本公告未盡事宜，由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責解釋。

咨詢電話： 0358-3552699

監(jiān)督電話： 0358-3919008

電話開通時間:專項引才期間工作日的工作時間。

七、專項引才待遇及管理

1.對引進的人才按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策。具體為：

新引進呂梁全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，在享受國家和省財政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬元安家費;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性分別給予不低于8萬元科研經(jīng)費。新引進呂梁全職工作的其他院校、學科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補助，一次性給予25萬元安家費;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬元科研經(jīng)費。新引進呂梁全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，一次性給予3萬元生活補助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬元科研經(jīng)費。新引進呂梁全職工作的其他院校、學科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼。

2.被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。

八、疫情防控

為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的專項引才工作，疫情防控注意事項如下：

(一)考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《交城縣2022年度“教育興市”專項引才考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網(wǎng)上報名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

(二)考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當?shù)乜荚嚈C構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。

(三)受新冠肺炎疫情影響，專項引才工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實時調(diào)整，請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

本公告未盡事宜，由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責解釋。

特別提示：

本次專項引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)

2022年6月14日

1.《交城縣2022年度“教育興市”專項引才崗位表》

2.《交城縣2022年度“教育興市”專項引才考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》  

3.《交城縣2022年度“教育興市”專項引才服務(wù)基層項目人員審核表》