2022年呂梁臨縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)中共呂梁市委組織部、中共呂梁市委編辦、呂梁市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施方案>的通知》(呂組通字〔2022〕22號(hào))精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際需要，繼續(xù)公開(kāi)招聘一批大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用的原則。

二、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘臨縣籍大學(xué)畢業(yè)生168名，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理崗位。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《臨縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(二)資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，本次招聘崗位50%為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、工商管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，其余50%不作專(zhuān)業(yè)要求;

2.年齡在30周歲及以下(1991年6月13日及以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷，現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員滿(mǎn)1年，縣組織人社部門(mén)統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村(社區(qū))工作滿(mǎn)1年且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員，退役軍人，可放寬至35周歲(1986年6月13日及以后出生);

3.報(bào)考人員須具有臨縣戶(hù)籍(指考生報(bào)名時(shí)報(bào)考者戶(hù)籍為臨縣戶(hù)籍或曾為臨縣戶(hù)籍)。經(jīng)組織人社部門(mén)統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在臨縣村(社區(qū))工作的在崗人員，其服務(wù)所在地可視為戶(hù)籍所在地;

4.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村(社區(qū))工作;

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;

9.其他不得報(bào)考的情形。

招聘條件或崗位要求的年齡、黨齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間為發(fā)布公告之日。

四、招聘程序

招聘工作的程序是：發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)招聘信息發(fā)布

通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)“http://www.llrc.com.cn/”和臨縣人民政府網(wǎng)站“http://www.linxian.gov.cn/”向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日9:00至6月26日18：00

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)，填寫(xiě)《臨縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)(附件2)，并按要求上傳本人半年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(電子照片應(yīng)為JPG或JPEG格式、30KB以?xún)?nèi))。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

4.資格初審

時(shí)間：2022年6月22日9:00至6月28日18:00

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間后不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

5.調(diào)整、核減、取消崗位

本次招聘設(shè)置開(kāi)考比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開(kāi)考，不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。崗位代碼為1001的崗位核減后調(diào)整到1002崗位,崗位代碼為1002的崗位核減后調(diào)整到1004崗位，崗位代碼為1003的崗位核減后調(diào)整到1004崗位。調(diào)整后崗位還不達(dá)3:1的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。崗位被核減、調(diào)整或取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

6.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

打印筆試準(zhǔn)考證及具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證(二者缺一不可)。

(三)考試方式及內(nèi)容

考試采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行，不合格的不能參加面試。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列，若筆試成績(jī)相同，再加試面試，以加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂課考完，總分為100分。考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基層治理知識(shí)等。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)入圍人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。

2.體能測(cè)評(píng)

參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定。末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)試，不足5:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

體能測(cè)評(píng)工作由縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施或由縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

3.資格復(fù)審

體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組從體能測(cè)評(píng)合格人選中，依據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，不足3:1的，按體能測(cè)評(píng)合格的實(shí)有人數(shù)確定。

縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門(mén)對(duì)面試資格復(fù)審人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

資格復(fù)審時(shí)須提供本人筆試準(zhǔn)考證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2008年9月以后本科及以上畢業(yè)生須提供教育部學(xué)位網(wǎng)學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，實(shí)行人事代理檔案已在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保管的，資格復(fù)審時(shí)需提交有關(guān)檔案材料;未實(shí)行人事代理需提供本人學(xué)生檔案或參加工作后的人事檔案材料。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

除上述要求外，報(bào)考村(社區(qū))黨組織班子成員或村(社區(qū))黨組織書(shū)記助理崗位需由所在黨組織提供中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)證明材料并加蓋上級(jí)黨委章(附件5：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員<含預(yù)備黨員>證明材料)?，F(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的工作證明原件及復(fù)印件1份;經(jīng)臨縣組織人社部門(mén)統(tǒng)一以招聘、回引方式安排在臨縣村(社區(qū))工作滿(mǎn)1年的職業(yè)化村干部需在組織人社部門(mén)認(rèn)定后，提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的考核結(jié)果鑒定原件及復(fù)印件1份;退役軍人需提供退役士兵(士官)證原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

復(fù)審結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。

4.面試

入圍面試人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后，向社會(huì)公告綜合成績(jī)及擬參加體檢、考察人員名單。

(四)體檢、考察

按綜合成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員。

體檢由縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

考察由縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。

體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用合同。聘用人員崗位安排，由縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定實(shí)施辦法，統(tǒng)一組織安排。對(duì)不服從安排的聘用人員，視為自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員管理崗位有關(guān)工資待遇執(zhí)行，由縣委組織部申請(qǐng)，縣財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)管理、考核、發(fā)放，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府辦理人身意外險(xiǎn)。1年試用期滿(mǎn)考核合格的，由縣組織人社編制部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒(méi)有空缺的，由縣委編辦在本縣域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，取消其聘用資格;不合格的，取消聘用。對(duì)群眾舉報(bào)的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

(六)招聘崗位使用要求

本次聘用崗位服務(wù)期5年。所有報(bào)考人員一經(jīng)聘用，需簽訂在村(社區(qū))服務(wù)期限5年(含1年試用期)的聘用合同。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立臨縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次招聘事宜。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

七、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

1.考生須知悉并遵守臨縣疫情防控要求，申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表》(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

2.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，考試前14日內(nèi)有涉疫地區(qū)或省外旅居史不符合解除集中或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件的不得參加考試?？忌鷳?yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生或防護(hù)，規(guī)范佩戴口罩出行，堅(jiān)持勤洗手、常通風(fēng)、少聚集、保持“一米線”安全社交距離，盡量少去人員密集的公共場(chǎng)所，減少在公共場(chǎng)所逗留的時(shí)間，最大限度的減少參加聚會(huì)、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。

3.考生在考前至少提前1小時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫、掃碼(場(chǎng)所碼、健康碼、行程卡)、查證(考前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明)、戴口罩等重點(diǎn)場(chǎng)所疫情防控“四要素”，不符合“四要素”要求的人員不得參加筆試。

4.考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場(chǎng)參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。

5.考生須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

6.受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。

八、咨詢(xún)電話(huà)

招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0358-4421199

監(jiān)督電話(huà)：18635812380

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本實(shí)施方案未盡事宜，由臨縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定補(bǔ)充辦法，并負(fù)責(zé)實(shí)施、解釋。

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。

臨縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月13日

附件：1.臨縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表

2.臨縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表

3.村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形

4.考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表

5.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）證明材料